株式会社ホットランド
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株式会社ホットランドハイボール酒場等の店舗スタッフ★深夜勤務なし・完休2日・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度有り(958062)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ハイボール酒場等の店舗スタッフ★深夜勤務なし・完休2日・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度有りの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/08/07)

ハイボール酒場等の店舗スタッフ★深夜勤務なし・完休2日・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度有り
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
休みたい、稼ぎたい、1人暮らししたい…
その夢、全部叶えます!
「お金は貯まるけど、休みがとれなくて使い道がない」「会社の近くに住みたいけど、家賃が高い」「キャリアアップしたのに給料が変わらない」
――そんな不満をもっている方、ぜひホットランドにおこしください!

まず、プライベートの時間をしっかり確保できるよう完全週休2日制!頑張って稼いだけど、使える時間がない…なんてことはありません。

次に、充実の福利厚生。例えば、社宅制度では、7~8万円の家に2~3万円で住むことが可能です。オートロック&宅配ボックスもあるので、はじめての一人暮らしでも安心。家具付きなので、初期費用もかかりません。

頑張りが認められて店長になると、月8~12万円の手当がつきます。そのため、全社平均年収は507万円と業界内ではけっこう高め。さらに、店長ライセンスを取得すれば、スーパーバイザー、海外事業や広報、独立など様々なキャリアプランのチャンスが得られます。

給与も待遇も良くてやりがいもある。イイトコどりの当社で、一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
ハイボール酒場等の店舗スタッフ★深夜勤務なし・完休2日・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度有り
『築地銀だこ』『築地銀だこハイボール酒場』にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは2週間の研修からスタート。熟練トレーナーのもとで仕事のイロハを学んでから、安心の現場デビューを果たしましょう。

<具体的な仕事内容>
■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■たこ焼きなどの調理、お客様への接客 など

★店舗運営自体はさほど難しくありません。
『築地銀だこ』は持ち帰りのお客様ばかりですし、『築地銀だこハイボール酒場』も “ちょい飲み” のお客様や常連さんが多く、中・小型店舗中心で目が届きやすいです。さらに、フード・飲み物のメニュー数も少なめで運営しやすいのが特徴です。

★入社後1年半~2年を目安に店長へ。その後のキャリアプランも豊富です。
店長昇格後は、スタッフの管理・育成をメインで担当していただくことになります。元気な声や明るい挨拶、お客様との会話に溢れる、居心地の良い店舗づくりを進めていってください。また、店長で終わりではなく、SVへのキャリアアップももちろん可能。本部スタッフとして活躍する道もあるなど、様々なキャリアプランがあり、末永く働ける環境です。

★包丁に触ったことがなかった料理ビギナーも活躍中!
「まったく調理の経験がなかった」というメンバーも活躍している当社。その理由の一つに、振動型たこ焼き器の導入があります。オペレーションが簡素化されたことによって、早く技術を身につけることが出来るようになりました。その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションなど店舗マネジメントに時間を使うことができるようになり、より良いお店づくりに貢献しています。スキルアップ、キャリアアップを実感しながら働ける環境です。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、2019年既卒者大歓迎!>
★職歴、転職回数やブランクなど、一切の経歴を気にしません。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!
今この記事を読んでいるあなたの力が必要なんです!!

※アルバイトなどで人と接する仕事の経験がある方は即戦力!
そのときの経験が活きてくると思います。とはいえ、入社後はまず2週間かけて東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」にて、調理・接客・マネジメントの基礎を学んでいただく予定。しっかり受け入れ体制が整っているため、経験はまったく不要です!
募集背景 たこ焼きチェーン店『築地銀だこ』を中心に、さまざまな業態を展開している当社。「ほっとした安らぎ」と「笑顔いっぱいのだんらん」を世界中に届けたい!…という想いのもと、今後も積極的に新規出店を続けながら、世界で通用するブランドを育てていきたいと考えています。

例えば『築地銀だこハイボール酒場』は、現在の41店舗から100店舗まで規模を拡大していく計画です。こうした背景から、今後も新しいポジションが続々と誕生していくため、新たに増員募集を行なうことになりました。2019年は1年間で50名の採用を計画しています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、中国、九州、沖縄にある『築地銀だこ』『築地銀だこハイボール酒場』各店舗。
(一部FC店のみのエリアがあります。)
※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。
※Uターン・Iターン歓迎!

