- 【事業内容】
- ■内外装工事 ■各種建築用材の販売及び施工 ■建築工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■建築専門職の育成 ■内装仕上工事 ■建築資材の販売 ■インテリア設計、インテリアコーディネート業務 ■建築リフォーム及びメンテナンス業務 ■建築工事の請負、施工、設計、工事監理及びそれらの仲介、斡旋
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 内装工事の施工管理｜経験者は前職給与を保証｜意欲・実力を100%評価｜資格取得支援あり（全額負担） 内装工事に特化した施工サービスを提供している「杉将グループ」で、内装工事の施工管理業務をお任せします。集合住宅をはじめ、商業施設や介護施設、店舗などさまざまな現場を手がけられるため、施工管理として豊富な経験を積むことができるでしょう。【幅広い施工現場に携わります】 当グループで手がけるのは、老人ホームや病院、公共施設、オフィスビル、店舗などの内装工事。工期として2～3ヶ月ほどの規模が中心で、常時2～3件ほどの現場を並行して担当します。10名ほどの職人が現場に入りますが、長年の付き合いがあるので高い品質で施工をしてくれます。 【近場での施工管理業務が中心です】 基本的に愛知、三重の現場が中心で、出張はほとんどありません。また、依頼主である元請けの建設会社とも、長年良好な関係性を築いています。そのため、無理な工期を課されることもありません。 【業務効率化も図っています】 将来的には、予算書などの作成もお任せします。デスクワークは事務所ですることが多いですが、PCやタブレットなども支給しているため、外出先でも書類の確認が可能。業務効率化にひと役買っています。 ＜経験がなくても安心です＞ 未経験の方の場合、半年～1年をかけて育てます。最初の1ヶ月は先輩に同行して、資材を運ぶなどできることからお手伝いスタート。その際に、内装工事の知識をつけます。その後、半年から1年をかけ、小さめの現場から担当し、計画した予算や納期通りに施工するにはどうしたらいいかを学んでいきましょう。 ★資格取得にかかる費用は会社が全額負担。未経験の方も、ゆくゆくは施工管理技士の資格取得にも挑戦してもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）⇒社用車に乗って現場に向かいます。 ※学歴や転職回数、ブランクなどは不問です。 ★建築系の施工管理経験をお持ちの方は歓迎します。 【各社共通】です。 |
| 募集背景 | 1991年に有限会社杉将建装を設立。内装工事のプロフェッショナル集団として幅広い建物の内装工事を手掛けてきました。2015年11月に若手育成を主事業とした杉将ワークス株式会社を設立。続いて2017年4月には内装工事に加え、インテリア設計なども対応できる杉将トラスト株式会社を設立するなど、ここ数年でグループとしての組織の拡大に努めてきました。おかげさまでご依頼の数も増えてきているのですが、その分社員一人あたりの負担が増えてしまっている状態。そこで、今回新たに【2～3名】の新メンバーを増員し、社員の負担を少しでも軽減したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員試用期間3ヶ月あり（試用期間中は退職金制度のみ適用外となります。その他待遇・給与に変動はございません。） ※各会社共通事項となります。以下条件面についても同様です。 |
| 勤務地・交通 |
＜杉将グループのグループ募集です！＞
愛知県・三重県・岐阜県を中心とした現場となります。 ※引越しを伴う転勤はありません。各会社の対応エリアは以下の通りです。 ■有限会社杉将建装 岐阜県羽鳥郡岐南町 ■杉将ワークス株式会社 愛知県・三重県・岐阜県 ほか ■杉将トラスト株式会社 三重県四日市市 交通
※交通は勤務地により異なります。
※基本的には一度会社に出社してから現場に向かうスタイルです。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分、休憩1時間30分） 【各社共通】です。 |
| 給与 |
■未経験／固定給制 月給20万円～ ■経験者／固定給制 月給25万円～ ※経験者の方は上記に関わらず、前職の給与を保証します。面接の際にスキルや経験などをヒアリングさせていただき、最終的に決定します。 ※スキルの向上などだけでなく、入社後に結婚や出産といったライフイベントを迎えた場合、生活がきちんと維持できるよう昇給を検討します。 ※上記金額には一律手当が含まれています。 【各社共通】です。 |
