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未経験歓迎のITエンジニア ★未経験スタート約8割/定着率90%以上/入社支度金制度アリ!
株式会社RESTRON
恵比寿駅から徒歩圏内の代官山オフィスへ訪問。先輩社員4名に取材しました。残業は月20時間程度と少なめで、休日は年間120日以上と多めです。ワークライフバランスを重視したい方にも、おすすめします。
エン転職 取材担当者国島
取材担当者-国島
掲載期間19/07/2219/09/02
株式会社RESTRON

未経験歓迎のITエンジニア ★未経験スタート約8割/定着率90%以上/入社支度金制度アリ!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験歓迎のITエンジニア ★未経験スタート約8割/定着率90%以上/入社支度金制度アリ!イメージ1
「集中して研修に取り組めるようにと、代官山に新オフィスを作ってくれるような会社です」と女性エンジニア。
"分からないは当たり前"だから、研修も面倒見の良さも充実。
「これまでとは違う業界で、新しい仕事を始めたい」「もう一度、ITの世界に戻ってがんばってみたい」…そんな風に考える方が、これまでにたくさん当社で“再出発”してきました。なぜなら…

入社後の研修はたっぷり2ヶ月。最初の1~2週間でExcelやネットワークの基礎を学びます。その後1ヶ月は、外部のスクールで、実際の仕事により役立つ「ネットワーク」「サーバ」の知識を習得。2回にわけて、じっくり勉強できるんです。

こうした研修中はもちろん、実務がスタートしたあとも、社長や先輩たちが「何か困ってない?」「いつでも相談してね!」と手厚くフォロー。未経験からのスタートには不安がつきものですから、心細さは感じさせたくないんです。

1人1人覚えるペースは違って当たり前。そんな風に考えるので、成長を急がせることもありません。事実、元・警備員や元・飲食店スタッフなど、まったくの未経験から始めた先輩たちも、少しずつスキルを磨いていきました。

研修も面倒見のよさもわかるようになってほしいから。あなたの再出発を応援します。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎のITエンジニア ★未経験スタート約8割/定着率90%以上/入社支度金制度アリ!
通信会社や官庁などの「ITインフラ」「システム」を支えている当社にて、インフラやシステムがトラブルなく稼働するように守る仕事などに携わります。

■「ITインフラ」とは?
インターネットを見る、メールのやりとりをする、といったことが行なえる環境を整えるのがITインフラ。ITシステムの「土台」にあたるものです。「ネットワーク」「サーバ」などと呼ばれます。

■ どんな研修をするの?
▼まずは1~2週間、社内研修
「研修に集中できるように」という思いで新たに用意した代官山オフィスで研修。1人1人のスキルに応じて「Excelの使い方」「ネットワークの基礎」「サーバの基礎」の3種類の内容から、ぴったりの研修を実施します。

▼その後は1ヶ月間、外部研修
社内研修が終わったら、提携先のスクールへ。「ネットワーク」もしくは「サーバ」の知識を、スキルや適性に応じて学びましょう。「CCENT」というネットワークの資格や、「LPIC level1」というサーバに関わる資格も取得できます。スキルに不安があればパソコンの基礎知識から勉強できますので、ご安心ください。

■どんなプロジェクトに関わるの?
研修で学んだ内容が活かせるプロジェクトに配属。スキルなどに考慮し、無理のない仕事をお任せします。ほとんどの場合、先輩と2~3名のチームで取り組みます。大手通信会社などのプロジェクト先で、データ入力やスケジュール調整といったサポート業務からなじんでいきましょう。

★ご希望に応じたステップアップができます★
ネットワークやサーバの正常な動作を守る「運用・保守」の知識を深めたり。使用する機器の決定や接続などをする「設計・構築」に仕事を広げたり。他にも、テレビ局や官庁向け映像伝送システムでの映像・音声伝送支援など、様々な挑戦ができます。
応募資格 <業界・職種未経験歓迎! 学歴不問>
■パソコンの立ち上げや文字入力、ネットサーフィンができる方
└ITに関する専門知識はいっさい問いません。実際、代表や先輩エンジニアもまったくの異業界から転職してきています。文系出身の方、大歓迎です。

