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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ 人と人との繋がり、思いやりを大切にしてください。【おじいさん、おばあさんが自宅へ帰る日までのお手伝いをしています】 病院での治療より、介護やリハビリを必要とする方がいらっしゃる施設です。入所しているおじいさん、おばあさんへのサポートを行ない、ゆくゆくは自宅で自立した生活を送れるようにお手伝いしてください。ときには一緒に歌を歌ったり、散歩をしたり、工作をしたりといったこともお任せします。 【こんなことをしています】 日常生活…食事、お風呂、着替え、排泄、就寝などのお手伝い レクリエーション…レク委員が中心となって、ゲーム、散歩ルート、体操などを企画 情報記入…記録ノート、業務ノートを付けワーカー同士で情報交換 【未経験からはじめられます】 「お年寄りが好きだから」、「人に喜ばれる仕事がしたいから」といった理由から始めたスタッフが、当施設にはいっぱいいます。しっかりとした教育(下記「教育制度」欄、参照)もご用意していますので、資格のない方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~50歳くらいまで 【未経験・第二新卒者歓迎!介護資格がなくても始められます】 ※介護・福祉の仕事に興味・関心のある方 ≪こんな方にピッタリです≫ ◎人の喜びにつながる仕事がしたい方 ◎高齢者が好きな方 |
募集背景 | ゆとりある介護の実現のために。 入所者2人に対しほぼ1人の介護スタッフをつける私たち。介護をする側にも、される側にも「ゆとり」ある環境を整備し、サービスの向上に努めています。この度、施設の増床に伴い、増員を決定。さらにスタッフたちが働きやすい施設を目指し、待遇、教育制度の充実にも努めていく考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市旭区
※駐車場も完備ですので、クルマ通勤可能です。 ※JR横浜線「中山駅」より送迎バスもありますので、ぜひご利用ください。 交通
JR横浜線「中山駅」よりバス15分「笹峰」下車
又は、相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス15分「笹峰」下車 ◎中山駅より送迎バスあり |
勤務時間 | ◎実働8時間 シフト制 例)日勤/8:30~17:30、遅出/10:45~19:45、夜勤/16:30~翌朝9:30、ほか早出もあります。 |
給与 |
月給20万3000円~23万5000円 ◎経験・能力を考慮いたします。 ※月5回分の夜勤手当(一律)は、給与に含まれています。6回以上の夜勤については、1回につき7000円の手当をお付けします。 |
休日休暇 | ■4週8休制 ※シフト制(連休を取得してもらうため、シフト制+自分の希望日に休日をとれるシステムをつくりました。月3~4回は自分の希望の日に休日が取得できます) 例≫早出→夜勤→明け(休み)→終日休み→早出→遅出→希望休 ■夏季(3日)、冬季(4日)、有給、慶弔 【年間休日111日】 ☆今回の募集は、今後さらに休日を取りやすく、長く働ける環境づくりのためでもあります。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(4万円まで/月)、社会保険完備 手当/家族手当(配偶者・子供:18歳未満まで) 夜勤手当(月5回分の夜勤手当は一律手当として給与に含む。6回以上は1回につき7000円支給) 役職手当 退職金(3年以上勤務の場合)、ユニフォーム貸与、クルマ通勤可(駐車場完備) |
施設にはイベントがいっぱい | お花見、七夕、納涼祭、新年会、誕生日会などさまざまなイベントが定期的に行なわれます。特におもしろいのは「すしキャラバン」。普段は生もの(刺身など)を提供できない私たちは、お寿司屋さんを施設に呼んじゃいます。目の前でお寿司を握ってもらって、楽しもうというイベントです。いつもと違う食事をみんなが楽しみにしています。 |
配属部署・教育制度 | 正社員40名、パート20名、ナース20名が活躍しています。介護スタッフ(正社員)の男女の割合は、男4:女6。従業員全員では男2:女8です。様々な年齢の方が活躍していますが、平均年齢は30代前半。みんな声が大きいのが特徴です。でも雰囲気はとても穏やかで優しいんですよ。 ~ゆとりある介護をめざして~ 入所者2人に対しほぼ1人の看護・介護スタッフをつけています。これは、入所者の方1人ひとりに細やかなサービスを提供するためであると同時に、介護をするスタッフたちにゆとりを持たせているから。皆が働きやすく、気持ちのいい環境づくりに努めています。 入社後はオリエンテーションを1日行ない、施設案内や仕事の流れなどを簡単にお教えします。その後は、プリセプター制度により仕事を覚えていっていただきます。 【プリセプター制度とは?】 リーダークラスのベテランが教育係として3ヶ月間つきっきりでお教えします。 ◎介助方法、各種器具や施設の利用法、入所者の個性や特徴などをしっかりお伝えします。 ◎期間中、交換ノートを実施。仕事を通じて感じた意見や質問を、気軽に書いてください。中にはプライベートの相談をする方も…。使い方はあなたしだいです。 ◎仕事中もあなたのそばでサポートします。分からないことがあったとき、戸惑ったときは質問し、どんどん知識を吸収してくださいね。 |
会社名 | 医療法人社団土合会 介護老人保健施設 シオンよこはま |
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設立 | 1956年4月(シオンよこはまは2003年4月設立) |
代表者 | 理事長 渡邊金隆 |
資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 510人(当介護老人保健施設のみでは100人) |
売上高 | 39億円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 病院・クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスなどの経営 |
医療法人社団土合会 介護老人保健施設 シオンよこはまの介護スタッフ(95823)の転職・求人情報は掲載を終了しています。