- 【事業内容】
- ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営
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仕事内容 | 店舗スタッフ(店長候補)◎住宅・家族手当など福利厚生充実/賞与年2回/店長の平均年収518万円! 当社が運営する『伝説のすた丼屋』をはじめ、『デンバープレミアム』『き久好』などのブランド各店舗にて、調理や接客などをお任せします。まずは店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは、副店長や店長としてマネジメント業務に取り組んでいただけます。<勤務先について> 「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』や、本格ステーキが楽しめる『デンバープレミアム』、他に、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』『まる秀』の店舗です。 <入社後は店舗スタッフからスタート> 接客や調理方法から店舗マネジメントまで「ひとつのお店を任せられる知識と技術」を半年~1年ほどかけて習得していただきます。メンバーから頼られるレベルにまで、スキルを磨いていきましょう。 ※経験者の方は短縮も可能です。 <ゆくゆくは“店舗をマネジメントする”立場に> 地域に合わせた店づくりを目指し、スタッフの教育や売上管理などを担います。自分の意見も出しながら個性を活かした店づくりができるため、やりがいも収入もグンとアップ。最短入社3ヶ月で副店長をお任せします。その後、店長やSV、商品企画、新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当などとキャリアを築くことが可能です。 ◎積極的なアイデア発信、大歓迎! メニューや店舗運営に関するアイデアがあれば、ぜひ積極的に意見を発信してください。シーズン限定メニューを作ったり、デリバリーサービスを始めたりと、どの店舗でも社員の声を反映しています。年次やポジションは関係なし。現場社員のアイデアが本社で採用されることも珍しくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎> ※学歴や就業ブランクは不問です。 ◎飲食店での経験がある方は、すぐにご活躍いただけます! ◎頑張った分しっかり評価されたいという方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ★最短7月入社が可能。事業拡大に伴う増員募集です! 2006年から全国展開をスタートした『伝説のすた丼屋』。現在は国内で78店舗、アメリカに3店舗展開するまでに成長しています。他にも、2013年にステーキハウス『デンバープレミアム』をはじめとして多業態展開を推進。2016年『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年『き久好』、2019年5月に『まる秀』をスタートさせ、さらに複数の新店舗オープンが決定しています。今回は、事業成長に伴う増員募集。新しく入る方は1年間しっかりと学べる準備期間を設けて育てていきますので、未経験の方のご応募も歓迎いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(2~3ヶ月)があります。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
国内外にある下記直営店舗
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 『伝説のすた丼屋/名物すた丼の店』★積極採用中 北海道/山形/宮城/福島/新潟/群馬/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/富山/石川/福井/大阪/京都/広島/福岡 シカゴ/トーランス/プレイノ ※国内78店舗、海外3店舗 『デンバープレミアム』 北海道1店/福島1店/群馬2店/茨城3店/東京2店/千葉2店/埼玉1店/静岡2店/愛知1店/大阪3店/兵庫2店/滋賀1店/福岡1店/熊本1店 『伝説のステーキ屋』 東京2店/埼玉2店/千葉1店/宮城1店 『き久好』 北海道1店/宮城1店/福島1店/東京2店/神奈川1店/埼玉1店/山梨1店/長野1店/愛知2店/三重1店/大阪1店/兵庫1店/広島1店/宮崎1店 『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』 静岡1店 『まる秀』 東京1店 交通
店舗により異なります。
※場所の詳細は当社HPをご覧ください。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月20~25時間程度です。 ★シフト例(営業時間が11:00~23:00の場合) 10:00~19:00、15:00~24:00 など ※各店舗の営業時間により若干異なります。 |
給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し加給、優遇します。 ※上記金額には、25時間分(3万2000円以上)のみなし残業手当を含みます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給します。 ※別途、住宅手当、家族手当などを支給します。 年収例
年収350万円(22歳・店舗スタッフ)
年収420万円(23歳・主任) 年収544万円(27歳・店長) 年収665万円(30歳・エリアマネージャー) ★店長の平均年収は【518万円】です! |
休日休暇 | ■月8日(シフト制)※どの店舗も基本的に社員は2名以上在籍。シフトの調整もしやすい環境です。 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇(当社規定による) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月5000円※3人まで) ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■入寮制度 ■社内独立制度 ■まかないあり ■資格取得支援制度 ★年2回の評価制度(頑張る人はどんどん収入アップ!) 評価は年2回実施し、職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)や、能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定します。賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!) 2年以上の店長経験があり自己資金300万円以上を有する社員を対象に、開業資金の援助や独立計画書・事業計画書の作成、金融機関の斡旋などをフォローします。成功への協力は惜しみません。 |
配属部署 | <働いている人たちのご紹介> 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり2~3名の正社員が約20~30名のスタッフと一緒に働いています。平均年齢は29歳。同年代が多いので店舗のチームワークは良く、仕事のことやプライベートのこと、困った時は気兼ねなく相談し合える関係を築いています。 <働きやすさに魅力を感じる親子の社員> 当社は「労務改善委員会」を新設するなど、年々、働く環境を充実させています。その働きやすさに魅力を感じて10年、20年と勤める社員も多数。中には、そんな社風にひかれて、既に当社で働いている母親に続いて入社した人もいます。 |
教育制度 | ■入社受け入れ研修 研修期間は3ヶ月。初日に座学で学んだ後、既存店舗で研修を行ないます。期間終了後に勤務先店舗へ配属となります。 ■社員研修 店長や副店長(主任)への昇格時に研修を実施します。また、調理技術向上を目指した調理研修など、各種研修を定期的に実施し、スキルアップをサポートしています。 ※その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修(年2回)なども実施。また、資格取得の際は受験費用を会社が負担します。 ※新規店舗の店長となる際は、新店立ち上げを専門に行なう開業部署が売上管理やアルバイトの研修などをサポートします。 ※直上司以外にキャリアや働き方の相談ができる、キャリアフォロー制度があります。 |
会社名 | 株式会社アントワークス |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 早川 淳 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1558名(2023年11月時点) |
売上高 | 85億円(2023年2月期実績) 80億円(2022年2月期実績) 72億円(2021年2月期実績) 92億円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『名物すた丼の店』『アメリカンステーキハウス デンバープレミアム』 『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の運営 |
事業所 | ■本社 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 ■年々規模拡大中! ・『伝説のすた丼屋』:国内184店舗 海外6店舗 ・『デンバープレミアム』:21店舗 ・『伝説のステーキ屋』:1店舗 ・『き久好』:11店舗 ・『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』:1店舗 合計217店舗/2023年11月時点 |
関連会社 | VEGIITA USA Inc. |
企業ホームページ | http://www.antoworks.com |
採用ホームページ | 旨いものを、腹いっぱい 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『十勝豚丼専門店… https://en-gage.net/antoworks_saiyo |
株式会社アントワークスの店舗スタッフ(店長候補)◎住宅・家族手当など福利厚生充実/賞与年2回/店長の平均年収518万円!(956899)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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