※第二新卒歓迎。ブランクや社会人経験も不問です。
※「異業種に転職したものの、エンジニアとしてリスタートしたい」という方もOKです!
募集背景 「お客様の課題解決をしていきたい」という思いから独立した代表とともに、20名以上のエンジニアが働いている当社。設立から9年目を迎えた現在、ITインフラ構築やソフトウェア開発などに関わる幅広い仕事を手がけるようになりました。2017年12月には、大手キャリアの大型プロジェクトも対応しました。社員一人一人に寄り添った指導を施していることから、新しく入社したメンバーも順調に育ってきています。

最近では、社内の受託案件が増えており、代官山に新オフィスを設立。より多くの人を受け入れる体制が整いました。未経験の方でもイチから育てていきますので、安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となりますが、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
関東圏のプロジェクト先 または 渋谷区の本社
※勤務地の希望を考慮します。
※転居をともなう転勤はありません。

■プロジェクト先…東京23区・神奈川・千葉・埼玉
■本社…東京都渋谷区恵比寿西2-17-3 ダイヤビル3階
⇒研修中は代官山オフィス(東京都渋谷区恵比寿西1-22-1 代官山GNビル2階)勤務となります。
☆代官山オフィスは、「社員には集中して勉強して欲しい」という想いから生まれました。少しでも成長の助けになることは、積極的に行なっていきたいと考えています。
交通
プロジェクト先勤務の場合は、勤務地によってアクセスは異なります。

■本社
東急東横線「代官山駅」から徒歩5分
各線「恵比寿駅」から徒歩8分

■代官山オフィス
各線「恵比寿駅」から徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※ただし、プロジェクトにより変動する場合があります。
※月の平均残業時間は約20時間程度です。
給与 月給23万円~35万円
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(月40時間分・5万2600円~8万7000円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※ただし、業務により曜日が変動する場合もあります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(入社後6ヶ月後) ※取得しやすい環境です!
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■出産・結婚祝い金
■社内レクリエーション
■資格取得支援(合格時に受験料を全額会社負担します)
■入社支度金制度あり
未経験者に聞いた魅力的なポイント ◎じっくり育っていけました!
入社後は1~2週間かけてオフィスでネットワークの基礎などから学び、その後1ヶ月間は外部のスクールにも通わせてくれて、じっくり知識を身につけられて安心でした。

◎思いやりの心が、嬉しいです。
未経験からITの世界に飛び込んだので、「大丈夫かな…!」って不安でした。でも、研修中でも仕事中でも、社長や先輩が「不安はない?」「困ったことがあったら言ってね?」って気にかけてくれて。心細さはありませんでしたね。

◎社長の人柄に惚れました
面接では、社長が私の良いところも気になるところも正直に教えてくれたんです。その親心が嬉しかったですね。この人の元でなら頑張れそう!って安心でした。
先輩社員にインタビュー ▼「将来への道筋を、やさしく示してくれるんです」(ITエンジニア/入社5年目)
フォロー体制や面倒見の良さは、スキルアップを支援してくれる…という面でも発揮されています。ITエンジニアとして開発に携わる毎日に物足りなさを感じていた時、代表が「管理業務もやってみない?」とアドバイスしてくれました。「管理する立場で活躍するならこの知識は身につけたほうがいい」「この資格をとるために、こんな風に勉強しようか」と、私の将来を考えて道標を示してくれるんです。何を、どんな風に頑張ればいいか親身に教えてくれるので、不安はありませんでした。今は責任者ポジションを目指すために勉強に励んでいます。
転職・求人情報イメージ1
「ここは、もう少しこうしたほうがいいかな!」などと、丁寧にやさしくアドバイスしてくれる先輩たちがいます。
転職・求人情報イメージ2
「大切な仲間だからこそ、丁寧に育てていきますね。当社に興味を持っていただけたら、嬉しいです」【代表】

