| 仕事内容 | 人材派遣営業 ★販売・接客に特化／既存のお客様を中心に、お客様と派遣スタッフを繋ぐご提案をおまかせ！ 販売・接客に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、営業をお任せ。お客様のフォローを中心に、店舗巡回や派遣スタッフのアフターサポートもお願いします。 ★現在、登録派遣スタッフ数は約5000人。20～30代の女性が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様へのアプローチ 既存のお客様に対し、新たなニーズを掘り起こすことがメイン。 同時に新規のお客様を獲得すべく、電話でアプローチも行ないます。 ※既存のお客様からお客様をご紹介いただくこともあります。 ■顔合わせ対応 派遣スタッフの職場見学や、企業との顔合わせの場に同席します。 ■アフターフォロー 勤務初日の派遣スタッフの様子を見に現場に行くこともあります。 またフィールドスタッフのいない現場を中心に店舗巡回も行ないます。 ＜業務のポイント＞ ■案件の規模はさまざまです！ 少ないときで1人、多いときで50人の派遣スタッフを必要とするお客様がいるなど、 案件の規模はさまざま。 派遣スタッフ数が多いなど、1つの企業から複数の案件をいただいている場合は、 案件ごとに何名かの営業がそれぞれ担当します。 ■業務は”分業制”です！ 派遣スタッフに企業を紹介する「人材コーディネーター」、現場で派遣スタッフを管理する 「フィールドスタッフ」、お客様のフォローを行なう「営業」の3職種が協力し合って、業務を進めている当社。 社内で分業することにより、営業がお客様のフォローに集中できる環境が整っているため、 よりマッチした派遣スタッフを提案できる強みがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ※学歴不問 ★販売・接客経験をお持ちの方は、経験を活かせる仕事です。 ★営業経験をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 設立以来、求人広告事業をはじめ、サロンコンサルティング、Web、Eコマース、人材派遣など事業を広げてきた当社。そんな当社では、人材派遣サービスを提供する「人材ソリューション事業」が急成長中。この2年で登録派遣スタッフが、約2000人から約5000人に増加しています。さらに既存のお客様からのリピート案件も多く、新規のお客様は毎月増えている状況です。こうした事業拡大に伴い、新しい営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇・福利厚生に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
■大阪支社／大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F ◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 交通
■東京本社／JR・私鉄各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
■大阪支社／大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※秋から冬にかけてが繁忙期となります。（クリスマス、年末年始、バレンタインといったシーズンは催事が増えるため） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
【1】営業未経験者:月給25万円以上 【2】営業経験者:月給28万円以上 ※上記月給には固定残業代（40時間分／【1】59600円～【2】66720円～）を含みます。 ※業界経験者は月給30万円以上（※40時間分／71520円～の固定残業代を含む）も可能です。 ※いずれも40時間超過分は別途支給します。 ＜成果に応じてインセンティブあり！＞ ■セールスインセンティブ（年12回） 個人目標の達成率に応じて支給。 ■業績連動インセンティブ（年2回） 部門の業績に応じて支給。 年収例
480万円（25歳・中途入社／入社1年目）
700万円（34歳・中途入社／入社6年目・課長） 840万円（29歳・中途入社／入社4年目・部長） ★能力・成果によって給与やポジションが上がります！ |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率70％） ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■出産サポート休暇 ■ハネムーン休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■業績連動インセンティブ年2回（6月、12月） ■役職手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■服装自由（オフィスカジュアルでOK） ■社内リラクゼーションサービス ■ビジネス書籍購入サポート ■社内クラブ活動支援 ■85bar（午後8時より5Fをbarとして開放しています） ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可） ■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します） ■社員旅行年1回（国内・海外／グアム・沖縄などに行きました※業績によって実施） お花見やBBQ、忘年会などの社内イベントも多く開催。 部署間の壁がない社風のため、他部署との相談、連携もしやすい環境です。 |
| 入社後の流れ | まずは、先輩社員のOJTを受けながら、当社が提供する“人材派遣サービス”の流れを理解しましょう。慣れてきたら徐々に営業の仕事をお任せ。最初は既存のお客様をメインに担当していただきますので、お客様に寄り添ったフォローをお願いします。 |
| 配属部署 | ■東京本社 営業4名、人材コーディネーター4名、フィールドスタッフ3名、マーケター1名が在籍。20代の若手が活躍する、活気のある組織です。 ■大阪支社 現在3名の社員が在籍。それぞれのポジションを補い合いながら働いています。 |
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月（創業：2004年10月） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 1億857万円（資本準備金含）※2016年12月時点 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 13億円（2016年9月期実績） 10億円（2015年9月期実績） 5億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 求人広告、人材派遣、人材紹介 ■ITソリューション事業 Webソリューション（コンサルティング、ブランディング）、Eコマース、サロンコンサルティング（美容集客メディア） ＜許認可番号＞ 一般労働者派遣事業（派13-305534） 有料職業紹介（13-ユ-306608） ＜サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング＞ 当社は各事業部が独立した集団として事業を展開。それぞれが専門性を深められる体制を整えています。 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 |
| 採用HPもご覧ください | 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。 ▼採用HP https://www.cin-group.com/recruit/ |
| 自社メディアのご紹介 | ▼BiJinji Women（美人事） https://www.bijinji.com 企業の「人事」にフォーカスしたヒューマンログサイト。人事担当のインタビュー記事を多数掲載しブランディングにつなげています。 ▼女子ツク！ https://joshitsuku.com ワーク、ファッション、グルメ、恋愛、キャリア等のコンテンツで働く女子の“女子力アップ”を応援するWebマガジン。 ◎当社の社風が分かるコンテンツもご覧ください！ https://www.instagram.com/cin_saiyo/ https://m.facebook.com/CINGROUPInc/ |
| 企業ホームページ | https://www.cin-group.com |
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