- 【事業内容】
- 美容皮膚科クリニック『レジーナクリニック』の運営
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 脱毛クリニックのエリアマネージャー ◎経験不問/月給30万円以上(早期での昇給が可能)/賞与年2回 エリアマネージャーとして、スタッフ管理、売上管理、折衝業務などのマネジメントをお任せします。【主な仕事内容】 ◆スタッフ管理 担当するクリニック(一人あたり3店舗ほど)で働くスタッフ(医師・看護師など/全員女性です)のシフト管理、勤怠管理などをお任せします。また、円滑に業務に取り組めるよう、一人ひとりのスタッフとコミュニケーションを取ることも重要。お客様はもちろん、働くスタッフにも喜ばれる店舗づくりを目指してください。 ◆売上管理 クリニックの売上管理(数字が合っているかのチェック、修正、報告など)を行ないます。売上改善のための提案などよりも、円滑にクリニックを運営していくことが主なミッションとなります。 ◆外部との折衝業務 新クリニックオープンの際の手続きや、クリニックの設備や備品の管理、それに伴う外部の業者との交渉やスケジュール管理などを行なっていただきます。 ◆スタッフの評価 評価基準となるのは、協調性や仕事に対する姿勢・意欲など。普段の仕事振りや面談を通じて評価を判断し、本部に報告します。 ◆その他、事務業務 ◇契約書の作成 ◇クリニックが購入したものの積算業務 ◇スタッフの交通費申請の承認業務 など ※1日中本社で仕事をするという日は少なく、基本的には毎日いずれかの担当店舗(関東エリア)を回るようにしています。 ※現場に入る、直接接客を行なうといった業務は、原則としてありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問<職種・業種未経験者、歓迎!> ◆社会人経験がある方 ◆基本的なPCスキルがある方 ◎美容に関する知識および業界知識は不問です。 ◎業種問わず、マネジメント経験がある方は特に歓迎します! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎「人と関わることが好き」「熱意を持って仕事に取り組める」という方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 医療脱毛専門クリニック『レジーナクリニック』を運営している当社。今年の5月には新規事業として美肌事業、痩身プログラムなどの新しいサービスもスタートさせ、全国に15店舗を展開しています。「安価で高品質な脱毛サービスが受けられる」と、多くのお客様から支持をいただいており、おかげさまで、口コミやSNSなどでも好評が広がっています。2019年内には2店舗、2020年には5店舗と、今後も積極的な店舗拡大を計画中。そのため、エリアマネージャーとして拡大機を支えてくださる仲間を募集したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
◆東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊池ビル6階 ※マネジメントを担当する店舗は関東エリアの店舗となります。 交通
◇「東銀座駅」より徒歩4分
◇「新橋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 + 賞与年2回 ※上記金額には、固定残業手当(月45時間分/7万8100円以上)が含まれます。 ※固定残業時間から超過して勤務した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※年齢・経験・能力などを考慮し、優遇します。 【早期での昇給が可能です!】 エリアマネージャーとして一人前になったとみなされれば、すぐに月給40万円以上となることも。直近の例でも、入社から半年で月給40万円へと昇給された先輩がいます。 年収例
年収420万円/30歳(入社6ヶ月)
年収560万円/40歳(入社1年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(6・12月) ◆賞与年2回(6・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆食事代補助あり(月1回/部署内コミュニケーションのための食事代として支給) ◆託児所・育児サポートあり ◆オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度・キャリアアップ | 入社後は、エリアマネージャーとして活躍している先輩スタッフのもとで業務を学んでいただきます。まずは事務作業などのサポートや、クリニックのスタッフとのコミュニケーションを深めていくことからスタート。ある程度経験を積み、お任せできると判断したタイミングで、クリニックへの訪問やマネジメント業務をお任せしていく予定です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーから、エリアマネージャーを管理するポジションなどへのステップアップも可能。また、積極的な意欲がある方には、どんどん仕事をお任せしていく風土がありますので、店舗拡大などに合わせてキャリアアップや、新設されるポジションへのチャレンジも可能です。 |
職場の雰囲気について | 先輩スタッフの前職は、接客業でのスタッフ管理や、キャスティング業務、医療関連職、飲食店の店舗スタッフなど。マネジメント経験者だけでなく、未経験者も活躍しています。先輩スタッフに共通しているのは、仕事に対する熱意が高いということ。そのため、困っているスタッフを見かければ、積極的に手を差し伸べる風土が根付いています。また、プライベートでもみんなで一緒に海釣りに行ったり、食事に行ったりするなど、コミュニケーションが活発で仲が良いことも魅力。それぞれの個性や働くスタイルを尊重し合う、働きやすい環境となっています。 |
会社名 | 医療法人けんゆう会 |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 理事長 川崎 康則 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350名(2019年12月現在) |
事業内容 | 美容皮膚科クリニック『レジーナクリニック』の運営 |
事業所 | 【本社】 ◆東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル6階 【REGINA CLINIC(レジーナクリニック)】 ◇東京都(7店舗) ◇神奈川県(1店舗) ◇埼玉県(1店舗) ◇千葉県(1店舗)2020年3月OPEN予定 ◇静岡県(1店舗)2020年3月OPEN予定 ◇北海道(1店舗) ◇愛知県(1店舗) ◇広島県(1店舗) ◇大阪府(2店舗) ◇兵庫県(1店舗)2020年3月OPEN予定 ◇福岡県(1店舗) ◇宮城県(1店舗) ◇熊本県(1店舗)2020年3月OPEN予定 |
企業ホームページ | https://reginaclinic.jp/ |
医療法人けんゆう会 レジーナクリニックの脱毛クリニックのエリアマネージャー ◎経験不問/月給30万円以上(早期での昇給が可能)/賞与年2回(956336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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