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

未経験から入社したITエンジニアの方は、最初きちんと成長していけるか不安だったそうですが、代表からは「焦らなくて大丈夫だよ」とフォローしてもらえたそう。というのも同社は、「必要な準備を整えてから、着実にスキルを磨く」という考えを大事にする会社。人によって覚えるペースが違うからこそ、1人1人に合ったスピードで成長して欲しいそうです。事実、プレッシャーを与えられないからこそ、“ここで頑張ろう!”という気持ちが芽生えて、勉強もはかどる方が多いとのことでした。

このような環境があるため、ときにはエンジニアとしての経験がある方がやってくることもあるそう。他社で「高いレベルを求められすぎて疲れてしまった」と別業界へ進んだ方などが、RESTRONで基礎を学びなおしてリスタートをしているケースも多いとのことでした。手厚いサポートがある同社なら、安心して入社ができるはずだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいイチから学べる研修を受けて、知識の幅を広げたり。ITインフラを守る「運用・保守」などの業務から、ITインフラを作っていく「設計・構築」へと仕事の幅を広げていったり。無理なく着実に、エンジニアとして成長していける環境です。ご自身にあわせたスキルアップを実感できるため、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです。
厳しさ未経験からのリスタートを歓迎しています。だからこそ、毎日の予習や復習は欠かせません。自分から学んでいく姿勢がないと、研修などが整った環境も活かしきれないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修などのサポートが充実しているので、未経験から安心してスキルを身につけられる環境です。「未経験からリスタートしたい」「ITの知識はわからないけれど挑戦したい」といった方に向いています。
向いていない人ITの仕事になるので、これからパソコンには関わっていきます。入社前の知識やスキルは不問ですが、「パソコンと聞くだけで、抵抗感がある」という方は、向かないでしょう。

会社概要株式会社RESTRON

設立 2010年9月1日
代表者 代表取締役 小川 正志
資本金 1000万円
従業員数 20人(2019年2月現在)
売上高 2億1000万円(2018年8月期実績)
1億7000万円(2017年8月期実績)
1億5800万円(2016年8月期実績)
1億5000万円(2015年8月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング事業
システムインフラマネージメント事業
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿西2-17-3 ダイヤビル3階
代官山オフィス(研修期間用)/東京都渋谷区恵比寿西1-22-1 代官山GNビル2階
事業理念(RESTRONの基本姿勢) RESTRON基本姿勢を軸としていつでもぶれずに遂行し、お客様とともに成長していくことが、私たちRESTRONの使命と考えます。

一、RESTRONは約束を守ります
二、RESTRONは他社を批評しません
三、RESTRONはお客様と随時正直に接します

お客様だけでなく、自社や協力会社のメンバーすべてが幸せになれる事業を展開しています。また、理念をただ掲げるのではなく、考え方がしっかりと社内に浸透していることが当社の自慢です。共通した考え方を社員みんなが意識して行動しているからこそ、お客様からの確かな信頼を得ることができているのです。
企業ホームページ https://www.restron.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)◎ざっくばらんにお話しましょう!
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です>
・応募~内定までは2週間以内を予定しています。
・面接日時や入社時期のご希望があれば、お気軽にご相談ください。

弊社の個人情報取扱方針は弊社Webサイト掲載個人情報取扱方針通りとなります。
■弊社個人情報保護方針(https://restron.jp/privacy.html)

※応募に際しては応募者様は本採用選考の範囲に限り、個人情報利用に同意していただいたものと扱わせていただきます。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒150-0021 
東京都渋谷区恵比寿西2-17-3 ダイヤビル3階
連絡先 〒150-0021 
東京都渋谷区恵比寿西2-17-3 ダイヤビル3階
担当採用担当
E-MAILrestron_recruit@restron.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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