賃貸管理★年間休日126日/完全週休2日制(土・日)/賞与年2回/家族・資格手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/24)
賃貸管理★年間休日126日/完全週休2日制(土・日)/賞与年2回/家族・資格手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
週末も、仕事終わりも。仕事を忘れて、しっかり休めます。
「土日は連休で、しっかり休みたいな」「仕事とプライベートをしっかり分けて仕事がしたい」そんな風にお考えのあなた。ぜひ、当社で働いてみませんか。
当社のお休みは、年間で126日と多め。毎週のお休みも完全週休2日制で、土曜日と日曜日がお休みです。毎週必ず連休が取れるので、1日はお出かけ、あと1日は仕事に向けてゆっくり休むことができます。
さらに当社では、入居者からの問い合わせに24時間・365日体制で対応する『緊急センター』も設置。仕事終わりやお休みの日に、あなたに連絡がくることはありません。だから、プライベートな時間はしっかりと楽しんでもらえるはずです。
これだけの制度をしっかりと整えられる理由は、当社の安定した経営基盤があるからこそ。マンションの管理サービスを提供して60年以上。今ではその件数も、業界No1となるなど、多くのオーナー様や管理組合の方から信頼を頂いています。
自分の時間を大切に、無理なく働く。そんな環境を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理★年間休日126日/完全週休2日制(土・日)/賞与年2回/家族・資格手当あり! マンションやアパートの管理サービスを提供する当社。賃貸管理として入居者対応からリフォーム、空室の募集まで幅広くお任せします。 担当する物件は10階建てほどのマンションからアパートまでさまざま。担当エリアごとに、1人20棟ほどを担当します。研修制度については、下記項目の『教育制度』をご確認ください。
【具体的には?】 ■入居者対応 部屋の設備の故障などの問い合わせに対応し、協力会社への手配や日程調整を行ないます。営業時間外やお休みの日は「緊急センター」で対応しています。また、家賃の回収や退去時の手続き、敷金の精算などもお任せします。
■物件の維持管理 入居者が転居された後は、お部屋の原状回復工事とクリーニングを行ないます。また、その物件やお部屋の利益を最大化できるよう、リフォームやリノベーションを提案することも。防犯カメラをつける、オートロックを導入するなど、提案内容を考えましょう。いずれも実際の作業は、長くお付き合いがある協力会社の技術者が行ないます。そのためあなたは、施工する箇所の決定と施工時の立会い、施工後の確認などを担当。工期は1週間~2ヶ月ほど、工事は月20件ほどです。
■空室募集 空室がある場合には、社内のリーシング(マンション賃貸の担当者)と協力して、家賃の決定・提案、広告活動などを行ないます。その後は、リーシング担当が中心となって入居者を募ります。入居が決まったら、手続きなどを行なってください。
【ポイント】 ◎提案のためには、周辺の物件の分析が大切です。 ◎清掃や建物の状況確認のため、物件巡回をします。 ◎1日のスケジュールは自由に決められます。午前は現場、午後は提案書類を作成するなど、自由に決められます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>■高卒以上 ※不動産業界の知識、ブランクは問いません。 ※宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士といった資格をお持ちであれば、活かせます。 └資格を持っていない方は、入社後に社内の支援制度を利用して取得することも可能です。
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募集背景 |
<今回の中途採用募集は物件増による積極採用です!> 親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社ながら、業界トップの管理受託戸数を誇っている日本ハウズイング。入居者やオーナー様を幅広くサポートし、お客様の『安心・安全』な生活を守っています。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、賃貸マンション管理棟数も増加中です。すべての物件で入居者やオーナー様に寄り添った管理を行なうため、この度、賃貸管理ポジションを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪の各拠点での勤務となります。
■本社不動産営業部/東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ2階 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6階 7階 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う異動がある場合は、事前に必ずご相談をしますのでご安心ください。
交通
■本社不動産営業部/東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅:徒歩4分 ■大阪支店/地下鉄中央線・堺筋線堺筋本町駅:徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業月平均20~30時間です。退社後の入居者からの連絡は緊急センターが一次対応。そのため、退社後や休日に連絡がくるといったこともありません。 ※当社では働き方改革に取り組んでいます。第一弾として、2018年より実働8時間から7.5時間に変更しました。 |
給与 |
東京/月給20万7900円~40万円+各種手当 大阪/月給20万2100円~39万4000円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給します。
<月収例> 28歳/月収33.9万円(固定給25.8万円+残業手当7.2万円+資格手当1万円) 35歳/月収40.6万円(固定給29.8万円+残業手当8.3万円+家族手当1.5万円+資格手当1万円)
年収例
年収 500万円/30歳 年収 600万円/35歳
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月~9月の間で4日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 他 ☆有給休暇取得を奨励しており、有給と合わせて大型連休を取得することもできます。
※休日出社する場合は、振替休日を取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■資格手当 ※宅地建物取引士/月1万円 ■残業手当(全額支給) ■従業員持株制度 、財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■資格取得奨励制度 ※管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・施工管理技士・マンション維持修繕技術者など。 ■保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他) ■全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部/リロクラブ)
★資格取得支援制度も充実。 必要な資格に関しては外部講師を招いたり、勉強会を開くなど特別なカリキュラムで勉強していただけます。資格取得の際にはお祝い金を支給します。 |
教育制度 |
入社後は、座学の研修からスタート。2日ほどの研修で、会社の概要や一連の流れ、ルールなどを学んでください。その後はOJT形式で、先輩の元で仕事を学びます。実際に物件に訪問してオーナー様との接し方や提案の仕方を覚えるなど、より実践的な知識を身につけていきましょう。少しずつ、物件を先輩から引き継いでいってください。もちろん引き継いだ後も、先輩にはいつでも質問ができる環境です。 |
配属部署 |
不動産営業部の、プロパティマネジメント部の配属です。プロパティマネジメント部は、マンションやアパートなどの集合住宅の管理を行なう部署で、本社不動産営業部では60名以上のメンバーが働いています。そのうち、賃貸管理の担当者は30名ほどおり、20代~30代のメンバーが多数活躍中。男女比は7:3と男性が多めです。マンション全体のマネジメントを行なう部署や、改めて物件を貸し出す際の選定などを行なう部署など、さまざまな部署と連携して仕事をしています。 |
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