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セールスコンサルタント(ストアマネージャー候補)素敵な制服貸与★産休・育休制度有/年1回8連休取得可
株式会社バリー・ジャパン
東京都中央区にあるオフィスにて、採用担当の方に取材しました。何を隠そう、取材者も愛用者の一人。多くの人から愛される一流ブランドだからこそのこだわりについて、興味深いお話を沢山聞かせていただきました。
エン転職 取材担当者畠山
取材担当者-畠山
掲載期間19/06/2719/08/07
株式会社バリー・ジャパン

セールスコンサルタント(ストアマネージャー候補)素敵な制服貸与★産休・育休制度有/年1回8連休取得可

正社員契約社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
セールスコンサルタント(ストアマネージャー候補)素敵な制服貸与★産休・育休制度有/年1回8連休取得可イメージ1
お客様が求めているものを接客の中で見つけるのがプロの仕事。店舗で充実した時間を過ごしていただけるようご案内します。
168年の伝統を秘めたアイテムとお客様を結ぶ、最上級の接客を。
1851年、バリーはスイスの小さな村で生まれました。以来、機能性とエレガントなデザインを兼ね備えたアイテムで世界中から愛され続けています。誕生から168年という歴史の重みと、職人がこだわり抜いて仕上げた高い品質がデザインを引き立てる、本物を知る人のためのブランドです。

ブランドの確かな歴史が刻まれたアイテムとの出会いを求め来店するお客様に、バリーが提供するのはワンランク上の接客。お伝えするのは、ブランドヒストリーや品質の高さだけではありません。好みやライフスタイルなど、会話の中からお客様にとって本当に価値あるアイテムをご提案するのです。

そんなこだわりの接客スキルが身についた暁には、ワンランク上のポジションへ。当然、経歴や社歴は関係ありません。実際、20代の若手社員が、入社半年でストアマネージャーになった実績も。確固たる評価制度のもと、バリーの物語をこれからも紡いでいく上で不可欠な接客スキルを磨き続けられる環境です。

お客様とバリーの特別な出会いを演出する接客を、身につけませんか?

募集要項

仕事内容
セールスコンサルタント(ストアマネージャー候補)素敵な制服貸与★産休・育休制度有/年1回8連休取得可
《セールスコンサルタントとして『BALLY』の魅力を広めるお仕事です》
スイスで誕生してから168年、世界中で愛され続けるバリー。現在では、伝統と現代的なエッセンスを取り入れたラインナップに刷新され、幅広い年代のお客様に愛されています。そんなバリーの魅力を、お客様に接客を通して伝えていただきます。

■一生かけて愛せる高品質なアイテム。
上質なレザーを使ったシューズやバッグを中心に、幅広いラインナップを取り揃えています。スタンダードなデザインから個性的な物まで、デイリーに使える身近なアイテムも豊富です。定番モデルのバッグは約15万円、スニーカーは5万円前後という価格帯で、一生モノの逸品ばかりです。

■接客するのは、ハイセンスなお客様。
お客様は、上質なアイテムを使いこなす目の肥えた方ばかり。商品だけでなく接客に対しても高いレベルが求められます。また、初めてラグジュアリーブランドを手に取るお客様との出会いも大切にしています。

■あなたの接客が、お客様と商品の新たな出会いを生む。
お客様のライフスタイルや好みの他、今気になる色やトレンド、楽しみにしている予定など、会話の中からニーズを引き出しましょう。アイテムのバックボーン、オススメのコーディネイトなど、見た目では分からない価値の提供が腕の見せ所。あなたが薦めたアイテムが、お客様の一生のお供になるかもしれません。

