| 仕事内容 | ジュエリーの販売営業 ◎11時出勤／残業月10時間以下 ジュエリーなどの販売をお任せ。電話やDMでの集客から、店舗での接客まで担当していただきます。入社後は、ジュエリーの知識から学べる研修をご用意しています。研修や日々の接客練習にてプロへと育てますので、ご安心ください。＜扱うジュエリーについて＞ 自社ブランド品やセミオーダー品、有名アーティストとのコラボ品などのジュエリーや時計です。価格は1万円～数十万円までさまざま。お客様は性別を問わず、20～30代が中心。男性向けのアクセサリーや時計が人気を集めており、どちらかと言うと男性が多いです。 【 仕事の流れ 】 ▼当社のキャンペーンに応募された方などへ、お電話をかけて集客します。趣味や休日などの雑談を通して会話を広げ、「もし良かったらお店に来ませんか？」といった形でお話しすることが多いです。 ▼お客様が来店されたら、1組につき2～3時間くらいかけて接客します。飲み物をお出しし、ソファに座りながら気楽な雰囲気でお話しします。電話と同じように雑談から始め、まずはお客様と仲良くなることが大切です。 ▼来店するお客様の数は、平日は店舗全体でも2～3組くらい。土日は1人に対して2～3組のお客様が来店されます。1ヶ月の接客数は10組くらいで、大半は購入につながります。 ▼購入後も、新商品やアフターケアに関するご案内を定期的に行ないます。リピート率がとても高く、常連になる方も多いので、慣れてくるとあまり集客をしなくても自然と売上につながるようになります。 ※お客様が来店されるまでは、電話やメール作成などのデスク業務が中心です。 ※毎日、お客様役と営業役に分かれて接客練習をしているため、常に接客を磨き続けることができます。 ※月1回、ポップアップストアなどの出店のため、全国各地への出張があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者・第二新卒者を歓迎します＞ ■「ジュエリーが好き」「人と話すのが好き」「お客様に心から喜ばれる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。 ※意欲を重視した選考を行ないますので、転職回数や学歴は不問です。 ※業界経験や社会人経験、離職期間も問いません。 ※接客や販売の経験を活かしたいという方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ジュエリーの企画・販売を行なっている当社。本社に工房を併設し、メーカー機能も備えているので、お客様のご要望に沿った商品の提供にこだわりを持っています。そんな一つひとつのニーズに対して、真摯に応えてきた結果、安定した成長を誇っています。主要都市に店舗を展開し、さらに飛躍のときを迎えているのです。そこで、今回新たなメンバーを採用することに。プロへと育てる研修制度が整っていますので、未経験の方でも大丈夫。とにかく人が好き、接客が好きという意欲のある方を広く募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中、インセンティブはありませんが、給与は月給25万円となります。 ◎試用期間後は、完全歩合制の【業務委託】も選択できます。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋店／名古屋市中区栄4-3-7 シェルブルー栄1F
★転勤はありません。 交通
■名古屋店／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 平日／12:00～22:00（実働7時間/休憩2時間※16時～18時） 土日祝日／11:00～22:00（実働8時間/休憩2時間※14時～15時、18時～19時） ※1時間につき10分の休憩があります。 ★ご予約の上で来店されるお客様ばかりなので、予定を組みやすく、残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月の試用期間中はインセンティブがありませんが、月給25万円となります。 ※月給には月40時間分の固定残業代（月5万円）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ★社員の平均月収は35万円（インセンティブを含む）です。 ＜完全歩合制の働き方も選べます＞ 売上の数％がインセンティブとして支給されますが、完全歩合制へ変更すると、その割合が増えます。そのため、ある程度売れるようになってからは、完全歩合制へ変更する社員が多いです。完全歩合制の場合、業務委託契約となります。 年収例
【固定給の場合】
320万円／入社1年／20代前半 580万円／入社3年／26歳・主任 【完全歩合制の場合】 520万円／入社1年／20代前半 660万円／入社2年／24歳 820万円／入社3年／26歳・主任 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月曜＋そのほか月2～4日※シフト制） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎業務委託の働き方を選択する場合は、【原則自由】となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（7月、12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆社員割引制度 ◆健康診断 ◆社員旅行（2015年はバリ島、2016年は沖縄、2017年はシンガポールに行ってきました！） ◆借上げワンルームマンション（敷金・礼金会社負担。月3万円の家賃補助付き） ※現在は20名中6名が利用しています。場所は泉、筒井、御器所など都心部です。 ◎業務委託の働き方を選択する場合、交通費と社会保険以外は含まれます。 |
