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スタンダードチャータード銀行カスタマーリレーションシップマネージャー(リテールセールス)(95911)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カスタマーリレーションシップマネージャー(リテールセールス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/23 - 2007/03/22)

カスタマーリレーションシップマネージャー(リテールセールス)
正社員学歴不問転勤なし
いわば、150年ぶりの創業期。
1853年、イギリスに誕生したスタンダードチャータード銀行。今では英国、アジア、中近東、アフリカ、南北アメリカ56ヶ国1299ヶ所に拠点を有する世界有数の銀行です。香港紙幣発行銀行としての機能を持ち、スタンダード・アンド・プアーズ社を始めとする格付け機関からは長期信用格付けAクラスの評価を獲得しています。

1世紀半にわたる歴史。金融市場をリードしてきたノウハウ。これまで築いてきた基盤を礎に、スタンダードチャータード銀行の新たな挑戦は始まっています。それが、日本におけるプライオリティバンキングの確立です。2005年には、東京丸の内に支店を開設。日本で大きなシェアを占める預かり資産額2000万円以上の顧客に対して、より深いサービスを提供していきます。

150年以上の歴史を誇る銀行で、新しいサービスをカタチづくっていく。プライオリティバンキングは、今まさに創業期です。サービスも、組織も、イチから立ち上げていく。ぜひ、あなたの経験を貸してください。独創性あふれる、刺激的なミッションが、待っています。

募集要項

仕事内容
カスタマーリレーションシップマネージャー(リテールセールス)
提供するのは、お客様一人ひとりに合った本物のサービス。

スタンダードチャータード銀行では、海外での富裕層サービスで培った経験とノウハウをもとに、独自のプライオリティバンキングサービスを開始。あなたには、お預かり資産2000万円以上の富裕層を対象に、資産運用のコンサルティングを行なっていただきます。「市場レートに極めて近いレートを提供する外貨預金」「好金利」などの特徴を活かし、外貨を中心とした様々な金融商品を組み合わせ、オーダーメイドのサービスを提供してください。

目指すのは、五つ星ホテルのコンシェルジュサービス。より身近で、お客様一人ひとりに合ったサービスを提供していきたい。求めているのは、短期的なコンサルティングではありません。お客様の金融知識が向上し、より良い資産運用が出来るよう支援していただきたいと思います。
応募資格 学歴不問 年齢不問 【以下いずれかの条件に該当される方】
■銀行もしくは証券会社にて個人向け営業の経験を5年以上お持ちの方
■証券外務員資格をお持ちの方
募集背景 いわば、創業期のコアメンバー募集です。

2005年7月、東京丸の内支店を開設し、個人顧客を対象としたプライオリティバンキングサービスに着手したスタンダードチャータード銀行。首都圏を中心に、さらなる店舗展開を視野に入れています。今回は、組織強化に伴う増員となります。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
丸の内支店/東京都千代田区丸の内2-2-1
交通
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」出口3より徒歩1分
JR線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分
勤務時間 8:55~17:00
給与 年俸制 700万円~2000万円
※経験、能力を考慮し、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、長期休暇(年1回2週間程度)、永年勤続休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■インターナショナルシェアスキーム(持株制度に類似する独自の制度)

【サポート体制について】
行員は全員、年度のはじめ、入行時に今年の業務目標を上司と設定します。そして上司は常時、部下が強みを活かしつつ業務を行なえるよう支援。パフォーマンスに対してフィードバックとアドバイスを行なうだけでなく、必要に応じて適切なトレーニングを提供することで、部下が目標を達成するのをサポートします。

また、スタンダードチャータード銀行は本人のやる気とパフォーマンスしだいで、国内だけでなく、世界各地でのあらゆるキャリアデベロプメントの機会を提供する組織です。将来のビジョンを明確に持ち、自らのスキルをアピールすることで自己実現を果たしていくことができます。
転職者の声 ■女性営業スタッフ(入行3年目)
スタンダードチャータード銀行では、お客様一人ひとりに合わせたサービスと金融商品の提供が可能。お客様に楽しんでいただくために資産運用コンサルティングだけではなく、美術品の展示をしたりイベント等を開催したりしています。こんな風に、お客様に必要だと思われることを私たちが考えて実行できるので、やり甲斐を感じています。活躍するメンバーはみな意識が高く、普段から情報共有を行なう風土が根付いているので、働きやすいです。お互いに能力、知識を高めあえる環境です。
配属部署・教育制度 丸の内支店営業部への配属となります。男女比は5:5。平均年齢は30代後半、全員が中途入行者です。前職の業界は、銀行や証券会社、保険会社等さまざまですが、いずれもこの道のプロフェッショナルが集まっています。また、風通しの良い社風も魅力のひとつ。もちろん、上司とも気兼ねなく意見を言い合える環境です。 10名程でチームを組んでいるため、質問したいことがあれば、いつでもチームリーダー等に相談することができます。

入行後1週間は、入行時研修を実施します。商品、サービス、システム等直ぐに必要な手続きについてご説明致します。その後、1~2ヶ月の期間に人事担当と各ビジネスのヘッドより一日半の「入行オリエンテーション」を行ない、当行への理解を深めていただきます。また、商品トレーニングやセールスロールプレイングを適宜実施。その他にも、必要に応じてサポートしていきます。

会社概要スタンダードチャータード銀行

会社名 スタンダードチャータード銀行
設立 1853年
※日本法人/1880年
代表者 在日総支配人 クリストファー・R・ナイト
資本金 116億8700万USドル(2010年12月末現在)
※スタンダードチャータード銀行(単体)連結ベース
従業員数 250名
事業内容 銀行業

◆スタンダードチャータード銀行の強みとコミットメント
創業以来150年以上の歴史を誇り、アジア・アフリカ・中東を中心に欧米の国々を含む75ヵ国に拠点を展開。1600店舗におよぶグローバルネッワークを有するインターナショナルバンクとして、新興国をはじめとする各地域において長年培ってきた専門知識と経験を活かしたビジネスを行っています。全世界125以上の国籍の70000名以上の行員を擁しており、この多様性は当行の掲げる企業バリューの真髄であり、世界でひとつの市場として統合されつつある現在、私たちの企業成長を支える大きな強みとなっています。
事業所 東京支店/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
丸の内支店/東京都千代田区丸の内2-2-1
企業ホームページ http://www.standardchartered.co.jp/japanese/cb/pb/
個人名の表記について
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