- 【事業内容】
- レディースシューズ、ハンドバッグ、レザーウェアなどのファッション専門店の経営
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | レディースシューズのアドバイザー ★月9~10日休み/毎年約10名が産休育休を取得/ノルマなし ☆レディースシューズ専門店『銀座かねまつ』『POOLSIDE』で接客・販売をお任せします。<提案するのは、こだわりのオリジナルシューズ> 製造から販売までを一貫して自社で行なうことが当社の特徴。パンプス、ブーツ、ローファーなどのシューズを中心に、バッグや小物もご提案します。商品単価の平均は『銀座かねまつ』でパンプス2万円・バッグ4万円ほど。20代~50代の幅広い年代のお客様がご来店されています。 ◆お客様との時間を大切にできます。 靴の修理や部品交換といったご購入後のフォローも行なっているので、お買い求めいただいた商品を長くご愛用いただいています。お客様とお話しする時間や一期一会の出会いを大切にしており、長期にわたってお付き合いいただくお客様が多数いらっしゃいます。 ◆丁寧なカウンセリングが大切です。 足幅・甲の高さ・土踏まずなどを採寸したり、シューズを履いた際のお悩みを伺ったり。滑り止めを入れる、革を伸ばすなど、お客様に合った提案をします。そのために必要な知識は、店長・先輩が基礎からお教えし、定期的に研修も実施。3年後には、シューフィッターの資格試験も受験できるようになります。 ◆接客を指名してくださるお客様が多いです。 当社のスタッフは、お客様にとって足を知り尽くしたパートナー。「あなたに選んでほしい」と、指名してくださる方が多いことが特徴です。親子で来店されるお客様や、結婚式・パーティー用、大切なデートでの1足などを相談される方なども。お客様の信頼を感じながら働けるでしょう。 <将来のキャリアについて> ゆくゆくは店長も目指せます。昇格後には、スタッフの教育・シフト作成、在庫管理もお任せ。管理部門や企画部門にキャリアチェンジした社員も多数います。長く働き続けていただける環境です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒者、歓迎> ■高卒以上 ☆職種・業種経験などは不問。社会人デビューも応援します。就業ブランクや転職回数も不問です。 ☆「一人ひとりのお客様に向き合った接客がしたい」という方、歓迎します。 ※アパレルやシューズ以外の分野でも、接客や販売に関わったことがあれば、すぐに活かせます。 ===未経験から活躍する先輩が多数=== 保育士や栄養士、一般事務など幅広い前職の方が活躍中!半数以上は接客未経験の方です。イチからスキルを身につけられる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 |
募集背景 | 【関東エリアを中心に10名以上の増員募集】 1947年の創業以来、製造・物流・販売までを一貫して自社で行なうSPA業態で事業を展開する当社。『銀座かねまつ』『POOLSIDE』を運営しており、デザイン性や上質な履き心地などの機能性を求めるお客様が数多くご来店されています。また今後は新規出店も視野に入れているため、組織力の強化は不可欠。そこで今回、各店舗で販売スタッフの増員をすることとなりました。スピーディーな選考を心がけるので、「すぐに働きたい」というご希望にもお応えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※「総合職正社員」「エリア限定正社員」のいずれかをお選びいただけます。総合職正社員は転居を伴う転勤がありますが、エリア限定正社員は転勤がなく、地域に密着して働けます。 <エリア限定正社員の特徴> ◆転居を伴う人事異動(転勤)はありません。 ◆店長も目指せます。 ◆給与や福利厚生が総合職正社員と異なります(詳細は各項目を参照)。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、金沢エリアの直営店への配属となります(U・Iターン歓迎)
店舗所在地の詳細は【http://www.ginza-kanematsu.co.jp/shop/】をご覧ください。 ☆”転勤なし”の希望が叶います! 転居を伴う人事異動のない「地域限定正社員」を選ぶことが可能。馴染みの土地や好きな街で、ずっと安心して働けます。 ※総合職正社員は将来的に転居を伴う転勤がございます。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 10:00~21:00(シフト制/実働8時間) ※営業時間は店舗により多少異なります。 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
【総合職正社員】 月給20万6000円以上+賞与2回 【エリア限定正社員】 大卒以上:月給18万6000円以上+賞与2回 高卒・専門卒・短大卒以上:月給17万6000円以上+賞与2回 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※また別途残業代は全額支給致します。 年収例
