建築施工管理/年間休日126日/賞与年2回/家族手当あり/退職金あり/東証一部上場企業のグループ会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/17 - 2019/07/28)
建築施工管理/年間休日126日/賞与年2回/家族手当あり/退職金あり/東証一部上場企業のグループ会社
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「長く活躍し続けられる環境がいい」「年収は下げたくないけど休みたい」率直なあなたの想い聞かせて下さい。
◆お子さんの入学式は、どうぞ出席してあげてください。
家族との時間も優先しながら働きたい、というメンバーが多い会社です。年間休日は126日で、計画的に9日以上の連続休暇を取る人も珍しくありません。というのも、当社はひとつの現場につき2名で担当。みんなで協力して、お休みを融通できるようにしています。例えば「この日は子どもの入学式だから休みたい」という希望を出すのも、ためらうことはありません。
◆安定基盤があるから、地に足つけて長く働けます。
当社は、人気マンションブランド『レーベン』シリーズを手がける、東証一部上場企業「株式会社タカラレーベン」のグループ会社。安定した雇用を実現し、年2回の賞与や家族手当、退職金制度などもご用意しています。また、明確な評価制度と給与テーブルを設けており、頑張り次第で一気に収入アップを目指せます。
「ウチに来て家族の笑顔が増えた」と、話す社員も少なくありません。長く活躍できるキャリアとして、当社はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
建築施工管理/年間休日126日/賞与年2回/家族手当あり/退職金あり/東証一部上場企業のグループ会社 S造・RC造の中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事、保育園や社会福祉施設の工事を手がけている当社。工事現場が安全かつスケジュール通りに進むように、全体の管理をお任せします。ひとつの現場につき30社ほどの協力会社と関わりながら工事を進めましょう。
【工事管理とは?】 以下の3つの管理業務を担当。実際に手を動かして作業を行なうわけではありませんが、現場の指揮を執る大事なポジションです。 ・安全管理…工事スタッフが安全に働けるように、工事の手順の打ち合わせを行ないます。 ・品質管理…工事に使用される材料の品質について、良質なものを提供できるように管理します。 ・工程管理…工事がスケジュール通りに終わるように、効率よく進めます。
【仕事の流れ】 ▼配属現場が決定 ▼現地調査・見積り作成 ▼現場設営 ▼工事開始 ▼安全・品質・工程管理 ▼完成!
【仕事のポイント】 ★直行直帰が基本です! 東京都内・横浜エリアがメインで、基本的には直行直帰。駅から徒歩圏内の現場が多いです。
★1つの案件に集中できます! 基本的には複数案件を並行することはありません。規模によって異なりますが、工事期間は約8ヶ月~1年です。
また、評価に応じて着実に上のポジションを目指せる環境です。主任、チーフ、所長…と、キャリアアップが可能。腰を据えて経験を積むことができます。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
<以下の方は優遇いたします!> ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士
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募集背景 |
東証一部上場企業であるタカラレーベンのグループの一員である日興タカラコーポレーション。学校や商業施設をはじめとした建設事業を行なっています。グループの安定基盤を活かして、右肩上がりに成長を続けている状況。今後も事業拡大を目指すには、組織の体制強化は不可欠です。そこで今回は現場監督として活躍していただける方を新しく採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月で、その間は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■横浜本店/神奈川県横浜市都筑区大丸9番16号 第一幸喜ビル4階 ■東京都内・横浜エリアを中心とした各プロジェクト先
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。 ※プロジェクト先への直行直帰が基本です。
交通
プロジェクト先により異なります。
■横浜本店/横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘駅」徒歩7分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間) ※月の平均残業は30時間程度です。 ※プロジェクトの合間はオフィスで事務作業を中心に担当。内勤にシフトが変わりますので勤務時間は9:00~17:30になります。 |
給与 |
月給21万3750円~47万円+賞与年2回(※昨年度実績:3ヶ月分) ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません。100%支給いたします。
★月収例 ・39万円(経験5年目)…月給28万円+残業手当+資格手当(3万円)+役職手当(1万円) ・47万円(経験10年目)…月給36万円+資格手当(3万円)+役職手当(3万円)+現場代理人手当(5万円)
年収例
420万円/29歳・入社3年目 620万円/39歳・入社6年目 700万円/43歳・入社10年目
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ※月2~3回振替出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社日当月から付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇
★7~9月(夏季期間)の間に、連続5日間の有給計画取得を推奨。9日以上の連休を取る社員が多くいます。 ★休日の振替出勤の振替休日は、現場と現場の合間に全て消化する事を推奨。家族とゆっくり過ごしたり、旅行に出かけるメンバーも多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■時間外手当(実残業時間を実費で支給) ■出張手当 ■役職手当(現場所長:1万円、課長:3万円) ■資格手当(1級建築士、1級建築施工管理技士:3万円等) ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円 子一人:月5千円) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■保養所あり(東急ハーヴェストクラブ提携/軽井沢、熱海、白子のグループ会社施設も利用可) ■制服貸与 ■永年勤続表彰(10年毎) ■PC支給 ■オフィス内禁煙※喫煙所は屋外
★タカラレーベングループの福利厚生(会社補助あり) ・持株会 ・インフラ投資制度
★スキルアップを応援! 資格を持つ社員には、毎月手当を支給。1級建築士、1級建築施工管理技士の場合は各3万円を支給します。実際に当社では8名が1級建築士、13名が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。 |
一緒に働く仲間 |
工事管理を担当しているのは10名。20代が3名、30代が2名、40代が3名、50代が2名の、バランスの良い組織です。気さくなメンバーばかりで、厳しい上下関係もありません。家庭を持つ社員も多く、プライベートな話に花が咲くことも多い職場。時には、奥さんと喧嘩した時に相談に乗ってもらう、ということもあります。 |
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