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川越で働く医療事務 ◎賞与年2回・退職金あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/08 - 2019/08/04)

川越で働く医療事務 ◎賞与年2回・退職金あり!
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
頼られ、感謝され、憧れられる存在に。
池袋病院の創業は1960年。埼玉県川越市で、地域医療の中核を担い続けてきました。今後も良質な医療を提供するため、欠かせないのが医療事務の力です。組織の若返りを進めてきた次の段階として、若手メンバーの先輩となる方を熱望しています。

たとえば、医療事務の代表格である「レセプト業務」。若手メンバーは、レセプトの点検や返戻・査定後の対応を学んでいるところです。そのため、あなたのちょっとしたアドバイスも学びになるでしょう。“憧れの先輩” の1人となれるわけです。

もちろんベテランにとっても、あなたの存在はありがたいもの。業務を分担すれば、医事課全体の働きやすさが向上します。さらに “外の視点” を活かした改善提案も感謝されるはず。実際、これまでも中途入社者が仕組みづくりに貢献しています。

あなたの知識や経験は、それだけ価値があるということです。もしも今「言われた仕事をこなすばかり」「指摘は受けても感謝はされない」という日々が物足りないなら、頼られ、感謝され、憧れられる場所でリスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
川越で働く医療事務 ◎賞与年2回・退職金あり!
池袋病院は、地域の基幹病院として様々なニーズに応える総合病院です。あなたには、レセプト業務を中心に受付・窓口対応や物品管理などをお任せします。業務改善のアイデアも歓迎します。

□■メインは「レセプト業務」です。
診療情報をレセコンに入力し、窓口の会計業務を行ないます。患者様の数は、平均して1日280名。外来担当は4名(午前2名:午後2名)、病棟担当は2名体制で担当しています。

並行して、内容の点検・補足事項の入力も行なってください。月末の22日からレセプト作成をスタートし、1日~10日の間に完了させます。医師や看護師への確認、審査支払機関への提出・返戻への対応などもお任せしていきます。外来・病棟のいずれかを担当していただくイメージです。

□■他にも、幅広く業務を担います。
・電話/窓口対応(1日数件、救急搬送の電話も受けています)
・物品管理(備品の管理・購入などを担当します)
・患者様のお呼び出し
・各種業務改善(ルールの見直し など)

上記を、医事課の13名で分担して対応。まずは知識・経験に応じた仕事からお任せしていきますので、不明点があれば上司や先輩に確認してください。

<入社後の流れについて>
基本的には、OJTで仕事に慣れていただきます。さらに、一般研修や管理職研修なども実施。また外部研修等の費用については、病院側が負担しています。

<一緒に働くメンバーについて>
医事課への配属です。20代から50代まで在籍し、勉強中の若手もベテランも働くバランスの良い組織です。あなたには、ぜひ若手の “頼れる先輩” となっていただきたいと思います。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■レセプト業務(入力~審査支払機関への提出まで)ができる方
└ 勤務されていた病院の種類・規模は問いません。

※前職の雇用形態は不問。契約社員・派遣社員から正社員への転換をご希望の方を歓迎します。
※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
募集背景 ■医事課の中核メンバーとして、ご活躍ください。
地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療へのさらなる貢献を目指す当院。急性期医療に強みを持ち、さらに予防医学、救急・透析医療など様々なニーズに対応できる体制を整備。診療科目としては、総合診療や各種の専門外来も含めて十数種を標榜しています。

そんな当院では、医事課でも積極的に採用・育成を進めてきました。未経験入社の若手が増えると同時に、まもなく定年を迎えるメンバーも。したがって、中核となって医事課を支えてくださる方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
池袋病院/埼玉県川越市笠幡3724-6(転勤なし)

◎U・Iターン歓迎、歓迎いたします!
・面接の際の交通費を実費で支給いたします。
交通
◎マイカー通勤可・駐車場完備!
JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分
東武東上線「鶴ヶ島駅」バス13分「笠幡」下車徒歩2分
西武新宿線「新狭山駅」よりバス15分「笠幡」下車徒歩2分
勤務時間 日勤/8:50~17:00(実働7時間10分)
遅番/11:50~20:00(実働7時間10分)

※日勤・遅番はシフト制です。
※月の残業は平均20時間ほどです。
給与 月給22万円以上
※スキル・経験を充分に考慮して決定します。
※各種手当・残業代は別途支給します。
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(月9日|日曜日・祝日を含む)
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(※勤続年数による)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月│昨年度支給:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月10万円まで)※マイカー通勤可・駐車場完備
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■日勤手当(月7000円)・遅番手当(月4400円)

<その他>
■退職金(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービスあり(入職後3ヶ月後にベネフィット・ワンに加入)職員向け保育所あり
■医療費減免制度あり
■納涼会・法人合同忘年会

会社概要医療法人社団誠弘会

会社名 医療法人社団誠弘会
設立 1996年4月 ※創業1960年
代表者 理事長 池袋賢一
資本金 4600万円
従業員数 236名(2019年1月現在)
売上高 23億8200万円(2016年12月期実績)
23億8176万円(2015年12月期実績)
23億6514万円(2014年12月期実績)
23億4180万円(2013年12月期実績)
事業内容 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター

<診療科目>
内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科
事業所 池袋病院/〒350-1175 埼玉県川越市笠幡3724-6
関連会社 鶴ヶ島駅前クリニック
霞ヶ関腎クリニック
施設認定 ○保険医療機関 ○労災保険指定医療機関
○結核指定医療機関 ○生活保護法指定医療機関 ○救急告示医療機関
○指定自立支援病院(更生医療・育成医療)
・腎臓に関する医療
・整形外科に関する医療
・小腸に関する医療
○指定自立支援病院(精神通院医療)
○身体障害者福祉法(腎臓)
○同上(肢体不自由)
○同上(ぼうこう又は直腸機能障害)
○同上(呼吸器機能障害)
○同上(小腸機能障害)
○同上(肝臓機能障害)
○日本医療機能評価機構認定病院
医師研修施設認定 ○日本外科学会外科専門医制度関連施設
○日本整形外科学会専門医制度研修施設
○日本透析医学会専門医制度教育関連施設
○日本胆道学会指導施設
企業ホームページ http://www.ikebukuro.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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