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やる気屋(株式会社やる気)店長候補(95728)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/16 - 2007/03/15)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
5月5日、新たな挑戦が始まる―。
   ★★★★★★★★オーディション開催!!★★★★★★★★
     新業態オープンにつき、店長オーディションを行います!

        一.夢がある!夢を実現させたい!
        一.ゼロから店を創っていきたい!
        一.豊富にあるアイデアを活かしたい!
        一.一度きりの人生、後悔はしたくない!

    以上、チャレンジ精神と熱い想いを持っている方が対象です。

    飲食店での店長経験、調理経験がある方は経験を活かして。
      未経験の方でも「ビビビッ!」とくれば、お任せします!
         あなたの想いを思う存分に語ってください。
   ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

5月5日、当社の新業態、串かつ・焼とりの居酒屋「やる気屋」がオープンします!
「店内環境」「サービス」「メニュー」「価格」全てにおいて満足して頂けるお店。
それを手掛け、お客さまに愛されるお店として確立させていくのがあなたです!
このチャンスを掴み、成功へと導いてください!

募集要項

仕事内容
店長候補
「やる気屋」のプロデュースや運営など、店づくり全般をお任せ!

■まずは接客業務や簡単な調理などの一連のオペレーションを身に付けます。ファミリーやカップル、仕事帰りのサラリーマンなど、年代を問わず、楽しんで頂けるようなお店を目指してください。

■串かつ、焼とり、韓国家庭料理、お酒など、さまざまなメニューを考案しているところ。新しいメニューのアイデアがあれば、遠慮なく発信してください。みんなで相談し、悩みながら「やる気屋」ならではの新しいものを生み出していきましょう!

■「やる気屋」第1号店となる今回は、オーディションで店長を決定します。店長はスタッフのマネジメントや売上管理など、店舗全体を取り仕切って頂きます。スタッフとのチームワークを大切にし、店を盛り上げてください。
※週1回、店長会議を実施。他業態の店長とも情報交換を行い、刺激し合い、励まし合える関係を築いていってほしいと思います。店長会議には社長も同席しますよ!

★店長になれなかった方は店長候補として活躍して頂きますが、現在、勢いのある店舗展開を行っている当社でなら、すぐにチャンスが巡ってくるはず。諦めず、積極的にチャンスを掴んでください!
応募資格 35歳位までの方 ≪未経験者・第二新卒者、大歓迎!!≫
★居酒屋など飲食店での店長経験、調理経験がある方は優遇します。

■□こんな方をお待ちしています□■
・イチからお店をつくっていきたい!
・自分のアイデアがダイレクトに反映される店で働きたい!
・店長に留まらず、その先を目指した活躍がしたい!
・実力を正当に評価してくれる、成長企業で働きたい!
募集背景 5月5日、新業態がオープンします!

焼肉店8店舗、寿司店2店舗、ラーメン店1店舗を運営する当社。この度、新たに居酒屋「やる気屋」をオープンさせることになりました。今回の募集はオープニングスタッフ。イチから店舗づくりに携わってくれる意欲的な方を求めています。仲間と共に、盛り上げ成長させてほしいと思います。10名以上の採用を予定。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
やる気屋/宇治大久保
交通
近鉄「久津川駅」より徒歩5分
勤務時間 14:30~24:30/実働8時間
※営業時間は17:00~23:30です。
給与 月給25~50万円
※経験や能力、年齢などを考慮し優遇します。
※入社後の頑張りは正当に評価します。
※試用期間(最大約3ヶ月)後、給与の見直しを行います。

≪給与モデル≫
入社1年目/月給25万円
店長就任1年目/月給40万円
年収例
入社1年目/320万円
店長就任1年目/500万円
休日休暇 シフト制(月5日程度)、年次有給休暇、慶弔休暇、等
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)※その他にも成果次第で随時昇給有
賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、皆勤手当(3000円)、
通勤手当、バイク通勤可、残業手当、賄食有、社宅有、制服貸与
社内旅行年1回、退職金制度(在籍3年以上が条件)
配属部署・教育制度 新業態となる、串かつ・焼とりの居酒屋「やる気屋」での勤務になります。
立ち上げメンバーは、大島社長をはじめ、今のやる気を担う精鋭部隊が数名、その他は、あなたと同様、今回の募集で入社する新メンバーたちになります。同期となる仲間ばかりですので、これまでの経験や年齢に関係なく、一丸となって意見やアイデアを発信し合い、新しい店舗を創っていってください。
飲食店での実務経験がある方は、前職の時にはできなかったことができるチャンスです!「こんなお店をつくりたかった」など、経験を活かしたアイデアでメンバーを盛り上げてください。

※既存店舗である焼肉店の店長候補も同時募集中です!

入社後、まずは既存店舗にて一通りの研修を行います。そして4月15日からは、5月5日のオープンに向け、新店舗に入って実践研修を行うと共に、市場調査や利用する食器類のアイデアを出し合ったりなど、準備を進めていきます。この期間に、しっかり情報交換を行い、チームワークを深めて、オープンに臨んでください。
会社として明確なビジョンは持っていますが、新業態に決められたノウハウはありません。ですから、スタッフみんなで意見を出し合い、斬新なアイデアやノウハウを確立させていってほしいと思っています。責任は大きいですが、本当の意味で“自分の店”という気持ちが強くなるため、やりがいも大きいはずです。

会社概要株式会社やる気

会社名 株式会社やる気
設立 1996年(平成8年)12月11日
代表者 代表取締役 大島聖貴
資本金 5000万円
従業員数 334名(正社員40名)
事業内容 飲食店経営(焼肉・串・丼)
事業所 ■本社/京都市伏見区北端町70
■焼肉 やる気/新堀川店、山科店、宇治大久保店、西大路五条店、高野店、桂店
■炭火焼肉 やる気/河原町店、洛西店
■焼とり 串かつ 釜めし 鳥正/宇治大久保本店
■韓丼/新堀川本店、四条河原町店
企業ホームページ http://www.yaruki.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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