仕事内容 |
人事(新卒採用担当)★あなたとの出会いが、学生の未来を変える お任せするのは、当社の新卒採用業務全般です。新卒採用業務に慣れてきたら、徐々に人事部で担う他業務もお願いしていきます。
【具体的な仕事内容】 <新卒採用業務> ■採用手法の選定 ■学校訪問 ■会社説明会の設定(日程調整、会場設営など) ■面接(会社説明会参加者の4割程度が面接に進みます。関係部署への連絡・調整など) ■学生とのリレーション ■内定者フォロー ■入社後の式典(入社式・内定式)の開催 ■新入社員研修(3ヶ月) ※毎年1~2名、多くて4名ほどの新卒者の採用を予定しています。 ※入社後はまず、会社説明会と学校訪問を行なっていただく予定です。
<他業務> 新卒採用業務に慣れた後、人事部メンバーと連携しながら行なうことがあります。 ■中途採用業務(書類選考・面接調整など)※現担当者のフォローをお願いします ■社内研修の運用(研修の運用、内容・時期・運用方法の見直しなど) ■福利厚生の整備(新しい福利厚生の策定や導入、現在の制度の運用など) ■人事考課の運用(人事考課制度の策定、運用、改善、調整など) ■その他人事部業務(就業管理や人事異動対応など)
◎学校へ訪問して企業紹介を行なうなど、バックオフィスでありながら社内対応だけではなく外出もある仕事です。 ◎初めは、現担当者と一緒に仕事を行ないますが、慣れてきたらスケジュールや進め方を含め、裁量をもって業務を遂行していただきます。あなたのアイデアをぜひ実現させてください。 ◎新卒採用業務に慣れてきたら、中途採用業務やその他の人事業務も徐々にお願いしていきます。
※残業は月20~30時間程度、繁忙期は3月~6月です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 【業界未経験者歓迎!】 下記いずれかのご経験に該当する方。
■採用に関わる営業経験がある方 └人材ビジネスのコーディネーター業務や求人媒体営業など
■採用業務の経験がある方 └新卒採用のご経験がある方は歓迎します!
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募集背景 |
総合不動産会社として、多角的に事業を展開する当社。設立26年の歴史で培ったノウハウと、コンサルティング事業や建設業、保険業を展開している強みを活かし、高付加価値の提供で差別化を図っており、安定した業績を誇っています。ここ3~4年は、年間5~6棟のペースで当社管理物件が増加しており、また、今後はスピードをもって事業を拡大する予定。一方で、人事部では現在、1名の担当者が新卒採用・中途採用、社内調整、整備業務を兼務しています。より積極的な採用を実現するために、新卒採用担当者を配置することを決定し、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市北区天満2-8-18(TC天満ビル) ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ※残業時間は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※あなたの知識や能力、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※残業手当別途支給
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与(業績による/毎年支給実績あり※前年度3回支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■リフレッシュルーム(TV・自動販売機(無料)などがあり、食事や休憩を取っていただけます) ■訪問マッサージ師の施術(無料) ■上乗せ労災 |
教育制度 |
現担当者とのOJT形式で進めます。最初にお任せする業務は、会社説明会や学校訪問になるため、まずは企業理解などの知識習得から入ります。経験などを踏まえて徐々に実務をお願いしていきますが、早い方なら1ヶ月を待たずに一人で業務を進めてもらうこともあるでしょう。新卒採用の担当者はあなた一人ですが、現担当者と協力して業務を行ないますので、質問や困ったことがあるときには相談できる環境です。他の人事部の仲間もいますので、安心してください。 |
配属部署 |
配属先は人事部。人事部は現在3名のメンバーがいます。2名は労務業務をメインに、そしてもう1名が採用業務を担当しています。入社後は、現担当者(中途入社の女性)と一緒に業務を進めます。 |
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