アサヒビール株式会社
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アサヒビール商品の販促担当/土日祝休み!正社員登用あり★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/20 - 2019/07/17)

アサヒビール商品の販促担当/土日祝休み!正社員登用あり★
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
アイデアを発揮しながら、次なるキャリアも描けます。
例えば、モニターを設置してTVCMを流したり。
例えば、旬を迎える食材の近くに陳列をしたり。
例えば、“すだれ”や“ちょうちん”を飾って夏祭りの雰囲気を演出したり。

――そんな工夫を散りばめて、“商品に手を伸ばしたくなる売場”を作ること。それが、販促担当の仕事です。入社後まずは、担当店舗にこまめに訪問することからスタート。ご担当者様との関係を構築し、二人三脚で売上UPを狙いましょう。

自分のアイデアによって、売上がUPしたときのやりがいはとても大きいですよ。また、自分が売場をつくっているすぐ隣からお客様が商品を買っていく…といった場面に出会うこともあります。

そうしたやりがいある経験を重ねていった後は、新たなキャリアを築くこともできます。上級FPという無期雇用への転換や、ユニットのマネジメントを担当するリーダー職への挑戦。そして、ゆくゆくは正社員としての道を目指すことも可能です。

自分のアイデアを活かしながら、将来のキャリアも広げられる。そんな環境に魅力を感じていただけたのなら、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
アサヒビール商品の販促担当/土日祝休み!正社員登用あり★
新商品や売れ筋商品をお客様にお買い上げいただくための販促提案・実行をお任せします。社内には豊富なノウハウがあるので、それに基づいて企画提案をしていきましょう。担当店舗の売場担当者さまと関係性を築くことがこの仕事のポイントです。

【主な仕事内容】

★商品の販売計画に基づいて、販促企画を提案します。POPなど販促ツールの設置、売場のディスプレイ提案を行ないます。

★担当店舗さまへ、定期的にコツコツ足を運びましょう。市場の動向をチェックして、トレンド情報をお店の方に提供するのも、信頼を得るためには大切です。

★成功事例は、貸与するiPadで閲覧できるため、参考にしながら販促企画を考えます。

※担当店舗は20~30店舗。1日4~5店舗を訪問します。

<スケジュール例>
▼8:15/自宅を出発
▼9:00/店舗へ到着。iPadから始業報告。
⇒売場メンテナンス、商談などをして、作業終了後はiPadで報告。
※担当店舗の店長さまや売場担当者さまと商談します。
⇒1日あたり4~5店舗ほどを訪問(お昼休憩1時間)。
▼17:30/最後の店舗を退店。業務終了報告もiPadで。
⇒そのまま自宅へ直帰。

◎未経験の方にも安心して入社いただけるよう、入社後に研修があります。下記「研修制度」もご参照ください。
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
☆学歴・経験は不問。人物重視の採用を行ないます。

※研修体制も整っているため専門的な知識は一切必要ありません。まずは、量販店のご担当者さまのもとを定期的に訪問し、顔と名前を覚えていただくところからスタートしましょう。良好な関係性が築かれてくると、お客さまから相談されることも増え、自分が頼りにされる機会も増えていくはずです。
募集背景 ≪10名以上の積極採用!≫

『スーパードライ』『アサヒスタイルフリー』『クリアアサヒ』などでおなじみのビール系飲料で、2018年まで9年連続でNO.1のシェア(出典:日本経済新聞)を誇っているアサヒビール。今後も量販店のお客さまにきめ細かなサポートを行なっていくことで、さらなるシェア拡大を目指していきたいと考えています。そのためには増員を行ない、組織強化を行なうことが必要不可欠です。そこで今回、当社の製品を販売するための企画を立案し、提案、実行まで行なう販促担当の募集を行なうことになりました。入社日は相談可能です。
雇用形態 契約社員
※3~4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

<さらなるステップアップのチャンスも!>
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級FP)へと転換できる制度があります。更に、上級FPからリーダー職への登用制度(ユニットのマネジメントを担当)や正社員登用制度もあります。この他、グループ会社での正社員登用実績あり。
勤務地・交通
東京(23区内/東京西部)、神奈川、千葉、茨城、栃木、新潟の各エリア
★お住いの地域から通いやすいエリアを担当していただきます。
★勤務地の希望をお伺いします。
★原則、直行直帰です。営業車での移動です。
★会議や経費精算、販促品の積み込みのため月に数回出社します。
★引越しを伴う転勤なし。

