株式会社ハルエネ
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株式会社ハルエネ新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ!(958706)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/22 - 2019/08/04)

新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
夏祭りで大はしゃぎ! これも大切な仕事です。
それは地域に根づき、ビジネスを展開するハルエネだからこそ。私たちは、新電力サービスを地元の中小企業に販売する会社です。47都道府県に50以上の販売会社を設立し、地域に根づいた営業活動をしていきます。

夏祭りへの参加もその1つです。ハルエネのマスコットキャラクター「ハルオくん」の着ぐるみに入り、子どもたちと交流したり、一緒に盆踊りをしたりする社長もいます。手法は自由です。

その結果、新しい人脈ができ、新しい取引も生まれます。会社の収益の一部はその地方に寄付しているため、「地元のためなら」と支援の輪は広がっていくのです。商店街や商工会の飲み会に参加したり、セミナーに出席したり。色んな営業手法で地域を盛りあげるのも、社長ならではです。

これまで30もの社長を輩出してきた私たちだけに、社長になるためのバックアップ体制は万全。あなたの出資金はゼロでいいですし、社員研修もハルエネがサポート。

素直に意欲的に学べるなら、経歴もスキルも年齢も関係ありません。こんな地元密着型の社長、あなたも目指してみませんか。

募集要項

仕事内容
新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ!
中小規模のオフィスや飲食店に向け、新電力サービスを提供していきます。新電力を販売する会社の社長になるまでの期間は、最短6ヶ月。営業研修での目標を達成することで、一国一城の主になれるのです。

<新電力とは?>
発電所で生まれた電気は、電線から各店舗やオフィス、家庭に供給されていますよね? 発電しすぎた余剰電力を安く仕入れ、安く提供するのが新電力の仕組み。電気に関する工事をせずとも、契約先を変えるだけで5%前後の電気代を削減できるのです。

<最短で社長になるまでの大まかな流れ>
▼オリエンテーション+初期研修(3日間)
▼パートナー企業での営業研修(約2ヶ月間~)
▼既存販社での研修(約2週間~)
▼社長研修、就任プレゼン(3日間)
▼研修をクリアしたら就任決定!
▼設立準備(1ヶ月~2ヶ月半)
▼社長として始動!

パートナー企業での営業研修では、電気サービスの営業のイロハを学びます。既存販社での研修では、ハルエネから社長になった先輩から、社長就任前~就任後の体験談を聞けます。社長になるという不安を取り除けるプログラムになっています。

<就任後の営業活動について>
株主である地元企業から、個々の企業はもちろん、商店街、商工会、地元組合なども紹介いただけることも。街ぐるみで導入いただけることも少なくありません。そのために、地元開催のお祭りや飲み会、各種会合などに参加することも社長ならではの仕事です。また、中には地元の幼稚園に絵本を提供したりする社長も。

<収益性との両立>
地方創生のためには収益性も両立しなければ、会社の存続ができず貢献できません。利益をいかに上げるかという視点も重要です。5ヶ年の予算組みや事業戦略など研修時に学んだことを活かしていきましょう。収益が高まれば雇用を生み、収益の一部が寄付されます。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎>

■地方創生のため、社長を目指したい方
└「社長という選択肢がなかった」という方も、今魅力に感じているなら、ぜひご応募ください。通信業界、エネルギー業界の経験も問いません。
└人や街など、誰かのために働くことが好きな方など歓迎です。
募集背景 多くの社長を輩出してきた東証一部上場企業『光通信』のグループであるハルエネ。2016年の電力自由化に伴い、中小企業に特化した新電力サービスを手がけています。そして、50以上の販売会社を設立し、地域密着型のサービス提供を行なうのが、『地域創生プロジェクト』です。このプロジェクトに賛同し、本気で社長を目指す方を20名以上採用します。
雇用形態 契約社員(双方の合意で6ヶ月単位で更新します)

◎試用期間はこの6ヶ月です。その間に社長としてのノウハウを身につけていきましょう。
勤務地・交通
全国46都道府県の販売会社(沖縄以外)

◎希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同エリアを希望する社長候補の方がいる場合があります。先着順になるため、ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷で会社をつくりたい!」と東京から地元に戻り社長として活躍している先輩も多いです。

<勤務地が東京の場合>
『日本介護でんき』『日本物流でんき』『神社でんき』など、業界に特化した販売会社も順次設立させています。こちらの拠点は基本的に東京です。興味のある方は面接などでお伝えします。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間/7時間30分、休憩/60分)
給与 <研修期間中>
月給30万円 + インセンティブ
※固定残業代(月45時間分、8万9000円)を含みます。時間超過分は全額支給します。

<社長就任後>
月給38万円~55万円 + インセンティブ
◎社長就任祝い金(最大100万円)あり!
年収例
1200万円/28歳、社長就任1年目
休日休暇 <年間休日:124日>
◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇(育児、介護など)
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■インセンティブ制度(社長になったら臨時役員報酬となります)
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
■交通費支給(月2万円まで)
■研修制度
■育児休暇制度
■独立支援制度
これまで社長になったのは 20代から50代まで、実に多彩な経歴を持った先輩が社長になっています。共通しているのは、素直で謙虚であり、社長になるという意欲が高いこと。

たとえば22歳、就業経験のない社長もいます。研修でも謙虚に学び、会社や先輩の教えを素直に実践することで、高い結果を残しました。すでに30名近くの社長を輩出してきた当社だけに、まずは先人たちのやり方を実践することが、成功への近道ですよ。
ビジネスの強み 私たちが扱うのは「低圧電力」という家庭用の電力。テレビCMでも良く観るように、家庭用の電気は2016年の電力自由化をきっかけに、多くの会社が参入した市場です。しかし私たちは中小規模の店舗やオフィスに特化した営業をしています。つまり競合が少ないのです。

しかも光通信グループでは、昔から中小企業をメインに営業活動をしています。コピー機、ビジネスフォン、携帯電話などのサービスを扱い、営業ノウハウを培ってきました。だからこそ、この顧客に向けた営業戦略を実行できたのです。この基盤を活かし、さらに紹介営業も叶います。1年目から高収益を実現する社長がぞくぞく生まれているのも、優位性の高さゆえと考えます。

会社概要株式会社ハルエネ

会社名 株式会社ハルエネ
設立 2010年6月1日
代表者 代表取締役社長 神山 仁志
資本金 9900万円
従業員数 69名(2018年1月時点)
事業内容 電気事業およびその附帯事業
事業所 東京都豊島区南池袋二丁目9-9
関連会社 株式会社光通信(東証一部上場)
企業ホームページ https://www.haluene.co.jp/
個人名の表記について
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