■一流を育てる研修制度があります。
入社後は、接客手法や商品知識を先輩社員に教わりながら、徐々に接客スキルを身につけましょう。定期的に販売・接遇や商品知識などの座学研修やフィッティング、アフターケアのノウハウを学ぶ機会もご用意。商品は時代やトレンドに合わせ変わるので、常に新しい知識をお客様に提供できるよう随時ニーズに応じましょう。
応募資格 接客・販売経験をお持ちの方 学歴不問
※百貨店やラグジュアリーブランドの接客経験をお持ちの方は、その経験を活かせます。
※ご経験に応じてストアマネージャーポジションもご用意させて頂く場合もございます。
※中国語など語学力を活かせます。

~このような方、お待ちしています~
・世界のラグジュアリーブランドで働きたい
・お客様と長く関係性を築いてきたい
・お客様をブランドのファンにすることが好き
募集背景 《ブランドの魅力と伝統を広めるセールスコンサルタントを募集します》
1851年、スイスで生まれた伝統あるブランド、バリー。2014年には新たなデザインディレクターを迎え、伝統を重んじながら最先端のトレンドをほど良く取り入れより洗練されたデザインに刷新しました。新たなファンを獲得しつつ、世界中で愛されています。日本でもより多くのファンを創出しブランドの魅力を伝えていくために、セールスコンサルタントを募集します。
雇用形態 正社員又は契約社員(正社員登用制度あり。)
※時短勤務、パートタイムなどもご相談ください。
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
勤務地は希望を考慮して決定します。

★銀座三越店・伊勢丹浦和店に新店舗がOPEN!(8月下旬)

【東京都】
■銀座フラッグシップストア
■GINZA SIX店
■新宿高島屋店
■小田急新宿店
■伊勢丹新宿店
■阪急メンズ東京店
■日本橋三越本店
■銀座三越店※新店舗

【埼玉県】
■伊勢丹浦和店※新店舗

【神奈川県】
■そごう横浜店

【静岡県】
■御殿場プレミアム・アウトレット店

【愛知県】
■松坂屋名古屋店

【京都府】
■京都大丸店

【大阪府】
■梅田阪急店
■大阪高島屋店
■りんくうプレミアム・アウトレット店

【広島県】
■広島そごう店

【福岡県】
■博多阪急店
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働7時間30分)
※残業は、月5時間程度です。

▼シフト例
◎09:30-18:30
◎10:00-19:00
◎11:00-20:00
◎12:00-21:00
◎11:30-20:30

※勤務時間は、店舗の営業時間によって前後する可能性があります。
※時短勤務要相談
給与 月給25万円以上+インセンティブ(毎月)
※ご経験や能力により考慮致します。
※ストアマネージャーの場合、役職手当が月給に加算して支給されます。
※上記給与に記載のあるインセンティブは成果に応じたインセンティブです。
年収例
■関東エリア、同ポジション経験5年以上
年収430万円+インセンティブ20万+業績賞与20万=470万(ストアマネージャー)
年収330万円+インセンティブ20万=350万(セールスコンサルタント)
休日休暇 【年間休日112日】
■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(7日/年 ※毎年8連休が取得できます)
■アニバーサリー休暇(1日/年 ※あなたにとって大切な1日を自由にお選びください)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与見直し(年1回)
■交通費(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・超過手当
■役職手当
■制服貸与
■インセンティブ制度
■業績賞与(役職者のみ)
■産休・育休制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
転職・求人情報イメージ1
社員のチームワークも大事にしているバリー。こまめにコミュニケーションを取り、よりよい店舗運営ができるよう連携を取っています。
転職・求人情報イメージ2
ユニークなデザインや絶妙な色遣いが自慢の商品たち。最近は、人気アーティストとのコラボ商品も多数展開しています!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

本物志向の人々から高い評価を受けるラグジュアリーブランド『BALLY』。定番モデルのバッグで約15万円、メンズスニーカーで5万円前後という価格設定です。高価なアイテムをどのように紹介されているのかが気になり、取材後にこっそり店舗にお邪魔しました。

