- 【事業内容】
- エコノミーホテル『東横INN』の運営 ※2019年6月27日現在 297店舗・63,639室のエコノミーホテルを運営しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | エコノミーホテル『東横イン』の本社総務スタッフ★福利厚生充実！★賞与年2回 ビジネスパーソンを中心に幅広いお客様に支持される『東横イン』。その本社総務部において、主に給与に関する業務を担当します。＜具体的には＞ ■給与に関する事務処理 新システムの勤怠情報を管理し給与処理を行ないます。5月に導入した新しいシステムで各店舗の支配人の勤怠を管理しています。システムでエラーが出ている箇所について、各店舗の支配人へ連絡を入れ、正しい勤怠情報をヒアリング。ヒアリング情報をもとにシステム上のデータを正確なものに修正します。その他にも、「システムの操作を教えて」「データ修正してほしい」など、支配人からの問い合わせにも対応します。 ※お任せする業務の約8割が給与関連。コツコツと地道に取り組みましょう。 ■株主総会の手配関係 招集通知の送付や当日の役割分担、グループ会社との調整をします。 ■社内規定の改定 役員会で決まった事柄を広報し、資料を修正します。 ■本社スタッフの入退社手続き ＜仕事のポイント＞ ★勤怠・給与管理の新システムを5月に導入 導入直後の現在は忙しいですが、徐々に慣れて業務時間も短縮されていっています。 ★仕事の進めやすさ 「こうしたほうが良いのでは？」などの意見を気軽に出せ、「そうだね！やってみようか！」と上司が後押ししてくれる環境です。また、社員同士、お互いの家庭状況も把握しているので、「時短勤務をしたい」「子どもが体調不良でお休みを取りたい」なども相談しやすい環境です。 ★働きやすい環境 現在1名のスタッフが時短勤務をしており、加えて1名が産休に入ります。育休中のスタッフが子ども連れで遊びに来たり、妊娠中のスタッフに早く帰るよう気遣うなど、子育てに理解がある職場です。女性が多くみんな年齢が近いので、理解し助け合っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験者歓迎！就業ブランクも問いません！＞ ※学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel） ■給与に関する手続き経験と知識を持っている方 └給与処理のご経験者は早期にご活躍いただけます！今までの経験を活かせる環境ですので、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 現在、部長を含め12名が総務部に在籍し、その中の6名が給与に関する業務を担当しています。今回は、産休に入るスタッフが1名いることと、次のステップを目指し退職するスタッフが1名いることによる新たなスタッフの募集です。総務部の中で主に給与に関する業務を担当していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4
＜2020年夏、四谷の新オフィスに移転予定あり！＞ 交通
JR「蒲田駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円＋資格手当（入社後取得の資格について支給） ※残業代は全額別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（5万円まで／月） ■残業手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付企業年金基金 ■各種資格手当あり（入社後取得資格） 資格手当例：秘書検定2級（2000円／月）、英検3級（2000円／月） ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■健康診断／成人病検査 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■定年後の再雇用制度 |
| 教育制度 | ■入社後の流れ ▽まず本社研修からスタート 本社での会社全体研修に始まり、ホテルの店舗研修（1週間程度実施）などを行ないます。 ▽総務部に配属 研修終了後は、OJTを通してシステムの使い方などの実務経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げていきます。およそ入社後3ヶ月で独り立ちできます。実際に3月入社の先輩も今ではしっかりと活躍しています！また、入社半年以内には、内観研修などの中間研修なども行ないます。 |
| 配属部署 | 総務部の給与関連業務を担当するチームに配属となります。スタッフは、30代前半から40代前半の6名。全員が女性で中途入社です。総務部や経理部などからの転職者が多く、これまでに身につけた知識や経験を活かして働いています。6名のうち2名が既婚者。お互いの家庭事情も理解しているので、有給休暇も取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月23日 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 13,270名（2019年1月末現在） |
| 売上高 | 848億5900万円（2018年3月期実績） 819億7000万円（2017年3月期実績） 801億円（2016年3月期実績） 740億円（2015年3月期実績） 700億500万円（2014年3月期実績） 660億2500万円（2013年3月期実績） 621億4900万円（2012年3月期実績） 562億3500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | エコノミーホテル『東横INN』の運営 ※2019年6月27日現在 297店舗・63,639室のエコノミーホテルを運営しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区新蒲田1-7-4 店舗／全国各地・海外に297店舗を展開 ※2019年6月27日現在 |
| 企業ホームページ | https://www.toyoko-inn.com |
| 採用ホームページ | ただいま。そう思える場所であり続けたい。 株式会社東横イン https://en-gage.net/toyoko-inn_saiyo6 |
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