設備管理スタッフ ★週休2日制/残業月10h以内/夜間勤務なし!退職金・資格取得支援・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/01 - 2019/08/11)
設備管理スタッフ ★週休2日制/残業月10h以内/夜間勤務なし!退職金・資格取得支援・家族手当あり
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
メンバーの半分近くが、勤続10年目以上です。
残業が少なく日々のお休みはしっかり取れ、長期休暇も取得可能。働いた分は残業も含めしっかり給与に反映してくれて、人間関係も良好でストレスなし。こんな環境であれば、長く働きたいと思いませんか?実はこれ全て、当社であれば実現可能です。
◆しっかり休める。
年1回、最大9連休の長期休暇も取得できるので、しっかり身体を休められます。
◆過度な業務は依頼しません。
残業は月10時間以内。定時帰りが基本だから、勤務日の夜も自分の時間を大切にすることができます。
◆働いた分はしっかり還元
万が一、休日に業務が発生したとしても、きちんと手当や代休を用意。気持ち良く仕事に臨める環境を整えています。
こんな環境だから、10年20年と長く働く社員が多いんです。中には再雇用制度を利用して再び当社で働き始めた70代のメンバーもいるほど。働きやすさには絶対の自信があります。60年以上の歴史を持つ千代田ビルマネジメントを、最後の転職先に選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ ★週休2日制/残業月10h以内/夜間勤務なし!退職金・資格取得支援・家族手当あり あなたにお任せするのは常駐設備管理のお仕事です。 港区虎ノ門にある当社入居ビル(附置義務住宅あり)に勤務し、設備機器の運転監視、巡回点検およびお客様窓口対応(簡単な修繕を含む)を行なっていただきます。協力会社による点検や工事が必要な場合は、本社での手配後に日時の調整や当日の立ち合いをお任せします。
同じオフィス内には先輩スタッフがいて、いつでもサポート体制は整っているので安心して働いていただけます。また、お任せする物件は当社入居ビルのみなので同じ場所で長く働くことが出来ます。
【仕事のポイントについて】 ★施設の修繕を行なう場合、営業が見積もり書を作るケースも多い中、当社では物件のことをよく分かっている技術サービススタッフが作成します。正確な見積もりが出せるので、お客様の納得度も高いです。
◎場合によっては、休日出勤をお願いする場合もあるかもしれません。その際は、しっかり振替休日でフォロー。気持ちよく、長く働き続けてもらえるような制度を整えています。
◎夜間勤務はありませんので、仕事が終わった後は自分の時間も楽しむことが出来ます。 |
応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 設備管理に関する何らかの実務経験をお持ちの方 ※常駐設備管理の経験が3年以上ある方、歓迎します!
<以下の資格をお持ちの方も歓迎いたします> ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・電気主任技術者(2種・3種) ・防火責任者 ・防災センター要員 など
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募集背景 |
1951年の創立以来、60年以上にわたってビルメンテナンスを手がけてきた当社。ビル経営の代行や資産価値向上のコンサルティングなど、ビルの運営を総合的にサポートしています。これまで培ってきた実績と信頼関係により、大手企業をはじめ、様々な企業様からの依頼は絶えることがありません。今回は、さらなる事業拡大の実現に伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門3-18-19虎ノ門マリンビル ※転居を伴う転勤はありません。
交通
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 ■都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ日比谷線、 東京メトロ千代田線「虎ノ門駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
平日/9:00~18:00(実働8時間) 土曜日/9:00~17:00(実働7時間)
※残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~25万円+賞与年2回+加給手当(月2万円)や時間外手当などの各種手当 ※月給額は、経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※経験などによっては、月給25万円以上の採用も可能です。直近では10年の経験を持つ50歳の方を、月給30万円でお迎えしたこともあります。 ※各種手当については、資格の有無や経験などにより異なります。
年収例
360万円(年齢55歳/3年/常設設備員) 460万円(年齢64歳/18年/常設設備員)※有資格者
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月6~8日の休み) └隔週で土曜出社があります。 └業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、翌週平日に振替休日を取得できる体制としています。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日/12月30日~1月3日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ■介護休暇
★年1回「最大9連休」を取得可能! 7~9月など夏休みのタイミングでとる人も多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■他各種手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度:電気工事士(第一種:5万円、第二種:2万円)、電験三種(10万円)、各種施工管理技士(1級:10万円、2級:5万円)など └ビルメンテナンスに使える資格だけでなく、会社が指定する資格を取得すると()内の報奨金を支給します。
■65歳定年後の再雇用制度あり(現在この制度を活用して、70歳以上の常駐警備員の方も、多数活躍しています。) |
教育について |
入社後は1~2ヶ月程度の引き継ぎを行なっていただきます。経験に応じて、引き継ぎ前に本社研修を実施し、必要な知識を備えてから現場に配属します。
◎本社の入居ビルでコミュニケーション良好! 常駐現場は当社の本社が入居するビルですので、質問や相談などのコミュニケーションも行ないやすく、安心して勤務できる体制が備わっています。
◎資格取得もしっかりサポート! ビルメンテナンスの業務に使える「電気工事士(第二種・第一種)」をはじめ、資格取得を支援。会社の資材・機材を使って実技試験の対策もできます。そのほか、関連する資格(施工管理技士など)も支援しているので、総合的なスキルアップが可能です。 |
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