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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア(リゾートトラストグループ)クリニックの接遇課マネージャー ★2020年春頃、日本橋に新施設をOPEN!(959502)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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クリニックの接遇課マネージャー ★2020年春頃、日本橋に新施設をOPEN!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/04 - 2019/07/31)

クリニックの接遇課マネージャー ★2020年春頃、日本橋に新施設をOPEN!
正社員業種未経験OK完全週休2日
経営者、会社役員、外国籍の方に…ハイクオリティなホスピタリティの実現をあなたの手で。

募集要項

仕事内容
クリニックの接遇課マネージャー ★2020年春頃、日本橋に新施設をOPEN!
人間ドック・健診施設、歯科、美容クリニック、がん治療などの医療施設をプロデュース・運営支援している当社。

お客さまに医療受付のご案内を行なうコンシェルジュチーム(将来的に女性10名程度)のマネージャーとして、スタッフの採用や教育、労務管理、販売促進の企画、新メニューの立ち上げに関わる業務など幅広くお任せします。

★2020年春頃:ミッドタウンクリニックグループの新規健診施設が日本橋にOPEN★
新規立ち上げ施設における接遇課のプレイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。クリニック全体を統括する女性上司の元、事務長などの立ち上げ施設責任者と共に、まずはオープンまでに待遇面の構築を目指していただきます。

《詳しい業務内容について》
入社後は、本社にてオリエンテーションを行ない、当社の特徴などを学んでいただきます。当社が運営支援する医療施設は、新しい検査や治療を積極的に取り入れたり、ホスピタリティに力を入れた独自性のあるサービスの提供を目指している施設です。

▼コンシェルジュ待遇力UPのための施策や研修を通した継続的な教育やOJTでの実施
▼スタッフマネジメント、他職種他部門との連携促進
▼スムーズで快適な健診・診療のための施策実施(例:導線効率化、業務改善など)
▼クレーム対応・院内環境整備・資料作成など

~目指すべき姿について~
経営者、会社役員、外国籍の方など、ビジネスパーソンの方に求められるハイクオリティなホスピタリティの実現を目指し、クリニック全体で連携を取りながら運営に関わっていただきます。言葉遣いや形だけの接遇ではなく、業務の垣根や自身のポジションに捕らわれず、必要なことの見直しに自ら携わる主体性の発揮を期待してます。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

《業界未経験OK/専門卒以上》

~下記(◆)いずれにも該当する方~
◆高い接客・接遇・サービスの提供が求められる経験
◆日常会話レベルの英語力
◆スタッフマネジメント経験をお持ちの方

◎CA、ホテル、ラグジュアリーブランド販売などでのご経験がある方はご応募歓迎します!
◎ご自身のこれまでの経験を活かし、イチから立ち上げることに魅力を感じる方はぜひご応募ください。
募集背景 【2020年春頃、日本橋に新規健診施設をOPEN】
六本木ミッドタウンクリニック等の医療機関をサポートしている当社。医療に「ホスピタリティ」、「マーケティング」、「ボーダレス」という新しい考え方を取り入れ、“より健康に” “より美しく”生きるためのベストソリューションの提供を目指しています。日本橋の新規健診施設オープンに伴い、接遇課マネージャーのポジション募集を行ないます。業界経験は不問、異業界での経験やノウハウをいかしてご活躍いただくことを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F
※施設が立ち上がったのち、【新規施設】東京都中央区日本橋室町4-1-22に勤務地変更
交通
東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩8分

※新規施設:「日本橋駅」より徒歩13分、「新日本橋駅」より徒歩2分、「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働制/8:00~20:00のうち実働8時間
※残業は月あたり10~20時間程度を想定。OPEN間際はその時間に限らず。
給与 月給31万5000円以上
※上記は、あくまで最低支給額です。経験・能力を考慮の上、年収は500万円~630万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日:120日】
◇完全週休2日制(シフト制)、祝日
◇GW・夏季・冬季休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(入社半年後より初年度10日間)
福利厚生・待遇 ◇昇給:あり
◇賞与:年2回(7月、12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当
◇責任者手当
◇家族手当
◇住宅手当(月1万5000~2万円/支給条件あり)
◇退職金制度あり
◇スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり(年間4万円まで)
◇団体保険(保険料は会社負担)
◇会員制リゾートホテルの優待利用
◇特殊技能手当(TOIEC730点以上:月1万5,000円/900点以上:月3万円※取得後2年間有効)

会社概要株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

会社名 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
設立 2006年2月14日
代表者 代表取締役社長 古川 哲也
資本金 1億円
従業員数 290名(2018年6月現在)
事業内容 医療、健康診断事業に対するコンサルティング
医療施設経営に関するサポート
医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
化粧品、サプリメントの販売
一般労働者派遣事業(許可番号:一般13-302509)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-302081)

【業務受託医療施設】
医療法人社団ミッドタウンクリニック 9施設
医療法人社団勁草会 1施設
事業所 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
関連会社 リゾートトラスト株式会社
株式会社ハイメディック
株式会社iMedical(アイ・メディカル)
株主 株式会社ハイメディック
企業ホームページ https://www.amcare.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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