■北海道(札幌全域・他市・郡内)
■東北/青森県、岩手県、秋田県、福島県、宮城県、山形県
■関東/東京都(23区内・23区外)、神奈川県(横浜市・川崎市・他市内)、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、群馬県
■中部/静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県、福井県、長野県、新潟県、富山県、石川県
■近畿/兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、大阪府、奈良県
■四国/香川県、徳島県、高知県、愛媛県
■中国/岡山県、島根県、広島県、山口県
■九州/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
■沖縄/沖縄県
交通
勤務地により異なります。
※詳細なアクセス方法は、HPの「店舗検索」からご覧ください。
→http://www.hotland.co.jp/store/
勤務時間 11:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※一部店舗により異なります。
★『築地銀だこハイボール酒場』での勤務となる方で飲食業界の経験者の方は、給与等に関して別途ご相談させていただきます。

<シフト例>※あくまで一例です。
早番:11:00~20:00
遅番:14:00~23:00
給与 <全社平均年収:507万円!>
月給21万円~24万円(首都圏手当含む)+賞与年2回+残業手当+深夜手当
※店長職就任時は、月8万円~12万円の役職手当あり。
※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。
年収例
470万円/28歳・店長/月給31万円+賞与
550万円/30歳・スーパーバイザー/月給37万円+賞与
630万円/35歳・エリアマネージャー/月給42万円+賞与
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制・月8~10日/希望をしっかり考慮します。)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります ※産休・育休取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与査定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■制服貸与
■社宅制度 ※自己負担3割(家族帯同の場合5割)など、当社規定による
当社では、全社員対象の「社宅制度」があります。
たとえば、都内の7万円~8万円台のアパート・マンションに2万円~3万円台で入居する事が可能になります。
■各種手当(エリア、残業、深夜など)
■役職手当(店長職/月8万円~12万円 ※レベルによって金額決定)
■社員持株会
■退職金制度
■社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など)
■食事補助あり

<独立支援制度あり!>
あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。過去にも店長経験後、SV経験後に独立した社員もいます。なかには、独立して社長になり収入を倍以上にしている方も!「自分のお店を持ちたい!」という夢をしっかりバックアップしていきます。
店舗の特徴 <1店舗あたり、15~20名のスタッフが在籍しています>
各店舗、正社員は2名前後。他はアルバイトスタッフというメンバー構成です。シフト1回当たり『築地銀だこ』は約3名、『築地銀だこハイボール酒場』は約5名が出勤しています。「少ない…」と思われるかもしれませんが、いずれの業態も【専門店化】により、スモールビジネスのスタイルになっています。持ち帰りや “ちょい飲み” がメインということもあり、大所帯でなくともスムーズに運営できるのが特徴。その分マネジメントも挑戦しやすく、より “上” の仕事を経験しやすいです。早い段階から店舗マネジメントに携わることが可能。早期のキャリアアップにも繋がっています!
『エン転職』経由で入社した先輩の声! 転職のきっかけは、子どもが生まれて家族との時間を大切にしたかったからです。どんな仕事があるのかなと『エン転職』で探していたとき、ホットランドが目に入りました。飲食店では珍しい完全週休2日制なのは、すごく魅力的でしたね。そして何よりも、たこ焼きが好きだったので「ここしかない!」と(笑)。実際に入社してみて、求人情報とのギャップはありませんでした。未経験からでも無理なくスタートできましたし、ちゃんと休めています。アルバイトスタッフもしっかり者ばかりで、残業せずに帰れるのもうれしいですね。ここなら、本当に月10万円ペースで貯金できると思いますよ!
★江戸(27歳・入社3ヶ月)

会社概要株式会社ホットランド

会社名 株式会社ホットランド
設立 1991年6月
代表者 代表取締役社長 佐瀬 守男
資本金 16億7099万4900円
従業員数 585名(臨時雇用者、パートタイマー・アルバイト等:3,759名)
売上高 324億700万円(2017年12月期実績)
315億3300万円(2016年12月期実績)
309億4100万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■外食チェーンの経営(現在580店舗以上を展開中!)
事業所 ■本社/東京都中央区新富1丁目9-6 新富一丁目ビル4・5F
■銀心研修センター/東京都中央区新富1丁目9-6 新富一丁目ビル7F
関連会社 <グループ会社>
株式会社ギンダコスピリッツ
株式会社ホットランド大阪
株式会社大釜屋
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
WAEN International Limited
台湾和園國際股イ分有限公司
青島和園福商貿有限公司
Land Land USA,Inc

<関連会社>
HOTLAND MAURINVEST SEAFOOD INDUSTRY S. A
関連会社(2) ~ホットランドはたこ焼きだけじゃない!~
日本橋からり(天ぷら)
銀のあん(クロワッサンたい焼き)
からやま(FC)
東京油組総本店(FC)
La Quiche(キッシュ専門店)
コーヒービーン&ティーリーフ(コーヒーチェーン)
グループ会社/COLD STONE、大釜屋
企業ホームページ http://www.hotland.co.jp
個人名の表記について
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