| 休日休暇 | ■日曜日 ※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【各社共通】です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ⇒スキルアップや成長に合わせ、昇給のタイミングは随時。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■車通勤可※駐車場あり ■健康診断 ■資格取得支援制度（安全衛生責任者、高所作業者、足場教育、アーク溶接、玉かけ、クレーン、フォークリフトなど多数！また、施工管理技士の資格取得も可能です。取得に必要な費用は会社が負担します） 【各社共通】です。 |
| 資格取得支援制度について | 実践的なスキルの習得と並行して、2年程度かけて現場作業に必要な資格取得にもチャレンジしていただきます。職長が直々に教育し、「施工管理技士」「安全衛生責任者」「高所作業者」「足場教育」「アーク溶接」「玉かけ」「クレーン」「フォークリフト」など、業務上必要な資格はすべて取得いただきます。もちろん、資格取得に必要な費用はすべて会社が負担するので安心してください！また、これらの資格を取得するにあたり、資格学校などに通う際も、すべて業務時間内に通学することができます。経験の有無にかかわらず、スキルアップ・キャリアアップし続けられるように支援したいと考えています。 |
| 一緒に働く仲間について | 現在は社員20名に加えて、協力会社の施工管理者や職人が30名ほど活躍しています。自社の施工管理者は、30～50代の6名。その中には、車のディーラーや整備関係の仕事など、全くの異業種・異職種から転職してきた社員もいます。入社の理由は「収入を落とさずに、やりがいを持って挑戦できる仕事に携わりたかった」など様々。20年以上勤務しているベテラン社員もおり、年齢にかかわらず仲良くフランクな風土が特徴です。また、ゴルフ好きの社員も多く、有志で社内コンペを開催することも。協力会社の方々との関係性も良好なため、業務外でもコミュニケーションを取ることもあります。そのため、中途入社の方でもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 杉将グループ |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月5日（設立年代表／有限会社杉将建装） |
| 代表者 | 代表取締役 杉村政義（代表者代表／有限会社杉将建装） |
| 資本金 | 300万円（資本金代表／有限会社杉将建装） |
| 従業員数 | 20名（2019年7月現在）（従業員数代表／有限会社杉将建装） |
| 売上高 | 10億3000万円（2018年8月期実績） 9億2600万円（2017年8月期実績） 7億3200万円（2016年8月期実績） （売上高代表／有限会社杉将建装） |
| 事業内容 | ■内外装工事 ■各種建築用材の販売及び施工 ■建築工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■建築専門職の育成 ■内装仕上工事 ■建築資材の販売 ■インテリア設計、インテリアコーディネート業務 ■建築リフォーム及びメンテナンス業務 ■建築工事の請負、施工、設計、工事監理及びそれらの仲介、斡旋 |
| 事業所 | ■有限会社杉将建装 本社／岐阜県羽島郡岐南町平島2丁目88番地 岐南事務所／岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 ■杉将ワークス株式会社 岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 ■杉将トラスト株式会社 本社／三重県四日市市広永町間之田630番地2号 事務センター／岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 |
| 募集会社一覧 | ■有限会社杉将建装 ・内外装工事 ・各種建築用材の販売及び施工 ・建築工事 ・産業廃棄物収集運搬 本社／岐阜県羽島郡岐南町平島2丁目88番地 岐南事務所／岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 ■杉将ワークス株式会社 ・建築専門職の育成 ・内装仕上工事 ・建築資材の販売 岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 ■杉将トラスト株式会社 ・内装工事及び外装工事 ・インテリア設計、コーディネート業務 ・建築リフォーム及びメンテナンス業務 ・建築工事の請負、施工、設計、工事監理 ・建築資材販売 本社／三重県四日市市広永町間之田630番地2号 事務センター／岐阜県羽島郡岐南町平島1丁目119番地 |
| 企業ホームページ | http://www.sugi-sho.com/ |
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