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掲載終了

ヒューマンリンク株式会社(三菱商事100%出資)研修施設運営スタッフ(95701)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

研修施設運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

研修施設運営スタッフ
契約社員職種未経験OK転勤なし
研修で、企業はもっと大きくなる。
「100名様ということですので、大研修室をご用意いたしましょうか」。今春新人研修を予定している企業の事務局の方と打合せをしているのは、研修施設運営スタッフ。会議や研修が開催される『セミナーハウス フォーリッジ』のご利用案内を行なっている最中です。

新人研修やマネジメント研修・経営陣会談など、私たちはビジネスにおいて必要な場所を提供しています。使用される会議室の予約、ホワイトボードなど必要な備品の手配、宿泊ルーム数の確認・・・。お客様の年齢層によって食事のメニューを考慮して手配することも研修施設運営スタッフの役目です。ご利用前にこちらから予めご要望をおうかがいし、お客様ごとに合ったおもてなしをする。サービスの企画・提案から現場への指示まで、一貫して携わっているのです。

おかげさまで当施設は、リピートの企業様を中心に多くのご予約をいただいています。『セミナーハウス フォーリッジ』で、お客様に気持ちよく会議や研修をしていただくためのサービスを一緒に提供していきませんか?

募集要項

仕事内容
研修施設運営スタッフ
お客様にご満足いただけるサービスを提案する仕事です

新人研修や企画会議、プレゼンテーションなど、企業の方々のビジネスの場としてご利用いただいている『セミナーハウス フォーリッジ』。あなたには、当施設を利用される企業の担当者様とミーディングを重ね、お客様のご要望をお伺いしてスケジュールを組むと共に、施設の各現場スタッフへの指示をして頂きます。

■コーディネーター業務
担当クライアントを持って、仮予約から打合せ、サービスの実施、請求書作成まで幅広くお任せします。現在抱えているクライアントは、一人につき50社程度。利用人数は2名~120名までさまざまです。研修・食事・パーティー・宿泊など、それぞれのお客様ごとに、具体的なご要望をお伺いします。

その後、現場の各セクションへと指示。レストランや会議室のセッティングなど、スタッフと協力してお客様へサービスができるよう、プランニングをして頂きます。

■フロント業務
チェックイン・チェックアウト業務、その他電話の応対などをお任せします。お客様へ他社様から連絡が入った際にはお取次ぎも行ないます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上 24歳~35歳位まで 未経験者・第二新卒者、歓迎いたします!
※以下の2点を満たされている方。
■TOEIC600点以上もしくはそれ相当の英会話力をお持ちの方。
・・・お客様の中には外資系企業の方もいらっしゃるため、英会話が必要となります。
■パソコンのスキルをお持ちの方。(Word、Excel、PowerPointを使用して、企画書を作成できるレベル)
募集背景 ニーズの高まりと欠員につき、1~2名の新メンバーを募集します

企業における人材育成、プレゼンテーション、会議の場として『セミナーハウス フォーリッジ』は今、ニーズが高まっています。お客様からの依頼を受けて施設利用のコーディネートをするスタッフに欠員が出たこともあり、今回新メンバーを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
勤務地・交通
『セミナーハウス フォーリッジ』/東京都世田谷区船橋7-11-1

※面接は本社、もしくは『セミナーハウス フォーリッジ』にて行ないます。
本社/東京都港区芝公園2-4-1 秀和芝パークビルB館12F
セミナーハウス フォーリッジ/東京都世田谷区船橋7-11-1
交通
■セミナーハウス フォーリッジ
小田急電鉄小田原線「千歳船橋駅」下車 ※以下小田急バス「千歳船橋駅」バス停よりアクセス
・「梅01 梅ヶ丘駅北口行き」12分 「宝性寺」下車 徒歩2分
・「歳25 希望ヶ丘団地行き」5分 「船橋中学校北」下車 徒歩2分

京王線「八幡山駅」下車 ※以下京王バス「八幡山駅」バス停よりアクセス
・「八01 希望ヶ丘団地行き」10分 「船橋7丁目」下車 徒歩2分

■本社
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働7時間30分、休憩1時間)
例/8:00~16:30、11:30~20:00
※夜の運営に関しては担当のナイトマネージャーがおりますので、夜勤はありません。
給与 固定給制 月給21万円以上
※当社規定により、優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(月6日~10日/シフト制)、祝日
(※土・日・祝祭日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。)
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、制服貸与
配属部署・教育制度 研修施設運営スタッフとして活躍しているのは、支配人高橋を中心とした5名のメンバー。みな女性で中途入社メンバーです。一人ひとり担当のクライアントを持って、それぞれ業務を行なっています。
派遣社員のスタッフも在籍しています。「シフト制での勤務は飽きなくていい」と働きやすさに満足しているメンバーも多く、長くて10年勤務しているスタッフも。各個人のスタイルで長く活躍していける環境です。

入社後はまず、情報セキュリティ研修・人権研修など、本社にて業務上必要な基礎知識を身につけて頂きます。その後は現場にて、既存スタッフや支配人のもと仕事を覚えて頂きます。

会社概要ヒューマンリンク株式会社(三菱商事100%出資)

会社名 ヒューマンリンク株式会社(三菱商事100%出資)
設立 1996年7月
代表者 代表取締役社長 藤田 潔
資本金 2億円
従業員数 223名(2007年7月現在)
売上高 33億2800万円(2007年3月期実績)
29億2400万円(2006年3月期実績)
24億7300万円(2005年3月期実績)
事業内容 人事アウトソーシング(給与厚生、教育研修、人事制度コンサルティング 他)
事業所 本社/東京都港区芝公園2-4-1 ダヴィンチ芝パークB館12F
関連会社 三菱商事株式会社
企業ホームページ http://www.humanlink.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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