| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験OK）★1万人以上を育ててきた社長が教育を担当！ さまざまな業界の企業に導入され、業務を効率化する「ITシステム」や「アプリ」を開発する仕事です。CMでおなじみのソフトウェア会社や安定基盤を誇る大手メーカーなど、さまざまな企業の開発を支援します。入社後はエンジニアごとに成長計画を立てて開発を進めるので、着実にITスキルが身につきます。【入社後の流れは？】 ▼STEP1：一緒に成長計画を立てましょう。 まずは、代表が直々にあなたと面談。目指したい姿、興味のある業界、私生活での悩みなどを半日かけてじっくりヒアリングします。性格などのヒューマンスキルを可視化する「適性診断」も受検。それらを踏まえて、今後3年でどんなスキルを身につけていくかをまとめた“3ヵ年の教育計画”を作成していきます。 ▼STEP2：まずは簡単な行程から挑戦です。 適性に合ったプロジェクトで、徐々に業務を覚えます。まずは完成したシステムのテスト、保守・運用といった易しめの仕事から挑戦しましょう。ちなみにエンジニアはチームで開発するため、コミュニケーションが重要。社長や本部長と面談する中で、ビジネスマナーも学んでいただければと思います。 ▼STEP3：3ヶ年計画に沿って、レベルアップ！ 1～2年目に取り組んだ結果を踏まえて、徐々に仕事をレベルアップ。開発言語を使ってのプログラミングや、システムの企画や設計にも挑戦していきましょう。代表との関係が深いクライアントばかりのため、協力的で成長もしやすいです。適宜、外部研修に参加して資格も取得し、スキルアップできます。 【具体的に携わる案件は？】 大手ソフトウェア会社のシステムをテストする「評価業務」、大手食品メーカーのシステムを管理する「保守業務」、自動車メーカーの自動車を開発する「制御開発」など、面白い案件が目白押しです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、ブランクのある方、歓迎！＞ ◎「ITって何？」からじっくり学べます！新しいことに挑戦したいという“意欲”を重視して採用します。 └もちろん、情報系の学校で勉強したり、独学で開発をかじったことがある方はすぐに活躍できます。 ＜未経験でも活躍できる“理由”って？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もしかしたら、「ITなんて自分には縁がないな…」と思っている人もいるかもしれません。でも実はそんなあなたほど、いざやってみたら開発の面白みに気づきやすいものなんですよ。代表と事業部長という心強い2人が、あなたの味方としてじっくり育てます。だから未経験からどうぞ安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ◆モノづくりにまつわる依頼が幅広く寄せられているため、エンジニアを増員します！ システムやソフトウェアの設計・開発をはじめ、電子設備や産業機械の製造・開発など、幅広くものづくりを支援している私たち。大手企業を約20年にわたって運営した実績をもつ代表によって、2017年に設立されました。おかげさまで産業用ロボットやソフトウェアなど、さまざまな業界の名だたる企業から開発支援の依頼が寄せられています。そこで今回は、ITをはじめとする開発に携わるエンジニアを募集し、“育成枠”として育てていくことに決めました。エンジニアを目指す方のご応募、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都・大阪・滋賀の各プロジェクト先
※希望の勤務地を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 【本社】 京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39番地1 四条烏丸大西ビル9F 交通
プロジェクト先により異なる。
【本社】 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩約4分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少の変動がある場合がございます。 |
| 給与 |
■高卒／月給19万円以上 ■大卒／月給20万円以上 ■大学院卒／月給21万円以上 ※上記月給に加え、各種手当、賞与年2回を支給。残業代も全額支給いたします。 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 年収例
355万円（入社1年）
450万円（入社5年） 600万円（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【年間休日125日以上】※昨年度実績年間休日125日以上。 ◎”5日以上”の連休も取得できます！ ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■職能手当 ■U・Iターン支援あり ■資格支援制度あり ■私服勤務OK ■オフィス内分煙 ◎設立以来、定着率は“95％以上”です！ ◎平均年齢20代、中途入社100％以上 ◎子育てママ在籍中 |
| ★多彩なモノづくりに携われます！ | 当社では、ITに限らず多彩な企業の開発支援をしています。その一つが、ロボットや産業用ソフトで有名な大手メーカー。会社をあげて、日本のモノづくりを多方面から支えています！ ＜具体的には…＞ ◎小型で軽量な高性能バッテリー「リチウムイオン電池」の製造 ◎音楽でドライブを快適にする「カーナビオーディオ」の基盤づくり ◎野球などでおなじみ「電光掲示板」をコントロールする装置の設計 ◎迫力の映像を楽しめる「液晶テレビ・プラズマディスプレイ」の開発…など ゆくゆくは希望に応じて、こうした多彩な案件にもキャリアチェンジできます！ |
| ★オーダーメイドに教育できる仕組みとは？ | ――秘訣は、“ヒューマンスキル”を診断できるツールにあり。 当社では、ヒューマンスキルを「行動」や「性格」といった5つのカテゴリーで分類し、社員のタイプを可視化しています（適性検査のようなものです）。入社後まずは全員が、この分析ツールを受検。診断結果をもとに個人の課題を判断できるから、面談で適切な行動計画と目標を考え、着実なスキルアップを実現できるのです。またそれをお客様にも共有することで、プロジェクト先でも成長のステップを整えてもらえます。開発先のお客様も巻き込んだ教育体制ができているというわけです。 |
| 会社名 | 株式会社イー・ヴィ・ピー |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 植村 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28名（2020年12月現在） |
| 事業内容 | ■上場企業・優良企業を主とする研究開発、情報、技術、製造分野のコンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、構築、販売、評価、運用、保守 ■製造分野の請負および派遣事業 ■生産技術・設計開発の請負および派遣事業 ■人材の採用、教育、定着改善及び雇用調整に関するコンサルティング ■人材教育事業 ■労働者派遣事業（許可番号：派26-300479）・有料職業紹介事業（許可番号：26-ユ-300428） |
| 事業所 | 【本社】 〒600-8492 京都市下京区四条通新町東入月鉾町39-1 四条烏丸大西ビル9F |
| 企業ホームページ | https://www.evp.co.jp |
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