26歳、入社4年目(販売スタッフ)/年収365万円
28歳、入社6年目(副店長)/年収400万円 26歳、入社4年目(販売スタッフ・エリア限定正社員)/年収330万円 |
休日休暇 | ◆シフト制(月9~10日) └業界を見ても多めの休みを設定。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆産休・育休制度 └毎年、年間約10名前後のスタッフが取得。2回・3回と産休・育休制度を利用している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ==充実の福利厚生を用意しています== ◆昇給年2回(4月・9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆制服貸与 ※店舗による ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株(管理職に昇格後) ◆報奨金制度 ◆資格取得支援制度(シューフィッターの資格取得時に費用を補助) ※資格取得後は、資格手当として月1,000円が支給されます。 ◆社員寮・借り上げ社宅あり ※エリア限定正社員の場合は適応されません。 └家賃は月3万円以内・水道代は会社が負担します。(東京・大阪・名古屋) ☆産休・育休から復帰したメンバーも活躍中☆ 毎年、10名前後のスタッフが産休や育休を取得。なかには2回・3回と取得する先輩も!復職後は時短勤務が可能なので、無理なく仕事を再開できます。 |
研修制度 | ▼まずは接客の基礎から習得 配属先の店長・先輩から、実務を通して接客の基礎を学びます。アドバイス・接客サポートだけではなく、履き心地の確認方法や商品のお勧めの仕方の練習も実施。各店舗には接客方法について書かれたマニュアルがあるので、それを教科書がわりにしてコツをお教えしていきます。 ▼入社1年目に集合研修を実施 中途入社者を対象に、年1回の集合研修があります。ブランドの歴史・理念・接客・接客心理などの基礎の確認や、スキルアップを目指した研修です。 ※副店長や店長に昇格後は、マネジメント研修も受講。安心して店舗運営ができるように、ロールプレイングなどを行ないます。 |
社員インタビュー/中途入社10年目/女性 | 長年働いていて感じるのは、制度としても社風としても働きやすい環境があることです。私は一昨年から1年半ほど育休を取っていたのですが、これまで何人もの先輩が取得され、時短勤務で働かれるのを見ていたので不安はありませんでした。退社時間が近づくと、他のスタッフが気にかけて接客なども代わってくれるので子どものお迎えに行けなかったこともないです。子どもが体調を崩したときも、周りが快くフォローしてくれたので、安心して休めました。 実は入社したときウチで買った靴を、まだ大切に履いていて。この靴と一緒に、私もまだまだ現場でお客様へ自慢の商品を届けていくつもりです。 |
会社名 | 株式会社かねまつ |
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創業 | 1947年 |
代表者 | 代表取締役社長 兼松 真也 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 270名 |
売上高 | 42億円(2023年7月期実績) |
事業内容 | レディースシューズ、ハンドバッグ、レザーウェアなどのファッション専門店の経営 |
事業所 | 【本社】 東京都中央区銀座4-6-10 【店舗】 ■銀座6丁目本店 ■銀座かねまつ(全33店舗) 【流通センター】 千葉 |
関連会社 | ■かねまつ商事株式会社 ■株式会社ロマン(婦人靴・ハンドバッグ製造) ■株式会社らんそん(婦人靴製造) |
かねまつが扱う商品について | 当社では美しさと履き心地・使い心地にこだわり、オリジナルシューズ・バッグ商品の企画・製造・販売を一貫して行なっております。長年、メディアに取り上げていただいたり、多くの著名人にご利用いただいています。ご入社前に一度、当社でどんな商品を扱っているのかを店頭で見ていただくか、もしくは下記サイトでご覧いただくとイメージがつきやすいかと思います。ぜひご覧ください。 https://www.shoesconcierge.jp/shop/ |
企業ホームページ | http://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
株式会社かねまつのレディースシューズのアドバイザー ★月9~10日休み/毎年約10名が産休育休を取得/ノルマなし(956912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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