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放課後施設のエリアマネージャー ★未経験歓迎・業界経験不問 ★学童施設などの新規開設も手がけます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/04 - 2019/07/31)

放課後施設のエリアマネージャー ★未経験歓迎・業界経験不問 ★学童施設などの新規開設も手がけます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
保育の現場に欠かせない、大人たちの良き相談相手。
2020年4月には、学童、児童館など160施設の展開を見据えている当社。「子どもの明日を育み、今日を支える。」という想いをカタチにしていくため、現場で活躍する施設長やスタッフをサポートしてくれる存在を必要としています。

お任せしたいのは、放課後施設などが健全な運営を続けていくための管理・マネジメント業務。施設長たちの困りごとを親身になって聞くことが非常に大切で、課題解決に向けた提案を自由度高くカタチにしていくことだってできます。

たとえば、スタッフのモチベーション向上のために何かできないかと相談があれば、役職は同じでも勤務施設が違うというスタッフを集め、自由に意見交換できる場をセッティング。「悩んでいたのは自分だけではなかった!」という気づきを与え、スタッフがイキイキと働くことに貢献しました。

新施設の開設準備も手がけていけるなど、様々なカタチで事業・施設を支えられるポジションです。業界未経験という方も、これまでの仕事で得た経験や視点を活かし、あなたらしく力になってあげてください。

募集要項

仕事内容
放課後施設のエリアマネージャー ★未経験歓迎・業界経験不問 ★学童施設などの新規開設も手がけます!
学童、児童館などの運営を手がけている当社。あなたには、新施設の開設に向けた準備や、施設長やスタッフのマネジメント・サポートをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■開設準備
現在、放課後施設を128施設運営する当社では、新施設の開設準備を進めているところです。まずは行政の担当者へ挨拶に伺い、どんな施設を作っていくのかを詳しくすり合わせていきましょう。年間計画書やスタッフのプロフィールなどを作成し、開設に向けて打ち合わせや準備を進めていきます。スタッフの採用面接なども担当してください。

※ゆくゆくは、新施設の運営事業者を決める公募におけるプレゼンから担当していただくことも可能です。当社はプレゼンに強みを持っており、多くの依頼を獲得しています。

■施設長たちのサポート・運営管理
開設準備と並行して、担当エリアの施設長たちのサポートもお任せしていきます。1人平均12施設ほどのエリアを担当。施設に訪問して、施設長が感じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行なっていきましょう。運営に関する予算・実績管理や保護者対応などもあります。

※課題や困りごとへの対策は、自由な発想で提案していくことができます。エリアマネージャーや統括リーダーなどが集まるミーティングで共有することができ、自身の考えが通りやすい社風です。

<入社後の流れ>
3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。まずは開設準備を一緒に進めていきましょう。徐々に担当エリアを持ち、施設長たちのサポート業務も手がけていっていただきます。1日の流れとしては、午前中に行政や施設を訪問し、午後はオフィスで事務業務を進めるといったことが多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<未経験歓迎!業界経験・マネジメント経験など問いません>学歴不問
◎放課後施設の施設運営に携わったことがないという方も歓迎。資格や知識も不問です。
◎これまでの仕事経験を活かし、「マネジメントに挑戦してみたい」「キャリアアップしたい」という方を歓迎します!

※業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある方は特に歓迎します。
募集背景 食育、子育て支援、送迎、農業など、様々な事業分野を展開する「ソシオークグループ」。1963年に小さなお弁当屋として創業し、今では従業員数5000名を超えるグループへと成長しました。幅広く事業を展開していく中で、待機児童問題にも着手。グループ会社の統合再編により、子育て支援事業を専門とする「株式会社明日葉」が生まれました。都内を中心に、学童、児童館、放課後子ども教室といった施設を運営し、2020年4月には160施設の展開を予定しています。それに伴い、新施設の開設に向けた準備や施設長たちのマネジメントなどを担当していただく方を、増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
★転勤はありません。
★2018年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪カフェスペースなどがあります!
交通
都営浅草線・三田線「三田駅」A6出口より徒歩2分
JR各線「田町駅」三田口(西口)より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間
※基本的には9:00~18:00(実働8時間)です。
★残業は月平均20時間程度です。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8日/土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■勤続手当(一律1万円まで)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■復帰お祝い金制度
■確定拠出型年金(401K)
■ソシオークグループ契約保養施設優待利用
■法人チケットサービス「チケットぴあアフター5クラブ」
■川崎フロンターレ(サッカー)観戦チケット優待あり
■アースフレンズ東京Z(バスケットボール)観戦チケット優待あり
配属部署 現在エリアマネージャーとして活躍しているのは9名。平均年齢37歳ほどで、男性6名女性3名の組織です。穏やかな人ばかりで、ほんわかとした雰囲気で働いています。わからないことがあれば、何でも気軽に聞ける環境です。異業種から中途入社したスタッフもいますので、新しい方もこれまでの経験に関わらず安心してスタートできます。

会社概要株式会社明日葉

会社名 株式会社明日葉
設立 1992年
代表者 社長執行役員 山下 高明
資本金 5100万円
従業員数 6100名(2023年10月時点)
売上高 87億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■放課後学童施設(児童館含む)の受託運営
■パブリック施設の受託運営
事業所 ■本社:東京都港区芝4-13-3 PMO 田町東10F
■都内を中心とした約550施設
関連会社 ■ソシオークホールディングス株式会社
■葉隠勇進株式会社
■ソシオフードサービス株式会社
■株式会社あしたばマインド
■株式会社みつばコミュニティ
■株式会社てしお夢ふぁーむ
■株式会社リーフサポート
■株式会社クックサービス
■ユアーズエバー株式会社
■株式会社ニューステップ 株式会社ハートコーポレイション
■株式会社ハートコーポレイション首都圏
■株式会社健栄
企業ホームページ https://www.ashita-ba.co.jp/
個人名の表記について
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