- 【事業内容】
- ■間仕切製造・販売・設計・施工 ■国土交通大臣許可（般-16）第3669号 ■建設業の種類：内装仕上工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施工管理 ★完全週休2日★家族手当・住宅費補助手当支給あり！★昨年度賞与実績4.45ヶ月分！ 公共施設を中心とした当社のパーティションを設置する現場で、施工管理として工程管理や品質管理、安全管理などをお任せします。【パーティションとは…？】 壁とは異なり、移動や再利用ができる仕切りのこと。レイアウト変更や移設、一部交換といった環境の変化に容易に対応できるという特徴があります。 【どんなところで使われている…？】 身近な例としては、公共施設内にあるトイレを仕切って個室にしたり、広いオフィスを仕切って会議室を設けたりするケースで使われています。また、当社の製品は誰もが知っている野球場や観光施設、病院や学校、企業などにも使用されています。 【取引先は…？】 官公庁や施設の管理会社と直接取引を実現しています。そのため、無理のある工期や夜間の作業はほとんど発生しません。（時期によっては月数回、夜間作業あり） ＜具体的な仕事内容＞ 営業から案件を引き継ぎ、社内外の作業員の手配を行ない、組み立てとガラスのはめ込みが納期までに完成するように、工程管理を行ないます。作業員の安全を守る安全管理や製品の品質管理も担います。ゼネコンの朝礼にも参加します。 ◎例えば会議室にパーティションを設置するのに、およそ1日（8時間）かかります。一つの現場が終わるまでの期間は1週間～3ヶ月です。 ◎並行して受け持つ案件は5件程度、大きい案件では2～3件が目安です。1件あたり1時間ほど滞在して、ほかの現場を回ります。 ◎作業員10名程度の現場は1人で管理しますが、20名以上の現場では複数人で管理を行ないます。 ◎担当エリアは、「大阪営業所」は大阪市内、「名古屋営業所」は名古屋・三重・岐阜。出張が発生することがあっても月1回程度です。 ※作業服は貸与します。社用車での直行直帰OK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※施工管理経験のある方や1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎！ ※内装工事やインテリア関連の工事の経験のある方、歓迎！ |
| 募集背景 | パーティション業界でトップクラスのシェアを誇る当社。普段の生活の中で何気なく存在している部屋や空間、スペースなどを仕切るパーティション（間仕切り）を企画・製造・販売・設置まで一貫して手がけています。公共施設の受注が中心となり需要が伸びているため、売上も増加しています。今後の国際的なイベントに向けて、よりお取引様へ手厚いサービスを提供していきたいと考えています。製造から施工までワンストップでの対応を強化できるよう、進めています。そのため、施工管理のスタッフの人員強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所／大阪府大阪市鶴見区諸口1-2-36
名古屋営業所／愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキビル4F 交通
大阪営業所／JR学研都市線「徳庵駅」より徒歩10分
名古屋営業所／名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩2分 ※社用車での直行直帰OK！ |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（実働7時間45分） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
【正社員】 月給21万6789円～33万5466円＋賞与年2回 ※上記には31時間分・4万3789円～6万8466円の固定残業代を含んでいます。超過分は別途追加支給します。 年収例
434万円／30歳（大阪勤務／独身）
500万円／35歳（大阪勤務／配偶者扶養あり・子供2人） 436万円／30歳（名古屋勤務／配偶者扶養なし） 530万円／40歳（名古屋勤務／配偶者扶養あり・子供2人） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤が発生することがありますが原則、振替休日を取得して頂きます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績4.45ヶ月！ ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■住宅手当 └賃貸住宅に入居し、契約者が本人の場合に支給。金額は家賃の50％（配偶者が扶養無の場合25％）で、家賃の上限設定（独身者：6万5000円、同居家族のある者：10万円）あり。 ■家族手当（配偶者：5500円または1万1500円、子：第1子5000円・第2子4000円・第3子以降2000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社食・食事補助 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 |
| 教育制度 | ブラザー制度により、先輩がマンツーマンで指導します。入社後はまずは組み立ての作業からスタート。未経験から施工管理として一通りの仕事ができるようになるまでは1年程度かかります。経験者は早期に活躍することが可能です。1級・2級建築施工管理技士の資格取得に関しては、就業時間中に社内で研修を実施するなどサポートを行なっています。 |
| 会社名 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年8月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 塚本健太 |
| 資本金 | 71億2139万1000円 |
| 従業員数 | 951名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 325億1800万円（2019年3月期実績） 313億9100万円（2018年3月期実績） 300億6300万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■間仕切製造・販売・設計・施工 ■国土交通大臣許可（般-16）第3669号 ■建設業の種類：内装仕上工事業 |
| 事業所 | 本社／石川県小松市工業団地 1-93 本社工場／石川県小松市工業団地内に4ヶ所 営業所／札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など27拠点 |
| 関連会社 | クラスター株式会社、格満林（南京）新型建材科技有限公司 、格満林国際貿易（上海）有限公司、南京捷林格建材有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.comany.co.jp/ |
コマニー株式会社（東証二部上場）の施工管理 ★完全週休2日★家族手当・住宅費補助手当支給あり！★昨年度賞与実績4.45ヶ月分！（957859）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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