仕事内容 |
【群馬】管理部門スタッフ ※「クラッチ・ブレーキ」の世界シェアトップクラスメーカー! 自動車、飛行機、OA機器…あらゆる製品に欠かせない『クラッチ・ブレーキ』と呼ばれる製品の開発・製造を手がける総合メーカーが、私たち小倉クラッチです。特にカーエアコン用クラッチは業界トップクラスのシェアを誇り、群馬県桐生市から“世界のニーズ”に応えています。
【お任せしたいこと】 アナタには、『総務部人事課』にて人事業務をお任せします。同組織では、50歳管理職を筆頭に20代~40代のメンバー9名が在籍中。「労務(4名)」、「教育(2名)」、「採用(3名)」に分かれて業務を進めており、アナタには「採用」チームの一員として、制度企画をメインに担っていただく予定です。
【具体的なお仕事内容】 入社後は、OJTを通して業務に必要な知識・スキルを身につけていきましょう。徐々に、次の業務をご経験に合わせてお任せしていきます。
<メインでお任せしたいこと> ★人事制度企画(制度設計・運用管理) ★新卒・中途採用サポート(日程調整、面接など) ※年間採用予定数:新卒50名、中途20名 ※説明会・選考会に伴う出張は基本的にありません。
<その他、チャレンジして頂きたいこと> ★労務業務(給与計算、社会保険手続きなど) ★総務業務(社内イベントや地域のお祭り参加のための準備) ★庶務関連(電話の取り次ぎ、来客対応など)
◎まずは、制度企画の主担当として既存制度の運用・管理や、近年注目が高まる”働き方改革”に向けた新制度の企画設計などにチャレンジして頂けることを期待しています!将来的には、労務、総務などの経験を伸ばすことも可能です。人事も、労務も、総務もできる。そんな市場価値の高い人材へと成長できる環境があります。 |
応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《第二新卒歓迎!/業界未経験OK/短大卒以上》
■人事、労務、総務のうち、いずれかのご経験がある方 ┗【仕事内容欄】にある★マーク()内のお仕事のうち、1つ以上の業務経験がある方を想定しています。アシスタント、主担当などのご経験は問いません。
◎「いろんな仕事にチャレンジしたい」、「馴染みの土地で活躍しつづけたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください!
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募集背景 |
組織強化のための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
交通
東武桐生線、わたらせ渓谷鐵道「相老駅」より徒歩約3分 ※マイカー通勤OK
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勤務時間 |
8:00~16:50(所定労働時間8時間/休憩50分) |
給与 |
月給19万6,000円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※想定年収400万円~485万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) |
休日休暇 |
【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 他
◎5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時間外勤務手当(全額支給) ■通勤手当 ■食事手当 ■役職手当 ■営業手当 ■家族手当 ■資格習得支援制度 ■社内教育制度 ■退職年金制度 ■総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担) ■住宅融資制度 ■持株会制度 ■施設(独身寮・社員クラブ・トレーニングルーム・契約保養施設) ■社内イベント(桐生八木節まつり、ソフトボール大会、ボウリング大会他) ■慰安行事 ■社員食堂 他 |
小松会(桐生八木節まつり) |
毎年8月上旬に行なわれる桐生市最大級のイベント『桐生八木節まつり』に、八木節が好きな社員が集まり参加する小倉クラッチならではの風習あり!当社の八木節チームである「小松会」をはじめ入社1年目~ベテラン社員が、そろいの支度で八木節踊りに参加したり、市内にやぐらを立てたりしながら祭りを盛り上げています。
桐生市の文化を知ったり、社員同士の交流のキッカケになったりする、大切な機会です。 |
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