【具体的には】
■東京エリア:23区内、東京西部
■神奈川エリア:全域
■千葉エリア:習志野、千葉
■茨城エリア:つくば、古河、桜川、下妻、常総、筑西、坂東、結城、猿島郡、結城郡/水戸、笠間、茨城町
■栃木エリア:宇都宮、上三川町、壬生町、下野、小山、さくら、高根沢町、芳賀町、真岡、栃木
■新潟エリア:新潟市
★☆U・Iターン歓迎です!☆★
交通
各勤務地により異なります。
※直行直帰スタイルとなるため、自宅を出発したら営業車で担当店舗を訪問し、1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。自分のペースで進められるのもこの仕事の大きな魅力です。
勤務時間 9:00~17:30
※残業代は別途支給。月10~30時間程度の残業あり。繁忙期以外は定時退社も可能です。
※フレックスタイム制度あり。
給与 ■東京/月給26万円
■神奈川/月給24万3000円
■千葉/月給23万4000円
■茨城/月給22万3000円
■栃木/月給22万3000円
■新潟/月給20万6000円

<月収例>東京/34万2000円
※月収例は休日出勤1日(7.5時間)、2万円(外勤手当)、残業20時間の場合。
※他エリアの月収例は、お問い合わせください。
年収例
<入社初年度のイメージ年収>
■東京/442万円
■神奈川/415万円
■千葉/401万円
■茨城/372万円
■栃木/372万円
■新潟/334万円
※入社1年目から安定収入を手に入れられます。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります(代休・振替休日制度あり)。

<仕事とプライベートを両立できる環境づくりを推進しています>
当社では、有給休暇の取得を奨励しています。自分のワークスタイルに合わせながら、有給休暇を利用してまとまったリフレッシュ休暇を取る社員もいます。実際、「転職して、旅行に行ける回数が増えました。土日休みに有給休暇をプラスして、北海道や沖縄、京都などに遊びに行っています」「休日はサイクリングや登山に行っています」という社員も。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■活動経費全額支給(ガソリン代、有料道路代、駐車場代など)
■営業車両・駐車場貸与(自宅近くの駐車場を会社が借り上げます)
■外勤手当(外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給)
■残業手当
■休日出勤手当
■定期健診
■退職金制度(2年半以上就業した場合)
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■厚生行事あり
研修制度 ▼導入研修
会社概要、業界、商品知識、業務内容など、仕事を進める上で必要な最低限の知識を身につけるための研修です。社内の専任講師による座学となります。

▼同行研修
導入研修終了後、先輩や上司について実際に店舗を回っていきます。どんなことを行なうのか、どんな提案をするのか、どうやって関係性を構築していくのかを実際に見ながら成長していきましょう。

▼その後も随時フォロー!
研修終了後も、貸与された携帯やiPadで常に先輩や上司に連絡がとれる体制です。他にも先輩同行などで、随時フォローをしていきます。
注目!アサヒビールでのキャリアステップ キャリア形成を支援する制度もご用意。契約社員から、正社員を目指すことも可能です!

★☆無期契約登用制度(上級FP登用制度)
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級FP)へと転換できる制度があります。

★☆リーダー職登用制度
上級FPの中から条件を満たした方はユニットのマネジメントを担当いただきます。

★☆正社員登用制度
リーダー職、上級FPの方は正社員登用試験へチャレンジできます。

会社概要アサヒビール株式会社

会社名 アサヒビール株式会社
設立 1949年9月
代表者 代表取締役社長 塩澤 賢一
資本金 20,000百万円
従業員数 5,960名(2018年12月31日時点)
売上高 9,194億円(2018年12月期実績)
事業内容 ビールをはじめとする発泡酒、焼酎、チューハイ、洋酒、ワインなどの製造・販売
事業所 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
※他全国に支社、工場あり
関連会社 株主 アサヒグループホールディングス(株) 出資比率100%

グループ会社総数(連結子会社) 146社
企業ホームページ http://www.asahibeer.co.jp/careers/
採用ホームページ アサヒビール「フィールドパートナー」 ルート営業(契約社員) 土日祝休み、未経験…
https://en-gage.net/asahicareers
個人名の表記について
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