| 教育制度 | 入社後は、ジュエリーの基礎知識をキャリアのある先輩がイチからレクチャー。接客練習などを通して、集客や接客の仕方も学んでいきます。 慣れてきたら、先輩の接客に同席したり、逆に自分の接客へ同席してもらったりして、実際にお客様と接していきます。 ※新人研修期間が終わった後も、平日を中心に、ほぼ毎日接客練習をしています。先輩の接客技術を参考にしながら、より質を高めていくことが可能です。 |
| 接客事例 | ◆「自分のネックレスの石をリングにリデザインしてほしい」という男性 お客様は、リングを持って彼女にプロポーズをされるとのこと。大切なパートナーに贈るエンゲージリング…ご相談を重ねて理想の形に完成。すると後日、「おかげさまで成功しました！」という嬉しいお知らせが届きました。 ◆「日々の生活に追われ、美への意識が後回しになっている」という女性 “今の自分を変えたい”という彼女の背中を押すような気持ちで、お似合いのジュエリーをご提案。その輝きに見合うようにと、お客様は来店するたびに魅力的になっていきました。その後は恋人ができ、さらにはご結婚＆ご出産…と、幸せいっぱいの毎日を過ごされています。 |
| 会社名 | 株式会社ジェムケリーグループホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1992年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中野 猛 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 188名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 14億6600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | □宝飾品の製造・卸売（特約店・契約店にのみ卸売販売） ＜展開している自社ブランド＞ Bijoude（ビジュード） GEMCEREY（ジェムケリー） DICHA（ディッチャ） PAVONE（パヴォーネ） Cheri（シェリー） |
| 事業所 | ＜本社＞ 京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5 <店舗> 表参道本店／東京都渋谷区神宮前4-21-8 OWビル2F 京都本店／京都府京都市下京区上諏訪町294-5 名古屋店／愛知県名古屋市中区栄4-3-7 シェルブルー栄1F 福岡店／福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 オフィスニューガイア福岡赤坂ビル1F DICHA広島店／広島県安芸郡府中町大須2-1-1 イオンモール広島府中 1F DICHA橿原店／奈良県橿原市曲川町7丁目20-1 イオンモール橿原 3F |
| 理念 | 株式会社ジェムケリーグループホールディングスは、質の高い商品・サービスを提供することにより、お客さまの信頼に応え、業務の適正な運営と健全な業績の伸長を通じて社会・経済の発展に貢献いたします。 「信用第一」 誠実を旨とし、信用と社会的責任を重んじ、健全な経営を行ないます。 「進取の経営」 先進性、独自性、合理性を重視し、進取の経営を行ないます。 「お客様本位の精神」 社会的公正と共存共栄の精神に則り、お客さま本位の経営を行ないます。 「自由闊達な社風」 人間尊重の精神の則り、自由闊達な社風を作ります。 「人材の育成」 高い見識と専門性を備えた、清廉な人材を育成します。 |
| 企業ホームページ | https://gemcerey.co.jp/ |
| 採用ホームページ | "A bright future,a sparkling tomorrow"株式会社ジェムケリーGHD 私たちと一緒… https://en-gage.net/re-boot-nagoya
株式会社ジェムケリーグループホールディングス Connects the past and the future
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株式会社VARTIX 『日本のモノづくりを世界へ』
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株式会社リブートのジュエリーの販売営業 ◎11時出勤／残業月10時間以下（958059）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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