勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ファッションアドバイザー ■Spick and Spanの新しい「顔」になってくださいパリのテイストをベースにした『Spick and Span(スピック&スパン)』、大人のカジュアルを提案する『Spick and Span FRAMeWORK(フレームワーク)』、上品・上質なフェミニティ『Spick and Span Noble(ノーブル)』のうち、いずれかの店舗にてご活躍ください。 店頭での接客・販売・商品管理など。私たちは“コーディネートの提案”を大切にしています。ですのでファッションアドバイザーであるあなたには、ハイセンスなスタイルづくりを期待されることでしょう。日々ファッション感度を磨いていけるよう、努力する必要があります。とは言え、充実した研修制度や先輩社員のレクチャーを通じ、少しずつ慣れていけば大丈夫。他にはない商品の価値をしっかり理解すること、お客さまの声に耳を傾けること。この二つを大切にしていただければと思います。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 19歳~32歳位まで <未経験者・第二新卒歓迎> ◆洋服が好きな方、ぜひ『Spick and Span』の仲間になってください! |
募集背景 | ■新店舗オープニングスタッフ、既存店スタッフを募集します。 現在、全国に34のショップを展開する『Spick and Span』。ブランド設立20周年を迎え、ベイクルーズグループの基盤となるブランドに成長しました。今後は新規出店と既存店舗の強化により注力していく考えです。そこで、ファッションアドバイザーを大募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※経験や能力を考慮の上、入社時に話し合って決めたいと思います。 ※正社員への登用制度もあります。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・仙台・新潟・小倉にある 『Spick and Span』 『Spick and Span FRAMeWORK』 『Spick and Span Noble』のうちいずれか
<Spick and Span> 渋谷店(3/30オープン)・自由が丘店・銀座店・新宿店・池袋パルコ店・北千住ルミネ店・町田ルミネ店・立川ルミネ店・横浜ルミネ店・大宮ルミネ店・仙台店・新潟店・小倉店 <Spick and Span FRAMeWORK> 青山店・下北沢店・新宿ルミネ店・自由が丘店・町田ルミネ店 <Spick and Span Noble> 日本橋店 交通
勤務地により異なります。
|
勤務時間 | 9:30~22:30 (シフト制/実働8時間) ※店舗により多少変動があります。 例)ルミネ店…9:30~19:00/12:30~22:00 (2交代制/実働8時間) 路面店…10:30~20:00 (休憩90分/実働8時間) |
給与 |
<正社員> 固定給制 月給18万5000円以上 <契約社員> 日給 7500円以上 ⇒月21日勤務した場合…月収15万7500円となります。 ※いずれも経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※別途、残業手当を支給します。 【モデル月収】 ◇月収19万3000円…入社半年・21歳(契約社員) ◇月収24万円…入社3年・25歳(正社員) ◇月収30万円…入社6年・29歳(正社員・店長) ※上記はいずれも残業手当を含みます。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月9~10日 ※ローテーション制) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月※2006年実績…平均5.5ヶ月) ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆財形貯蓄、契約保養所 ◆社内割引(オリジナル50%off、インポート35%off) ◆残業手当 |
自己実現を応援します! | 私たちは、社員一人ひとりの意思を大切にしています。そのひとつが、半年に1回、全社員に配布する「異動希望書」。これは職場や職種の異動希望に耳を傾け、個人の自己実現を推進するものです。もちろん、現職の上司の了承は要りません。そして希望部署のディレクターと面談を行ない、実績やポテンシャルを考慮の上、異動を決定。もし異動が実現しなかった場合、次につながるよう理由をフィードバックしていきます。この「希望書」の利用率は高く、希望書を提出したスタッフのうち2~4割がキャリアビジョンを現実のものにしています。ファッションアドバイザーからMD、バイヤー、プレスに転身した事例も数多くあります。 |
配属部署・教育制度 | 東京・神奈川・埼玉・仙台・新潟・小倉にあるいずれかの店舗への配属となります。各ショップ8名~15名のスタッフが活躍中であり、元・事務職など未経験者も多数。皆に共通しているのは「洋服が好き」という気持ちです。 <ここで、転職者にインタビュー> ■28歳/ファッションアドバイザー 大学卒業後、ミセス向けのアパレルショップで働いていました。3年間勤めるうちに「自分の好きな洋服を扱いたい」という気持ちが強くなり、転職を決意。『Spick and Span』はテイストもお店の雰囲気も好きでしたから、迷うことはありませんでした。 「入社時研修」・「入社後フォロー研修」・「販売スキルアップ研修」など、充実した研修制度をご用意しています。販売未経験の方も、少しずつ慣れていくことができます。 |
会社名 | Spick and Span(株式会社フレームワークス/ベイクルーズグループ) |
---|---|
設立 | 2006年9月1日 |
代表者 | 代表取締役 黒川 公美子 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350名(2006年9月現在) |
売上高 | 設立初年度のため、計上しておりません。 |
経常利益 | ■トータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 <展開ブランド> Spick and Span/Noble/FRAMeWORK |
事業内容 | 本社/東京都渋谷区神南1-6-12 店舗/34店舗(グループ合計 108店舗) |
事業所 | 株式会社ベイクルーズ、株式会社ジョイントワークス |
企業ホームページ | http://www.baycrews.co.jp/ |
Spick and Span(株式会社フレームワークス/ベイクルーズグループ)のファッションアドバイザー(95930)の転職・求人情報は掲載を終了しています。