- 【事業内容】
- ■オートリース事業 ■レンタカー事業 ■保険事業 ■自動車販売事業 ■自動車部品販売事業 ■サイクルショップ事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | レンタカースタッフ★転居を伴う転勤なし!英語・中国語も活かせる/賞与年2回/連休取得OK 「オリックスレンタカー」の店舗スタッフとして、カウンター接客をはじめとする店舗運営全般をお店のスタッフ全員で協力して行ないます。未経験でも安心!充実した研修や日々のOJTでしっかり教えますので、少しずつ出来る仕事の幅を広げていってください。 具体的なお仕事は、電話・ネット受付や接客、車のお渡し・引取、車両クリーニングなどです。 <1日のおおよその流れ> ▼8:00~12:00 午前中はご来店されるお客様の対応が中心 事前に電話やネットでご予約の上、来店されますので、ご予約内容の確認と注意事項の説明を行ないます。直接来店されるお客様には、料金プランの説明や車種の紹介なども行ないます。平日はビジネス用途、土日祝は観光利用の個人のお客様が中心です。 ▼12:00~13:00 交代で1時間のランチタイム ▼13:00~17:00 午後はバックヤード業務が中心 電話やネットでのお問い合わせの対応や、PCでの配車管理、法人先への代車利用の車のお届けや、見積書の作成などデスクワークを中心に行ないます。比較的日中は時間に余裕があるので、車両のクリーニングをしながらスタッフ同士で談笑することも。こういう時間が楽しかったり! ▼17:00~ 利用されていた車両の返却対応が中心 早番の日は17時退社なので、プライベートな時間もしっかり取れますよ。 ※各店舗、20~30代を中心に60代までの幅広いスタッフ、正社員2~6名とパート・アルバイト・派遣など複数名で運営しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★*。英語・中国語などの語学スキルも活かせますよ! インバウンド効果で近年、外国人のお客様のご利用も増えています。特に関西空港店は、海外からの観光客のご利用がとても多い店舗です。語学のスキルアップはもちろん、これから語学力を身につけたい方も実践で学ぶことができます。 |
募集背景 | 近年、若者を中心に嗜好性の多様化によってマイカーの所有人口が減少する中、「持つより借りる」「必要な時に必要な分だけ利用できる」レンタカーの需要が高まっています。 また当社では、新店舗のオープン計画や既存店のさらなる経営強化と、体制を整えていくべく、今回はレンタカー事業部で一緒に活躍していただける新たなメンバーを採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり)※試用期間中の条件に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの『オリックスレンタカー』の店舗
※希望勤務地や居住地を考慮して、配属先を決定します。 【千里中央駅前店】 大阪府豊中市新千里東町1-3 せんちゅうパル地上2F 241-1区画 【大日駅前店】 大阪府守口市大日東町11-14 【深江橋駅前店】 大阪府大阪市城東区諏訪4-4-16 【天王寺駅前店】 大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-35 【河内長野店】 大阪府河内長野市本町3-8 【泉佐野店】 大阪府泉佐野市上瓦屋580-1 【関西空港店】 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 エアロプラザビル1F 交通
配属先により異なります。
※公共交通機関利用の他、マイカー・バイク・自転車での通勤も可(規定による) |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※8:00~20:00の間でシフト調整します(関西空港店のみ、8:00~21:00)。 |
給与 |
月給20万5000円~35万円 ※上記の金額には、みなし残業代(30時間分/3万6570円~6万2536円)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※これまでの経験と能力を考慮して決定します。 年収例
285万円/21歳・入社1年
360万円/28歳・入社3年 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制。月8~9日) ■有給休暇(入社後半年後から10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(現在2名が取得中) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) ■交通費支給(月上限3万円まで) ※マイカー、バイク、自転車での通勤も適用。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり月2000円~5000円) ■家賃補助(規定あり) ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金制度 ■成果報酬金制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員割引制度 ■スポーツ大会参加補助金制度 ■研修制度 ■健康管理制度 ■制服貸与 ■レクリエーション補助金制度 ■契約保養所利用(エクシブほか) ■優秀表彰制度 ■永年勤続表彰制度 |
入社後のサポートについて | 入社後は各店舗でのOJTであなたの成長をしっかりサポートします。 最初は扱っている車種やサービスについて覚えてもらいながら、シンプルなバックヤード業務を行なってもらいます。できることから少しずつ取り組んでいきましょう! OJTのほか、当社では”学ぶ”制度が充実!技術や接客、マネジメントのスキルが身につくビジネス研修はもちろん、メンタルヘルスや自己啓発など興味があるセミナーを無料で自由に受講することもできます。また大型運転免許やオリックスのマイスター制度の資格取得には支援や毎月の手当に反映されるバックアップ体制も整えています。 |
会社名 | 株式会社ダイツー |
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設立 | 1961年5月 |
代表者 | 代表取締役 中尾晃士 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 235名(2019年11月時点) |
事業内容 | ■オートリース事業 ■レンタカー事業 ■保険事業 ■自動車販売事業 ■自動車部品販売事業 ■サイクルショップ事業 |
事業所 | ■本社 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通4-3-24 |
企業ホームページ | http://www.daitsu-g.co.jp |
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