- 【事業内容】
- 新築（木造・鉄骨・ALC）・増改築・店舗改装工事・外壁工事・屋根工事・エクステリア工事・造園工事・マンションリフォーム・マンション管理・不動産業 ※建設業許可／大阪府知事許可(般-23)第116600号 ※宅地建物取引業者票／大阪府知事(7)第040656号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | メンテナンス営業 ◎新規営業ナシ！1年目年収例500万円！ ☆お客様のニーズをきちんと掴めれば、立派な営業や。具体的な仕事内容も俺から紹介してくな。お客様となるのは、過去にウチで施工したことのあるお客様。4万件以上のリストをもとに電話をかけて住まいの無料点検を案内し、実際の点検訪問でリフォームのニーズがないかを探り、最終的に俺に繋げることができればOK。何かと困ってるお客様が多いから、成果も出しやすいで。 【営業の大変さが少ない仕組みがあります】 ▼電話／過去にウチで施工したことのあるお客様リストが4万件以上あるから、毎日50～100件ほど電話をかけて欲しいんや。といっても「必要ないですから」とガチャ切りされることはほとんどない。外出中で家にいないことはあるけどな（笑）。住宅メンテナンスの無料診断ができることをお伝えすれば、100件中だいたい10件のお客様は「いいですね、ぜひ」と喜んでくれる。 ▼訪問／お客様のご自宅に訪問し、専用のチェックシートをもとに住まいを点検していくんや。ここがこの仕事の腕の見せどころ。ぼーっとしてると「点検して終わり」になりがちやけど、意外なところにリフォームのニーズが眠ってるもんや。クロスの剥がれ、洗面所の水圧、外壁の浮き…「もしかして、この部分使うの大変やないですか」なんて聞くことで、お客様も「実はそうなんです」とご要望を明らかにしてくださることもあるんや。 ▼田村への引き継ぎ／お客様からリフォームのご要望をいただくことができたら、俺が具体的なリフォームの提案をするからスケジュールの調整やお客様情報の共有をしてな。後日、お客様と商談して無事にご契約いただければ任務完了。どう？意外とすぐに出来そうな仕事やろ？ ※点検には工具やハシゴを利用。1日あたり約3件を訪問します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞学歴不問 以下のような方、大歓迎です！ ・自分にできるシンプルな仕事でしっかりと生計を立てたい。 ・暮らしや住まいに関わることでお客様の役に立ちたい。 ・営業経験はないが、ゼロからチャレンジしてみたい。 ※職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態やブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 大阪・神戸を中心に、地域密着型のリフォーム会社として36年にわたり事業を運営してきた『ユウキ興産株式会社』。すでに4万件以上の施工実績があり、地域のお客様から親しまれています。今後さらに組織を拡大させていきたい中で、過去に当社で施工をしていただいたお客様のニーズに充分にお応えできていない状況が課題となっています。そこで新たに、電話によるアプローチや点検訪問などを行なう営業職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。期間中の雇用形態・福利厚生は異なりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市東住吉区照ケ丘1-1-4（ユウキ興産ビル）
★転勤はありません！ 交通
近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩約5分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。貸与している軽バンでの通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代 月20時間分 2万円以上を含みます。時間超過分は追加支給します。 ★あなたがニーズを掴んだお客様で、部長・田村の商談で契約に至った場合、インセンティブを支給！ 売上額のうち6割をあなた、4割を田村の成果として換算。そのうち10％がインセンティブとなります。たとえば売上が「100万円」だった場合「6万円」があなたに支給されます。さらに売上額が上がれば追加インセンも！詳細は画面下『インセンティブの仕組み』をご覧ください。 年収例
350万円／30歳（経験1年）
500万円／35歳（経験1年） 650万円／40歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日！ 完全週休二日制（日曜・第一月曜、その他の曜日はシフト制） 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（4日間） ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年2回（8月・12月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月1万円まで） 時間外手当全額支給 社宅あり 役職手当 報奨金あり 皆勤手当（月3万円） 家族手当（配偶者1万円／月） 制服・各種道具の貸与 |
| インセンティブの仕組み | ★インセンティブが充実！ 売上額のうち6割をあなた、4割を部長・田村の成果として換算。そのうち10％がインセンティブとなります。たとえば売上が「100万円」だった場合、あなたの成果は「60万円」。そのうち10％の「6万円」をインセンティブとして支給します！ ★追加インセンあり！ さらに売上額が上がれば上がるほど、通常インセンとは別に追加インセンを支給！売上「200万円」を超えれば5万円、「400万円」を超えれば10万円、「500万円」を超えれば15万円…と増えていきます。お客様のニーズを掴むほどに報酬額が増えていきます！ |
| 会社名 | ユウキ興産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 義光 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 4億5000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 新築（木造・鉄骨・ALC）・増改築・店舗改装工事・外壁工事・屋根工事・エクステリア工事・造園工事・マンションリフォーム・マンション管理・不動産業 ※建設業許可／大阪府知事許可(般-23)第116600号 ※宅地建物取引業者票／大阪府知事(7)第040656号 |
| 事業所 | 〒546-0021 大阪市東住吉区照ケ丘1-1-4（ユウキ興産ビル） |
| 加入団体 | ■社団法人 不動産センター協会 ■社団法人 全国宅地建物取引業協会 ■社団法人 大阪商工会議所 ■社団法人 国土交通大臣指定 ■建設業組合員 |
| 企業ホームページ | http://www.yuukikousan.co.jp/ |
ユウキ興産株式会社のメンテナンス営業 ◎新規営業ナシ！1年目年収例500万円！（957814）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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