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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

機械設計
正社員学歴不問転勤なし
「NAMBU」は、世界共通語。

っていうのも、自動車業界での話。ウチの「シリンダ」という製品が、例えばトヨタや日産、ホンダなどの世界を代表する大手企業で、ウワサになってる。なんせ、車のエンジンの製造に一役買っているからなんだ。エンジンと言えば、クルマにとって心臓と言われるくらい大事な部分。エンジンだって、いろんな部品で出来ているわけだから、当然、穴やらなんやら結合部分が必要となってくる。そこで活躍するのが、ウチの商品ってわけ。

たとえば、製品を削ったりすると出てくる「バリ」と呼ばれるやっかいな部分。そのバリが出来にくいのも、ウチの製品の仕業。ただのバリって言ったって、エンジニアには目の上のたんこぶ。それを解消するだけでも、南武の製品力の高さがうかがえる。シリンダの専門メーカーとして、40年も培ってきた技術力の賜物だ。最近では、世界でも有名になっちゃって、各国からも「NAMBU」って声も聞こえる。あるアイテムでは「南武規格」とさえ、呼ばれているらしい。各界から求められる製品のつくり手として歩む道はどうだろう。

募集要項

仕事内容
機械設計
手掛けるアイテムは、日本を初め、世界でも使用されています。

南武は、40年以上の歴史を持つ「シリンダ」の専門メーカーです。製鉄・自動車業界では、当社の「シリンダ」は欠かせない存在。特に自動車エンジンを製造するためには、大きな役割を果たします。あなたにお任せしたいのは、このシリンダの機械設計。世界でも通用するこの製品を、設計段階から手掛けてください。

【まずは設計から】
当社の製品は全て受注生産。お客様から注文を受け次第、ニーズを伺い細かな仕様を決定します。営業が持ちかえった仕様書をもとに図面を描きます。その後、製造部門と図面のやり取りを行ないつつ、試行錯誤を繰り返し、お客様の要望にぴったりの製品をつくりあげていきます。※入社後3ヶ月間は、製造ラインへの配置となります。この間で、製品知識や工程についてじっくり学べます。

【次のステップとして、開発の道も】
設計の仕事を一通りマスターした後には、製品の構想段階から関われる開発職へのステップもご用意しています。お客様のところに直接出向き、ゼロから製品をつくります。このように直接取引ができるのも、お客様から大きな信頼をいただいている証拠です。
応募資格
学歴不問

学歴不問、年齢不問 
■機械設計の実務経験
募集背景 自動車、製鉄業界の伸びを受け、製品の需要が拡大しています。

油圧シリンダの専門メーカーとして1965年に設立した当社。自動車や製鉄業界の伸びから年々需要が拡大し、現在800社に及ぶお客さまから受注をいただいています。今後もお客さまの詳細なニーズに応じ、最適な製品をお届けしていく予定です。そこで、製造の設計部門を担う即戦力のエンジニアを急募します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都大田区萩中3-14-20
交通
京浜急行空港線「糀谷駅」より徒歩約6分
勤務時間 8:25~17:15(実働7時間40分)
給与 固定給制 月給20万円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで最低保証額です。経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
25歳/経験5年/350万円
35歳/経験10年/550万円
45歳/経験15年/800万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※業績に応じて決算賞与があります)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅手当(一人暮らしの場合月7000円まで)、役職手当、
 家族手当(一人につき5000円/月)、皆勤手当(6000円/月)
■社員持ち株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金(なかには、会社にとって有用な改善提案をした
 社員に対して支給される報奨金もあります)
■制服支給、海外研修、お誕生日会(月1回)
「お誕生日会」とは 毎月1回、金曜日の15:00~17:15に開かれる社内行事です。その名の通り、誕生日を迎える社員を祝う会なのですが、一番大きな目的は、社内のコミュニケーションの活発化。会社の業績や今後の事業の方向性などの情報共有の場としても重要な意味を持っています。お酒を片手に語り合うなど、部署を越えていろんなメンバーとの交流を深める。こうした場での関わりが、普段の仕事の進めやすさにもつながっています。
配属部署・教育制度 設計部門は総勢14名。そのうち12名が設計、2名が開発を担当しています。エンジニアの中で、中途入社のメンバーは9割を占め、長年、機械設計に携わっていたベテランエンジニアも多いです。職場は落ち着いていて、業務を進めやすい環境。みんな集中して仕事に取り組んでいます。しかし、ただ自分の業務のみを黙々と進めているわけではなく、誰かが何か分からないことがあれば、すぐに聞ける和やかな雰囲気があります。普段から社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、役職に関係なく意見交換も活発です。また、多くの会議や勉強会などを開催し、積極的に情報共有の機会を設けています。

約3ヶ月間の研修を実施。製造現場で、製品の作り方や仕組み、特徴などを学びます。実際に自分の手を動かしながら勉強できるので、吸収できるものは多いはず。基礎的な知識を、ここでしっかりと身につけます。このとき、製造スタッフとの仲もぐっと深まります。その後、設計部門へ配属されます。

【その他にも】
■セミナー・・・社外でのセミナーに会社負担で参加することができます。
■勉強会・・・図面の読み方や新製品の機能など技術的な内容をイチから学習します。
(月1回実施。時間外手当を支給します)
■海外研修・・・場合により、タイ、アメリカ、中国、韓国、ドイツなど、海外での研修を実施しています。

会社概要株式会社南武

会社名 株式会社南武
設立 1965年12月 ※創業 1941年8月
代表者 代表取締役 野村 伯英
資本金 58,000千円
従業員数 113名
売上高 18億3,000万円(2018年9月期見込み)
16億9,000万円(2017年9月期実績)
事業内容 特殊油圧シリンダの設計・製作・販売
事業所 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16
浜松工場/静岡県浜松市浜北区新原3922
海外事業所・工場/NAMBU CYL (THAILAND) CO., LTD.
※2007年6月 ISO9001、2010年1月 ISO14001を認証受領
南武油缸(常州)有限公司
海外代理店/アメリカ、韓国、マレーシア、インドネシア、ヨーロッパ
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、日産ディーゼル工業、ホンダエンジニアリング、本田技研工業、いすゞ自動車、
マツダ、三菱自動車工業、アイシン精機、ダイハツ工業、富士重工業、川崎重工業、三菱日立製鉄機械 他
企業ホームページ http://www.nambu-cyl.co.jp/
個人名の表記について
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