銀座駅からほど近い場所に『BALLY』の大きなロゴをあしらった店舗が佇んでおり、探すのに時間はかかりませんでした。立派なドアのすぐ後ろにはスタッフの方が立っておられ、入り口から格調高い印象を受けました。店内をしばらく見ていると「何かお探しですか?」とお声がけしてくださり、接客は意外にも親しみやすいものでした。ブランドロゴが控えめだから、シーンを選ばずに使えるアイテムが多いことや、ユニークなデザインに込められた想いをわかりやすく説明してくださいました。優れたアイテムのよさを伝えていける同社なら、ワンランク上の接客が身につきそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいバリーは、広い年齢層のファンを増やし、ブランドを確立させていく段階。そのため「人とかぶらない、知る人ぞ知る高品質なブランド」と評価してくださるお客様も多いのだとか。数々のラグジュアリーブランドのアイテムをまとってきたという目の肥えたお客様からも、満足していただけることが多いそうです。そうしたときには、伝統あるブランドを支えている一員としての誇りを実感することでしょう。もちろん、同社のアイテムはどれも数々のエピソードやデザインへのこだわりがつまった想い入れの強いものばかり。そのストーリーや価値を一心に伝えたことで、ブランドだけでなく自分自身のファンになってくれるお客様もいらっしゃるそうです。そのようにお客様を増やせたときは、何とも言いがたい嬉しさがあるはずです。

また、バリーは店舗内でのチームワークの良さも特徴のひとつ。社員同士サポートしあいながら、お客様にとって特別なお買い物となるような店舗運営を行なっているそうです。居心地のよさから10年以上勤務する社員もいるとのこと。お互いを高めあえる仲間とともに働く喜びを、同社でなら感じられるでしょう。
厳しさバリーは数年前にイメージを新たにしたばかり。日本でも、これから新生バリーのよさを多くの人に伝えていかなければなりません。高価品であるためすぐに買ってもらえる商品ではない上、他の有名ブランドと比較されてしまうことも多いそう。そのため、限られた時間の中でお客様と関係を築きながら、商品のよさを実感していただき、再び足を運んでもらえるようにしていかなければなりません。自分では接客の正解がわからないところが、この仕事の難しさであると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■接客スキルで、他の人と差をつけたい方
入社後には、長年世界各国で人々の心を掴んできたバリーならではの接客手法を教わることができます。また、伝統あるブランドとしてものづくりの中で生まれてきた数々のエピソードをどう伝えていくかで、バリーのよさが伝わるかどうかが左右されることも。成果を残せば残すほどインセンティブの金額も上乗せしていくことができるため、接客スキルを磨くには最適な会社です。
向いていない人■画一化されたやり方しかできない方
日本では新たなファンを増やしている最中なので、来店されるお客様の年齢層やタイプが日々変化していきます。そんな環境でも、確実に人々の心を掴む接客を行なっていかなければなりません。そのため、相手に合わせたコミュニケーションを工夫できない方には向いていません。

会社概要株式会社バリー・ジャパン

設立 1973年10月
代表者 代表取締役 高桑真
資本金 8000万円
従業員数 99名(2019年6月現在)
事業内容 シューズ、バッグなどの皮革製品や婦人、紳士衣料の小売販売・卸
事業所 北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、大分県の全37店舗(2019年6月)※リテール23店舗・アウトレット14店舗
企業ホームページ http://www.bally.jp
採用ホームページ Bally Japan スイスで生まれた168年の伝統をもつエレガントで機能性のあるクラフトマ…
https://en-gage.net/bally_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※最短で1週間以内(7月中)の入社が可能。8月以降の入社も可能ですので、ご相談ください。
応募受付方法 こちらのページから応募してください。追ってご連絡いたします。
面接地 面接は本社又はビデオにて行ないます。書類選考後に面接方法について連絡させていただきます。

〒104-0061
東京都 中央区銀座1-19-7 銀座一丁目イーストビル6F
連絡先 〒104-0061
東京都 中央区銀座1-19-7 銀座一丁目イーストビル6F
担当採用担当
E-MAILrecruiting@bally.ch
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