イチから始める電気通信工事スタッフ ★家族手当、資格手当など充実! ★過去20年の定着率は100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/11 - 2019/08/07)
イチから始める電気通信工事スタッフ ★家族手当、資格手当など充実! ★過去20年の定着率は100%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
せっかく手に職をつけるなら、長く働ける安定の業界で。
新築マンションへのインターホンやテレビ設備、LANなどの配線工事を行なっている私たち。今、東海エリアはリニア新幹線開通に向けて建設業界が好調。既存マンションの設備更新も増えていて、今後もニーズが途切れる心配がないんです。
そんな安定業界で活躍できるスキルを手に入れませんか?当社では、国家資格である第一種・第二種電気工事士、1級電気施工管理技士、消防設備士などの資格取得をサポート。ほとんどの社員が入社後に2~3種の資格を取得し、資格手当で給与アップさせています。
未経験・無資格でも安心の教育制度も万全。現場デビューの前には実際の機器や工具を使った作業研修があり、現場でも常に先輩と一緒に行動。じっくりと1年間、先輩の技術を見て、聞いて学べます。
さらに毎年5000円~2万円の昇給があるから、長く勤めるほど給与もアップ。残業も少なく、有給取得率約100%という働きやすさから、ここ20年の定着率は100%です。
当社で日常生活に欠かせない設備の提供に携わりながら、一生モノのスキルを身につけませんか?
募集要項
仕事内容 |
イチから始める電気通信工事スタッフ ★家族手当、資格手当など充実! ★過去20年の定着率は100%! 新築マンションのオープン時期に合わせて、インターホン、アンテナなどのテレビ設備、LAN配線などの設置工事を行ないます。既存マンションのインターホンの交換工事もあります。年間の工事数は新築マンションが約80棟、インターホンの設備交換が約30棟です。
<1日の流れ> ▼8:00/現場に直行 ▼9:00/インターホン・テレビ・LANなど、担当に分かれて作業開始 ▼12:00/お昼休憩 ▼13:00/残りの個数が終わるまで作業 ▼17:00/1日の取り付け個数完了(1日10~20個ほど設置) ▼18:00/本社に戻り、日報の提出や翌日のスケジュール確認 ▼18:30/退社
<具体的な作業> ◆インターホンの設置 まずは室内用機器の取り付けから。最近のインターホンは防犯やスマホとの連携などさまざまな機能があり、これらの機能に対応したケーブルを施工説明書に従って親機に接続。最後にインターホンをロビーに設置し、1部屋ずつチャイムを鳴らして動作チェックします。
◆テレビ用設備の設置 各部屋にてテレビジャックと分配器を接続。その後、屋上にアンテナやブースターなどを取り付け、専用の機械で電波を測定。テレビが映るよう適切な強さに調整します。
◆LAN設備の取り付け LANと各部屋のLANケーブルにモジュラージャックを取り付け。電流を流し、チェッカーで電流の強さが規格内に収まっているかテストします。
<教育制度> ▼現場に出る前に、実際の機器を用いた研修で機器のシステムや作業手順を習得。基礎から丁寧にお教えします。
▼先輩2名のアシスタントとして現場に同行。現場で1年間、工具の使い方や図面の読み方、工事のやり方を学んでいきます。
▼およそ1年で独り立ち。独り立ち後も現場で分からないことがあれば、社内スタッフに電話で確認できます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
1986年に設立した当社は、インターホンやテレビ用設備、宅内LANなどの「弱電工事」を手がける企業です。東海エリアはリニア新幹線の開通に向けて建設業界が好調で、新築マンションの設備依頼が増加中。また、既存マンションのインターホンのリニューアル工事も増えており、当社にも断らざるを得ない仕事があるくらい、案件が舞い込んできています。そこで、より多くの案件を受けられるよう体制を整えるため、工事スタッフを増員募集いたします。当社には未経験からスタートし、すでに一人前として活躍している先輩が多数。あなたにも丁寧に仕事をお教えしていきますので、安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区御器所1-6-21 ※社用車通勤OK(駐車場あり) ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
交通
地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩9分 JR・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 ※社員のほとんどは18:30には退社しています! |
給与 |
月給23万円~32万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与額は一律支給の外勤手当を含みます。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業代(20時間分/2万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
◎毎年昇給があり、年齢給で5000円~2万円アップ! <月収例> 36万円/27歳(経験3年) 49万円/34歳(経験8年) 64万円/39歳(経験14年)
年収例
430万円/27歳(経験3年) 590万円/34歳(経験8年) 770万円/39歳(経験14年)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜日、第2・第4・第5土曜日休) ■祝日 ■GW休暇(暦に準ずる) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(有給取得率はほぼ100%!) ■慶弔休暇 ※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※毎年5000円~2万円の昇給があります) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績 平均3.5ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万5000円/月、子1人につき:5000円/月) ■退職金制度あり ■制服支給 ■社用車貸与 ■駐車場完備 ■資格支援制度 └第一種・第二種電気工事士、消防設備士、1級電気施工管理技士の資格取得を支援。試験に合格すれば受験費用を全額会社負担します。 ■資格手当 └第一種電気工事士:3000円/月、第二種電気工事士:2000円/月、消防設備士:4000円/月、1級電気施工管理士:4000円/月など |
豊富なキャリアの道をご用意! |
電気通信工事スタッフとして2年ほど経験を積んだ後は、そのまま現場で工事を続ける道や、「現場監督」「営業」になるといった道もあります。あなたの希望を聞かせてください。
◆「現場監督」 現場の管理業務が主な仕事です。元請けの担当者と一緒に仕様やスケジュールを検討・調整したり、作業人員の手配をするなど、幅広い業務にやりがいを感じられるはずです。
◆「営業」 マンションの管理組合に対し、新しいインターホンなどの提案をします。基本的には各メーカー担当者と同行しますので、知識面でも安心です。 |
配属部署 |
現在、工事の部署には2名の男性社員が活躍中です。一人は入社15年目の40代。前職は鍵の取り付けや交換の仕事をしていました。もう一人は入社6年目の30代。前職も電気関係の仕事をしていました。その他に営業や現場管理、事務などの社員がいますが、一番社歴の長い社員で勤続20年以上。残業が少なく働きやすい環境から、20年間にわたって定着率100%を誇っています。 |
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