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| 仕事内容 | サポートエンジニア お任せするのは、日本の生鮮青果の流通をつかさどるシステム。★フルーツや野菜など、生鮮青果物の流通経路を一元化し、管理するシステムのサポートに携わっていただきます。カンタンに言うと、フルーツを最高の色・ツヤ・鮮度でご家庭に届けるシステム。「こんな新しいビジネスの機能をつけたい」「どうも最近システムの効率が低下している」といったお客さまの声を拾い、改善・提案をします。先輩社員と一緒に仕事を進めるので、未経験の方もご安心を！ 【仕事の流れ】 ▽データセンターを訪れ、システムをチェック。必要があれば設定の変更も行ないます。 ▽お客さま先を訪問（月1回）。システム状況を報告し、要望をヒアリングします。 ▽改善点があれば、社内へと持ち帰って先輩や開発部門と相談します。 ▽再びお客さま先を訪問し、新たな提案をします。 ▽システム導入が決定したら、導入業務を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 33歳くらいまで 【未経験・第2新卒歓迎／職種転換OK】 ◆経験は問いません。基本的なビジネスマナーを身につけていらっしゃる方であれば、積極的にご応募ください！当社では、意欲を大切にした選考を行なっています。 |
| 募集背景 | 日本の青果流通に不可欠なシステムづくりの一員となりませんか？ 生鮮青果の流通システムに特化して実績を残してきた当社。近年では、インターネットの時代を受けた流通業向け次世代受発注システムをサービスラインナップに加え、この分野での事業拡大を進めています。さらに受託案件が増えていることもあり、若手エンジニアの育成を決定しました！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区高田
★100％自社内での勤務です！ 交通
JR線「目白駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※一部シフト制あり |
| 給与 |
年俸制 320万～800万円 ※上記年俸の下限は、あくまで最低保証額。あなたの経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 年収例
28歳（経験5年）…年収 510万円
32歳（経験8年）…年収 670万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／年俸額に含む） ■各種社会保険完備、交通費支給（5万円まで） ■退職金制度、財形貯蓄制度、家族手当、資格取得支援制度 |
| 野菜やフルーツが食卓に届くまで | 【生産者→卸売（市場）→小売店→消費者】 野菜やフルーツが生産者の手を離れて小売店の店頭に並ぶまでは、上記のフロー（例）を経ています。その中で、生産者への発注から小売店までを結ぶのが当社のこのシステム。コスト削減や高効率化はもちろん、最適な鮮度、色ツヤ、味の状態でご家庭の食卓へ届けることができます。 バナナ・キウイ等の輸入果物の陸揚げ後、加工・保管していつ出荷するのがベストか。実際に物流ルートに乗っているのは何日間なのか。発注に対して輸入数のバランスは過不足ないか。細やかな調整を経て、最も美味しく熟したタイミングでご家庭へ。私たちの技術は、何気ない日常の暮らしに密接に関わっているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | システム運用部への配属です。元事務職、元SEなど全員が中途入社の社員。元PCショップ店員のメンバーの場合、未経験だったにも関わらず、メンバーのきめ細やかなサポートにより半年間で業務を自己完結できるように。熱意を持って取り組めば必ず成長できる環境です！ ■入社してからの流れ まずは、先輩社員についてのOJT。最初から業務知識を求めていませんが、現場で徐々に学んでいってください。常に、何事も吸収しようとする姿勢を持って、業務に取り組んでいただきたいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社アグリコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 和彦 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 11億円（2013年2月期実績） 7.4億円（2012年2月期実績） 8億円（2011年2月期実績） |
| 事業内容 | ●農業分野のシステム設計・開発・運用・保守 ●流通分野のマーケティングとコンサルティング |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.agricom.co.jp/ |
株式会社アグリコミュニケーションズのサポートエンジニア（95650）の転職・求人情報は掲載を終了しています。