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プルデンシャル生命保険株式会社フィールドサービススタッフ(95862)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

フィールドサービススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

フィールドサービススタッフ
正社員残業月20h以内
働きやすい職場で手に入れる、頼られる充実感。
当社には、職種による“壁”や“差”がありません。それぞれ役割は異なりますが、みんな自分の仕事に誇りと自信を持っており、尊敬しあう風土があります。フィールドサービススタッフ(事務)はライフプランナー(営業)から、頼れるパートナーとして信頼されています。支社全体の業務をスムーズにするためにも、なくてはならない重要な存在です。

そんなフィールドサービススタッフは、みんな勤続年数が長い。育児休暇や介護休暇をしっかり取得できることも理由の一つですが、支社内の事務を統括するオフィス・マネージャーへのキャリアパスを選ぶ社員も多く、さらに責任のあるポストへのステップアップもできる環境です。

また、入社後1ヶ月半~2ヶ月間のOJT、さまざまなフォロー研修などを通して、知識・スキルを身につけることができます。金融業界未経験から始めたメンバーもたくさんいますので、保険の知識がない方でも大丈夫。安心して金融業界への第一歩を踏み出してください。仕事のやりがいと働きやすさ、その両方が手に入れられる職場です。

募集要項

仕事内容
フィールドサービススタッフ
支社全体を支える、大切なお仕事です。

当社は職種の違う社員が尊敬しあい働いている、一体感ある職場です。ライフプランナー(営業)が営業活動に専念するためにも、支社全体の業務をスムーズにするためにも、そしてその先にいるお客様のためにも、あなたのきめ細やかなサービスが欠かせません。みんなから頼りにされる存在として、存分にご活躍ください。

◎具体的な仕事内容
★保険契約管理事務
ライフプランナー(営業)から提出される、保険のお申込書などの書類の受付・チェック・システム入力・送付等の事務業務をお任せします。

★コンプライアンス推進、個人情報保護管理
お客様から、より信頼される保険会社であるために、コンプライアンス(法令遵守)やお客様の個人情報の保護管理は大変重要です。支社内でのこれらコンプライアンスに関する推進・トレーニング・管理をサポートします。

★各種営業プロモーション活動やイベントの支援
業績向上に向け、各種掲示物やツールの作成、キャンペーンの企画等で営業支援プロモーション活動を行なっていただきます。あなたのアイディアで支社を盛り上げてください。

★支社内総務事務等
電話応対、来客応対、本社との連絡事務など。

※支社によっては、派遣スタッフの教育もお任せします。
応募資格
高卒以上

高卒以上 24歳~35歳位まで
◆正社員で事務として働いた経験を2年以上お持ちの方(業種・業界は問いません)。
募集背景 支社数の増加に伴う増員です。

現在、支社数が増加しており、事務系職種のキャリアアップを推進しています。フィールドサービススタッフ(事務)を将来のオフィスマネージャー(事務マネージャー)に育てていきたいと考えています。そこで今回、全国で新たにフィールドサービススタッフを増員することになりました。支社では4年半ぶりの正社員採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記、いずれかの支社での募集です。
関東/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に所在する支社
関西/大阪府・兵庫県・京都府・奈良県に所在する支社
中部/愛知県名古屋市に所在する支社
大分支社、長崎支社、山口支社、和歌山支社、徳島支社、甲府支社、盛岡支社、青森支社、秋田支社
※関東圏の支社は、いずれも駅から徒歩5分以内です。その他の地域もだいたい駅から徒歩圏内です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月に0~10時間程度です。
給与 固定給制月給 23万6000円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【特別休暇について】
ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、永年勤続休暇、育児介護休暇などがあります。
※ボランティア休暇/多くの社員が日頃からボランティア活動を積極的に行なっています。活動を行なう為に休暇を取得することも可能です。
※ドナー休暇/会社としてドナー登録を推奨しており、登録や骨髄提供の際に休暇を取得することができます。
※育児休暇や介護休暇を取得して、復帰した社員も多くいます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆賞与年4回(1月・4月・7月・10月/固定4ヶ月、ほか会社業績・個人業績分も支給)
◆交通費支給(月/5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当/時間外手当、住宅手当(条件あり)
◆各種施設/契約保養所、スポーツ施設
◆退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度
※毎年、業績の良かった支社や社員の表彰コンベンションがあります。所属する支社が表彰される場合は、海外で行なわれる表彰式に参加することもあります!
先輩社員の紹介 松澤/フィールドサービススタッフ(入社6年目)/立川支社
以前は不動産会社で事務として働いていました。新しいことをやってみたいと思って、転職することにしたんです。当社に入社して感じたのは、職種別の差がないということ。事務だから、営業だからという理由でどちらが上とか下という概念がないんです。職種関係なくお互いに尊敬しあう風土がありますね。ライフプランナーから、頼りにされている、信頼されていると感じています。ですから居心地がいいですし、仕事は本当にやりがいがありますよ。課題点を見つけてお互いにどんどん改善していけますし。支社全体のモチベーションを高めて、業績向上に貢献していると実感できるんです。
配属部署・教育制度 10名未満の開設して間もない支社から40名を超える支社まで、支社の規模はまちまちです。どの支社も、支社長、営業所長、ライフプランナー(営業)、オフィス・マネージャー(事務マネージャー)、フィールドサービススタッフのメンバーで構成されています。
※支社規模によっては、近隣支社のオフィス・マネージャー指導のもと、フィールドサービススタッフのみで事務オペレーションを行ないます。

また、多くの社員が中途入社です。社員はみんなが尊敬しあう風土。年間を通して休暇も多く、居心地の良さは抜群です!勤続年数は長く、3回産休を取得した社員もいます。長く働ける環境だと言えるでしょう。

★金融業界での経験をお持ちでない方にも安心の研修制度です。
▼入社時研修
当社の基本的理念を理解していただきます。
▼OJT
1ヶ月半~2ヶ月ほどかけて、先輩社員が丁寧に教えます。保険に関する知識などをお持ちでない方もご安心ください。
▼随時、フォロー研修を実施
1年に1度のペースで集合研修を行ないます。例えば、コンプライアンス研修・電話応対トレーニング研修など。どんどんスキルアップしていける環境です。
※独立して業務を行なえるには2年程度と考えています。
※業界共通試験のための勉強も推奨しており、高得点を取得した社員には、報奨金が支給されます。

会社概要プルデンシャル生命保険株式会社

会社名 プルデンシャル生命保険株式会社
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長兼最高経営責任者 三森裕
資本金 200億円
従業員数 3986名(2006年度末)
経常利益 236億円(2006年度実績)
155億円(2005年度実績)
17億円(2004年度実績)

【保険料等収入】
4283億円(2006年度実績)
3979億円(2005年度実績)
3248億円(2004年度実績)
事業内容 生命保険業及びそれに付随する業務
事業所 本社(永田町)/東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
本社(一番町)/東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル
本社(仙台 ドライデンカスタマーセンター)/宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター
※2007年10月現在、北は札幌から南は沖縄まで全国86ヵ所に営業拠点を開設しております。
企業ホームページ http://www.prudential.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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