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生産管理  ★設立より62年の金属加工メーカー/賞与年2回/家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/01 - 2019/07/28)

生産管理  ★設立より62年の金属加工メーカー/賞与年2回/家族手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
止められない、闘いがある。
――「A社さん?いつもの部品、今週中に追加で納品できる?」
――「え、B社からの配送が遅れている?わかった!車で取りに行きます!」
――「C工場さん、最短で製造できる日を教えてください!」

…というように、金属の部品を製造するために、仕入先や工場とやりとりをするのが、生産管理の仕事だ。発注いただいた商品を納期までにお届けできるように、仕入れ先の担当者や自社の社員と連携して、生産スケジュールの作成や進捗管理などを行なっている。

生産管理が止まってしまえば、生産を行なえず納期に遅れが生じてしまうことも。毎日多くのご依頼をいただきながら、200~300品番の部品を一気にさばくので、私たちが止まることは許されない。

生産管理は、部品が完成するまでの各工程の人と関わるのが特徴。それによって、モノが完成するまでの流れを把握できたり、調整力が身についたりする。聞くところによると、ウチの管理職の人たちは生産管理職あがりが多いらしい。数年後は自分が管理職…なんてこともあるかもしれない。

募集要項

仕事内容
生産管理  ★設立より62年の金属加工メーカー/賞与年2回/家族手当あり!
当社は(株)クボタや(株)SUBARUをはじめ大手メーカーと多数取引しており、農業機械や建設機械の部品やパーツを製造しています。あなたにお任せするのは、その生産スケジュールの作成・管理、関係者との連絡・調整業務などです。

【分かりやすく言うと・・・】
まず、「どの製品」を「いつまでに」「何個」作るのかといった生産スケジュールを立てます。そして協力会社にお願いし、部品やパーツを作るための材料を集める計画も立てます。様々な人に指示や依頼をして納期に間に合うようにスムーズな生産体制を管理する、いわば司令塔のような存在です。

【部品やパーツができるまで】
▼受注
営業による受注後、「Yパーツを○日までに▲個ほしい」といった顧客の要望をヒアリング。主に翌月、もしくは翌々月に納品予定の依頼です。

▼協力会社への依頼・発注
自社で部品やパーツを作るために必要な部品は、協力会社から調達します。そのため、協力会社と打合せを行なって、必要な部品の種類や個数、納期を決定します。当社の協力会社はなんと200社以上!万全な生産体制を整えているため、顧客の要望に応えることができます。

▼生産スケジュールの作成
自社の生産計画と協力会社からの納品日を踏まえて、全体の生産スケジュールを作成。社内の各部署、協力会社の担当者に納期の指示を出し、納期通りに製品を完成させられるよう全体を管理します。

▼納品
納期に間に合わせるために、自ら車で協力会社のもとへ部品を取りにいくことも。突発的な問題を1つひとつ解決し、多くの人と協力して無事に納期に間に合った時は、大きな快感や達成感を味わえますよ。

※製品の改善点考察、製造部門へのフィードバックなども行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!】

※下記2点を満たす方が対象です。
■Excel、Wordの基本的な入力スキルをお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 当社は1956年に設立し、トラクターなどの農業機械、ホイールローダなどの建設機械の部品・パーツを製造している当社。仕入先となる協力会社200社を超えるネットワークで、コストを抑えたスピーディーな安定供給を実現しています。おかげさまで、多くの依頼をいただいて安定経営を続け、売上は例年10%以上伸び続けています。今後も多くのご依頼にお応えしていくために、新しい方をお迎えすることになりました。また、近年は社員の働きやすさを整えるために社内システムのIT化を進め、1人ひとりの残業時間はどんどん減り、人材を育てる余裕も出てきましたので、未経験の方もしっかり育てていこうと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社工場/大阪市平野区加美北3-8-37
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩7分
JR大和路線「平野駅」より徒歩12分
※自転車・バイク通勤OKです。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給27万7000円以上
※年齢や能力などを考慮して決定します。
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当(45時間分/6万7000円)を含みます。超過分は追加支給します。
年収例
350万円(経験3年目/28歳)
450万円(経験5年目/32歳)
500万円(経験7年目/38歳)
休日休暇 ◆月8~10日(主に土・日が休みとなります)
◆年末年始休暇(8日)※2019年度
◆夏季休暇(6日)※2019年度
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他休暇(社内カレンダーによる)
※年間休日105日。
福利厚生・待遇 ◆昇給:年2回(7月・12月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆家族手当(配偶者:月2000円、子:1人につき月1000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆退職金制度
当社の強み 1つは、本社から半径2km以内に協力会社を200社以上開拓し、各社の得意分野に細分化して委託している点。これは圧倒的な多さです。多くの仕入先を持つことにより、スピードを求める顧客の要望、低コストを求める顧客の要望、珍しい部品を求める顧客の要望など…すべての要望に応えることが可能。大手をはじめ多くのメーカーから引き合いを受けています。

もう1つは、新しい設備を次々導入して技術を磨いていること。業界の中でも早期にロボット溶接機、2次元レーザー加工機、ワイヤー放電加工機などを導入してきました。金型や板金、機械加工の技術力も、多くのメーカーから認められています。
配属部署・教育制度 生産管理職は全員で16名おり、平均年齢は35歳です。中途入社者も多く、6割が未経験入社です。入社後はチームに分かれ、商品知識や図面の理解の仕方など、製品づくりの基本からお教えしていきます。その後、顧客・協力会社・社内のそれぞれの担当者とどのように関わっていくか、どのように生産スケジュールを作成するかといったことも学んでください。先輩がそばにいて教えますので、実務を通して仕事を覚えていくイメージです。

会社概要株式会社サトウプロダクト

会社名 株式会社サトウプロダクト
設立 1956年9月
代表者 代表取締役 佐藤 広猛
資本金 2300万円
従業員数 161名(2021年2月現在)
売上高 33億8390万円(2020年3月期実績)
33億854万円(2019年3月期実績)
31億1278万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■精密プレス・ロボット溶接・レーザー加工・ブレーキプレス
■金型試作製作・治具製作・板金試作・機械加工品
事業所 ■本社・本社工場/大阪市平野区加美北3-8-37
■田原本工場/奈良県磯城郡田原本町八田84-1
■東大阪工場/東大阪市川田4-7-18
■堺物流センター/堺市堺区築港八幡町1-175 LF B棟サカイ3階
関連会社 株式会社ピーエム技研
主要取引先 株式会社クボタ(堺製造所・枚方製造所・筑波工場・宇都宮工場・臨海工場)、株式会社日立 他
企業ホームページ http://satopro.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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