- 【事業内容】
- マンション一括受電サービス事業／電力小売事業／エネルギーに関するサービス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事業企画（業務改善に関する企画の立案～実行）◎国内トップクラスの実績あり 下記のいずれかの部署で、業務における課題点などを探りつつ、新規事業の企画推進や業務効率化につながる企画を立案、実行していく仕事です。いずれの部署でも基本的な業務内容は変わりませんが、勤務地が異なります。詳しくは【勤務地】欄をご確認ください。【事業企画に期待されること】 ・現在の顧客基盤をベースとした新規事業の企画推進 ・既存事業における課題解決策の立案、実行 ・業務の標準化、および効率化 【配属先の部署について】 ■カスタマーサービス部 既存のお客さまに対して、契約更新、設備改修、新サービスの提案を行っている部署です。サービスの採用件数が急激に増加しているなか、サービスレベルの向上や品質の標準化を通じて顧客満足度を高めていく提案を行っていく業務です。 ■ビリングサービス部 一括受電サービスを中心に当社のサービスに関するお客さまへの料金の請求や問合せの受付を行っています。一般的なバックオフィス部門とは異なりサービス内容が多様で、新たな取り組みを積極的に推進していることから企画力が求められます。 ■経営企画部 事業計画の作成・予実管理、株主総会・取締役会の運営といった会社経営に関わることから各部門の業務改善のサポート、新たな制度の導入など幅広い業務を行います。少数精鋭の組織で会社の経営に直結する業務に携わりながら、会社全体を俯瞰的に見ながら様々なチャレンジを行える組織です。 ■人事総務部 人事制度や評価制度の構築を行っています。新しい労務管理の方法や福利厚生などを人事総務部と共に考え、社員が意欲をもってイキイキと働ける環境づくりに貢献できる部署です。 ■経理部 事業別収支管理や業務のシステム化等事業部門・経理部内の連携を取りながら管理会計や業務改善・様々な課題解決に取り組んてほしいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験、歓迎】 ■業務効率改善に関わる企画の立案～実行に関心があり戦略・企画の立案から実行までを行いたいと考えている方（分野不問） ◎経理の実務経験、人事総務については社労士などの有資格者を歓迎いたします。 ◎その他の部門は経験・資格不問です。論理的思考、提案・企画力、リーダーシップ、コミュニケーション力を活かせる職場です。 ※「自身が考えた提案を行ったことで業務効率が上がり、成果が出た」といった具体例があれば、面接の際にぜひお聞かせください。 |
| 募集背景 | 「一括受電サービス」の事業化に成功し、業界のパイオニアとして発展してきた当社。17万世帯を超えるマンションと長期契約を締結し、安価な電力を届けることで、3年連続120％超の成長率を維持。2014年には関西電力との資本提携も果たしました。急激な事業成長を遂げたため、社内の体制づくりやサービスレベルの見直しや商品の向上に関しては発展途上な部分もあり、今後はルールの整備や業務効率化を進めていかなければならないと考えています。そこで、事業企画担当の方を新たにお迎えし、各部署の体制強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【経営企画部、人事総務部、経理部の場合】
■東京本社 ： 東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル6階 【カスタマーサービス部の場合】 ■大阪本社 ： 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23階 【ビリングサービス部の場合】 ■東大阪センター ： 大阪府東大阪市瓜生堂1-2-19 中央電力ビル3階 ※配属部署ごとに勤務地が異なります。 ※勤務地の希望を考慮の上、決定します。 交通
■東京本社
東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩5分 ■大阪本社 京阪本線、堺筋線「北浜駅」1B出口より直結 ■東大阪センター 近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ★フレックスタイム制あり／標準労働時間1日8時間 ※コアタイムは10：45～14：45です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※月30時間のみなし残業手当4万7500円以上を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収584万円（33歳・経験1年）
年収596万円（29歳・経験5年） 年収720万円（31歳・経験2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4ヶ月間の中で2日選べます） ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率：約70％）※有休取得を推奨しています。 ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇（3日） ■育休、産休（男女ともに取得実績あり。育児フレックス制度もあり） ■私と家族 幸せにするWEEK └6月1日～9月30日の夏季休暇（2日）とは別に、家族や自身の記念日等に連続した有給休暇の取得を推奨しております。 ※土日や祝日と組み合わせて、連休にすることが可能です。 ※5日以上の連休取得も可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金（401k） |
| 教育体制 | 業界知識や経験は不要です。現場のスタッフとコミュニケーションをとりつつ、現状の課題を探り、改善策を一緒に提案していきましょう。新しい取り組みに積極的にチャレンジする文化のある会社です。より良いサービスへの改善や業務効率化、生産性の向上を目指して一緒に頑張りましょう。 |
| 配属部署 | 下記は各部署の人員です。役職や雇用形態の垣根を越えてコミュニケーションをとりつつ、各部署の状況を把握しましょう。 ■カスタマーサービス部（採用勤務地：大阪本社、東京本社） 大阪本社：正社員6名、派遣スタッフ 東京本社：正社員9名、派遣スタッフ ■ビリングサービス部（採用勤務地：東大阪センター） 東大阪センター：正社員13名、派遣スタッフ ■経営企画部（採用勤務地：東京本社） 東京本社：正社員2名 ■経理部（採用勤務地：東京本社） 大阪本社：正社員5名 東京本社：正社員2名 ■人事総務部（採用勤務地：東京本社） 大阪本社：正社員7名 東京本社：正社員4名 |
| 会社名 | 中央電力株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 泰敏 |
| 資本金 | 11億3766万円（準備金含む） |
| 従業員数 | 162名（2019年4月1日） |
| 売上高 | 【連結売上高】 269億円（2019年3月期実績） 218億円（2018年3月期実績） 181億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | マンション一括受電サービス事業／電力小売事業／エネルギーに関するサービス事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル6階 大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23階 東大阪センター／大阪府東大阪市瓜生堂1-2-19 中央電力ビル3階 中部営業所／愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル8階 中国営業所／広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング9階 北陸営業所／石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル6階 四国営業所／香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階 |
| 関連会社 | 中央電力ソリューション株式会社 中央電力エナジー株式会社 中央電力ふるさと熱電株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.denryoku.co.jp/ |
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