- 【事業内容】
- 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | シンプルな入力業務からはじめる労務☆年間休日125日以上 □■900名のスタッフを支える労務の仕事をお任せします。人材を必要としている大手企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせるサービスを提供している当社。あなたには労務メンバーの一員として、900名のスタッフの労務管理をお任せします。最初は先輩に教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけるので、はじめての方もご安心ください。 ＜月間スケジュール＞ ■最初の1週間 月初の3日間／請求書の発行（クライアント向け） スタッフとクライアントから勤務表を提出してもらい、双方にズレがないかを確認の上、システムに入力していきます。万が一、勤務時間などに間違いがあれば、スタッフに確認して、修正を行ないます。 その後／問い合わせ対応（スタッフ向け） スタッフからの問い合わせに対応します。問い合わせは「有給休暇をとりたい」「シフト表の紙をください」「給与を月払いから週払いにしてほしい」「在籍証明をください」など様々です。 ■その後の2週間目～3週間目 勤怠の確認と入力、問い合わせ対応、有給休暇対応…など、労務のメンバー5名と分担して、各業務を進めます。自分の業務が早く終わったら、周りのメンバーの業務を手伝います。 ※有給休暇の申請があった場合は、各支店長に連絡を行ないます。 ※上記のほかに、1・3・6ヶ月ごとのクライアントとスタッフの契約更新業務などもあります。 ☆シンプルな仕事がすごく助かるんです！ 勤務表を期限までに提出してもらえず、電話で連絡しなければならなかったり、勤務表が写真やメール、FAXなど様々な形で提出されるため確認がしにくかったりと、実は大変な業務。そのため、あなたの存在が、スタッフやクライアントはもちろん、労務メンバーにとっても助かります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※PCのスキルは、文字や数字を入力できる方なら活躍できます！ ※丁寧に仕事をお教えしますので、「労務の経験はない」という方も安心してはじめられます。 |
| 募集背景 | □■社員の働きやすさを維持するための募集。まったくの未経験から労務のイチ員へ！ 人材サービスなどを提供している東証二部上場企業・株式会社エスプールの子会社として、人材を必要としている大手企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせるサービスを提供する当社。正社員のリーダーとスタッフで構成されたチームで貢献することが高く評価され、当社へのニーズが増加しています。それに伴い、スタッフの労務管理業務も増加中。そこで、労務メンバーの負担を減らすために、新たな仲間を複数名お迎えします。今回は未経験の方を歓迎する募集。丁寧に教育するのではじめての方もぜひチャレンジしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
＜新宿本社または横浜支店、東海支店での勤務です＞
※転勤はありません。希望を考慮して勤務地を決定します。 新宿本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング15階 東海支店／名古屋市中村区椿町16-16 7階 交通
新宿本社／小田急線など各線「新宿駅」・都営大江戸線「新宿西口駅」・東京メトロ丸の内「西新宿駅」より徒歩6分
横浜支店／各線「横浜駅」より徒歩3分 東海支店／JR線「名古屋駅」太閤通口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
＜経験や能力を考慮の上、決定いたします＞ 正社員／契約社員 月給25万4000円以上＋賞与年2回 ※20時間分（3万4000円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
330万／25歳・経験1年目
380万／27歳・経験3年目 430万／33歳・経験8年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・12月） ■昇格年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■休憩室・食堂完備 └冷蔵庫・電子レンジ・自販機があります。持参したお弁当を保管したり温めたりすることが可能です。 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス └宿泊や飲食、映画などのエンターテインメントサービスが割引価格で利用できます。 ■研修制度 |
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 416名（2022年11月末時点） |
| 売上高 | 172億円（2021年11月期実績） 152億円（2020年11月期実績） 125億円（2019年11月期実績） 103億円（2018年11月期実績） 77億円（2017年11月期実績） ★不景気の中でも前期比13%アップを達成中！増収増益の安定基盤があります！ |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450 |
| 事業所 | 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 ■その他、全国に拠点を展開しています。 北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店 |
| 関連会社 | ■株式会社エスプール（上場企業） 設立：1999年12月 代表：浦上 壮平 資本金：3億7220万円 事業内容：ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業 本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ★「ホワイト500」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 ★時価総額倍率188倍で急成長中！ 10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得！（東京証券所調べ／2021年） |
| ノーマライゼーション社会の実現へ | 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。 エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。 スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得 ■「健康経営優良法人」認定（2022年） ■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年) ■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年) ■日興アイ・アール（株）「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定 ■（株）ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業：銅賞』を受賞 ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） |
| 企業ホームページ | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（株式会社エスプール100％出資）のシンプルな入力業務からはじめる労務☆年間休日125日以上（956331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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