- 【事業内容】
- ■パチンコホールの運営＜UNO（ウノ）・DUO（デュオ）・FRESCO（フレスコ）＞
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良い会社はずっと働ける！
東和産業株式会社
| 仕事内容 | 接客スタッフ★アルバイト充足のため、残業ほぼなし。直近2年間の定着率83％！社宅や住宅手当あり！ ★スタッフみんなで協力しながら店舗づくりをします★当社運営のアミューズメント施設にて、お客さまへの接客をお任せします。明るくキレイな店舗デザインで、店内にはカフェも併設。お客さまに喜んでもらうために、スタッフ同士でアイデアを出しながら店舗づくりを実施。ディスカッションはもちろん、ポップ作りなども新人の頃からお任せします。 ※詳しくは【個性ある店舗づくり】の欄をご覧ください！ ★お客さまに喜んでもらい、愛されるために★ スタッフでアイデアを出しながら”ちょっとしたサービス”を考えます。たとえば、会社員の多い街の店舗ならお店の前で「おしぼり」を配ったり、お正月には餅つき大会を催したり。すぐにご来店につながらなくても「あのお店っていいね」と、地域で愛されることが大切だと考えています。 ★キャリアプランは？★ まずは、現場での接客がメインとなります。とはいえ、中途入社者の9割が1年で「主任」へと昇格。そのうち7割が3年以内にマネージャーへと昇格しています。さらにその先にシニアマネージャー、副店長、店長とキャリアアップが可能。店長に昇格すると、年収も1000万円を超えることも。 【具体的な仕事内容】 実は、お客さまとの会話が中心の仕事。店舗内を巡回している間にお客さまからの質問に答えていたら、そのまま雑談に…なんてことも珍しくありません。というのも、やはり何度もご来店されるお客さまが多いから。その他、店内に併設されたカフェでソフトドリンクの提供を担当することもあります。 ※1日の仕事のはじまりには、「開店準備」「店内清掃」があります。 ※仕事終わりには、「業務報告」があります。 ※そのほか、景品交換やドル箱の交換といった業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！≫ ■面接重視の選考です。※パソコンスキルは不問です。 ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ ⇒接客に興味がある方は、ぜひアピールしてください！優遇いたします！ |
| 募集背景 | カジュアルな店づくりで誰もが入りやすい店舗を目指している東和産業。現在、『UNO（ウノ）』『DUO（デュオ）』『FRESCO（フレスコ）』といったブランドを展開させています。その運営において重要なポイントが、“心からの接客”です。今回は全店でのサービス充実のために、正社員のホールスタッフを募集することになりました。採用予定人数は【5名以上】です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川にある店舗のいずれか
※勤務地の希望を考慮いたします。 ＝勤務地一覧＝ 【東京】新宿区、千代田区、港区、台東区、調布市、清瀬市、 【埼玉】越谷市、上尾市、朝霞市、ふじみ野市 【千葉】市川市、柏市、千葉市、松戸市 【神奈川】相模原市、横浜市 ※各店舗の詳細は、【http://www.towa-js.co.jp/store/store_lineup.php】からご覧ください。 交通
※各店舗により異なります。
※マイカー通勤OK！駐車場完備！ ★店舗はすべて”駅チカ”です★ 当社の事業戦略上、集客力の高い駅チカ立地にこだわっています。そのため、通勤もラクですよ♪ |
| 勤務時間 | 交代制、実働8時間、休憩1時間 シフト例（8：00～17：00、15：00～24：00） ≪残業は、月20時間以内です！≫ スタッフが充足しているため、「人手が足りないから、正社員がお店にいないといけない」といったことはありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※上記月給には20時間分のみなし残業代（3万5160円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 年収例
年収360万円／22歳（入社1年）
年収460万円／26歳（入社5年） 年収700万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【最大6連休の取得が可能です】 ■シフト制（月9日） ⇒ほぼ完全週休2日制と変わりません！ ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇 ■母性健康管理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【利益をしっかり社員に還元しています】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月、2018年実績4ヵ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金支給 ■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円） ■社宅・寮完備（家族寮・独身寮）※家賃の半額を支給 ⇒駅近く、オートロック完備、2階以上 ■転居時の引越し費用負担 ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員住宅ローン ■慶弔見舞金 ■育児時短制度 ■永年勤続表彰 ■保養施設あり ⇒軽井沢・山中湖・伊豆・箱根といった自然の美しい観光名所に設けています。 ■レクリエーション ⇒大相撲観戦、プロ野球観戦、ディナークルーズ、日帰りバス旅行、演劇鑑賞、テーマパークなど ■海外研修旅行 ⇒入社3年目の社員を対象に、香港・マカオ3泊4日の海外研修を実施しています。 ■制服支給 |
| 個性ある店舗づくり | ★さまざまな視点でのお店づくり パチンコする・しない、それぞれの目線からの意見があることで、より良い店舗づくりができると考えている当社。「ここにポップを立てた方が、圧迫感がなくて女性にはいいかも」「集客を考えて、あっちに立てようか」など、新人と店長がディスカッションする光景が日常的に見られます。 たとえば新橋店で夏に行なったのは、「おしぼり」の配布。店舗の前で街を歩く会社員の方に、少しでもスッキリしてもらいたくて。顔を拭いて「あ～生き返る～」と声を上げる方や、クビにあてて「気持ちいい～」とうなる方も。すぐに直接の来店に結びつかなくても、地域から愛されることを大切にしています。 |
| 教育制度 | 【入社1～2週間目】 配属先にて、先輩から会社概要、また接客の流れを座学や実演を通じて学びます。 【3～4週間目】 先輩がメンターに付く「メンター制度」を導入しています。毎日メンターと今日できたこと、できなかったことを振り返る時間も設けています。困っていることや悩み等、何でも話せる環境です。 2ヶ月目以降も、研修を通じて接客を身に付けていきます。 ★充実の研修制度 会社内にて、役職ごとに30講座以上の充実した研修を用意しています。接客未経験者ばかりが、研修を通じて1人前になっています。1年を通じて、「楽しい接客」を身に付け、一人前になって下さい。1年の約1/3が研修期間となります。 |
| 会社名 | 東和産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸野 誠人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1410名（正社員／289名、アルバイト・パート社員／1121名） ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 1049億円（2019年4月期実績） ※関連会社の東和アミューズメント(株)との連結で計上。 |
| 事業内容 | ■パチンコホールの運営＜UNO（ウノ）・DUO（デュオ）・FRESCO（フレスコ）＞ |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5F 本部／東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル4F 店舗／東京・埼玉・神奈川・千葉 |
| 関連会社 | 東和J’sグループは、幅広いレジャー事業を通して、社会貢献に取り組んでいます。またお客様はもちろん、東和J’sグループに関わる従業員・お取引先などすべてのステークホルダーが「JOY＝楽しむ人々」であるための企業努力を続けています。 ＜グループ企業＞ ■東和アミューズメント株式会社 ┗パーラー（パチンコ店・スロット店）の店舗運営 ■東和エンタープライズ株式会社 ┗カラオケルーム店舗運営 ■東和ランディック株式会社 ■東和フードサービス株式会社 ┗売上高113億円（2019年4月現在）、店舗数122店舗（2019年4月現在） |
| 企業ホームページ | http://www.towa-js.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 良い会社はずっと働ける！東和産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/towa-js |
東和産業株式会社の接客スタッフ★アルバイト充足のため、残業ほぼなし。直近2年間の定着率83％！社宅や住宅手当あり！（957032）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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