| 仕事内容 | LPガス製造オペレーター（監視・保守点検） ★経験不問★有休取得率ほぼ100％★残業/月5時間程度 大手エネルギーメーカーのLPガス輸送所内にて、設備の運転管理と、施設内の保守・点検業務等をお任せします。業務は、1班3名体制で進めていきます。【お任せすること】 ■オペレート業務（設備運転管理） LPガスの受け入れ・出荷にあたり、量・温度等の管理を行います。複数のディスプレイや操作パネル類がある計器室にて、タンクや配管内のガス量、温度を監視します。また、バルブを開閉してガス量の調節、配管内の温度調節等の遠隔操作も行います。 ■メンテナンス業務（保守・点検） 施設内を巡回点検し、設備の異常有無を確認します。チェックシートに沿って、1つひとつの項目をチームで協力しながら確認していきます。点検項目は、圧力計の数値、ガス漏れ、機械の振動、塗装の状態等多岐にわたります。日々の巡回点検のほか、年間を通じてあらかじめ計画された定期点検もあります。 ※職務全体のうち6～7割程度は、保守・点検業務となります。 夜勤の場合は、計器室での監視が主な業務となります。 【一緒に働く仲間】 所長、係長のほか、12名のメンバーが在籍しています。メンバーは、1班3名で4チームに分かれています。年齢は、20代が5名、30代が4名、40代が2名、50代が1名です。前職や経歴も様々で、営業職や介護職、飲食店でのアルバイトなど、全くの未経験から始めたスタッフが活躍しています！ 【安心の研修制度をご用意しています！】 教育の年間スケジュールがあらかじめ決まっており、それに基づいて研修を行います。「3ヵ月までにはこのレベル、6ヵ月までにはこのレベルに到達していて欲しい」といったように、細かいゴールが設定されており、随時上司・先輩と振り返りを行って到達度合を確認。着実にスキルを身につけていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します！》 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数も問いません。 |
| 募集背景 | 大正初期に創業した、『株式会社シムラ』のグループ会社として、世界規模の大手エネルギーメーカーと長年にわたる信頼関係を築いています。おかげさまで毎年順調に売上高を伸ばしており、業績は好調です。今回の募集事業所では、顧客満足度の更なる向上に向けた取組みを行っています。サービスの品質をより一層高めていくために、この度新しいメンバーを募集致します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大手エネルギーメーカーのLPガス輸送所内】 神奈川県川崎市川崎区水江町
※取引先である大手エネルギーメーカーのLPガス輸送所内勤務です。 ※単身寮あり！（月額1万円／光熱費込み） ※転居を伴う転勤はありません。 交通
★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
☆各線「川崎駅」 東口バスターミナル1・2番乗り場 臨港バス 川21 水江町行きバスに乗り 「JFE扇島正門前」下車徒歩1分 |
| 勤務時間 | 日勤：8：10～17：50 夜勤：17：40～翌8：30 ※1ヵ月の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は月5時間程度。 ※＜日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み（公休）＞をローテーションしていきます。 夜勤については、研修を通じて基本的な業務を習得して頂いた後（4～6ヵ月程度）、徐々に担当して頂きます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当 ※経験・能力等により、優遇致します ※上記に別途 住宅手当、家族手当、夜勤手当、時間外手当、資格手当等の支給がございます。 ■月収例／入社1年目の場合■ 月収25万8000円（月給22万円＋2万円（夜勤手当8回）＋1万8000円（住宅手当）） 年収例
23歳（経験1年）／年収305万円
26歳（経験3年）／年収336万円 29歳（経験6年）／年収400万円 |
| 休日休暇 | ■月7～8日（シフト制） 勤務は＜日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み（公休）＞のローテーションで、4直2交替制の勤務となります。 日勤と夜勤の間の日中や、夜勤翌日の明け休みなどを利用して、趣味や買い物、友人・ご家族と過ごす時間を増やしたりと、有意義に時間を使うことができます。平日休みだからこそのメリットも♪ あらかじめ年間の勤務スケジュールが決まっているため、プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。有給休暇の取得率は、ほぼ100％です！ 【その他の休暇】 ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■夜勤手当（2,500円/1回） ■住宅手当（月1万2,000円～2万4,000円） ■家族手当（被扶養配偶者：月1万2,000円、18歳未満の子ども1名につき：月2,000円） ■資格手当（危険物取扱者乙種4類、第一種衛生管理者、高圧ガス製造保安責任者） ■研修・面談制度 ■制服・装備品貸与 ■単身寮（月額1万円／光熱費込み） ■結婚祝金（1万円～5万円） ■出産祝金（1万円～3万円） ■退職金制度（勤続年数3年目より適用） ■報奨金 ■車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部（外部福利厚生サービス）へ加入≪全額会社負担≫ ※ショッピング・グルメ、レジャー施設等の割引有 ■卓球台・トレーニング器具有（休憩時間に利用可能） |
| 暮らしを支える「LPガス」を扱っています | 私たちが取り扱っているのは、人々の暮らしに欠かせない「LPガス」。LPガスは石油ガスを液化したもので、正式には液化石油ガスといいます。主に中東国から、低温（マイナス42℃）・無臭の液体であるLPガスが、専用タンカーで日本に運ばれてきます。運ばれてきたLPガスは、当事業所のある輸送所内に貯蔵されて、熱交換器で昇温し臭いをつけます。そのような製造工程を経て、陸上はタンクローリーで、海上はタンカーにて日本各地へと出荷をしています。LPガスは、家庭に供給されるプロパンガスをはじめ、身近なものだとガスライターやガスボンベ、タクシー・ボイラーなどの燃料、また広くは工業用、電力用などにも使われています。 |
| 人を大切にする社風◎キャリアアップも可！ | 私たちの仕事は、社員一人ひとりの力で成り立っており、当社の最大の財産は『人』と考えます。高い技術と知識を持った社員がいるからこそ、長年にわたりお客様からの信頼を得て業績を伸ばすことができました。そのため、当社では人材育成にも注力をしています。「先輩を見て覚えろ！」といった職人気質ではなく、自然と助け合う風土が根付いています。働きやすい職場作りを心がけ、長く安心して勤められる環境を整えているからこそ、社員の定着率も高くなっています。また、資格取得支援制度を使ってのキャリアアップも可能。着実に業務を覚えて頂き、将来的には業務領域の拡大やリーダー・管理職なども目指せる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267名（2023年2月現在） ※グループ全体：356名 ※契約社員・パート含む |
| 売上高 | 12億3800万円【2022年3月期実績】 12億2100万円【2021年3月期実績】 12億1500万円【2020年3月期実績】 |
| 事業内容 | 【エネルギー事業】 ■潤滑油の製造・出荷 ■LPガスの製造・出荷 ■LPガスの受注・配車業務 ■各種装置類の保全 など 【介護福祉事業】 ■通所介護施設・住宅型有料老人ホームの運営 ■介護福祉用具貸与事業所の運営 ■居宅介護支援事業 など 【シムラグループについて】 シムラグループは大正初期の創業以来、100年以上にわたり地域社会に貢献して参りました。 社会インフラを支えるエネルギー事業の他、約15年前からは地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。 |
| 事業所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
| 関連会社 | 株式会社シムラ 株式会社ハートプラス 有限会社シムラトランスポート |
| 企業ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
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