- 【事業内容】
- 自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス
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仕事内容 | ルート営業 ★国内シェアトップクラス!中途入社率97%!創業54年の老舗バルブメーカーです 国内トップクラスのシェアを誇るバルブ製品を、電力・化学・鉄鋼などの工場をお持ちのお客様や、工場建設を手がける会社に提案します。お客様のニーズや用途に応じて、製品の仕様を考えます。《液体・気体・圧力…様々なものの量や流れを制御するのが、バルブです》 工場等において様々なものの量や流れを制御する大切な部品であるバルブ。機能はもちろん、サイズも数cmから数mと様々。価格も数万円~数千万円と幅があります。 《お客様と力を合わせ、必要なバルブを考えます》 ほとんどは既存のお客様。どんな工場のどんな部分に、どのような用途で使うのか、ニーズをヒアリングし、製品の仕様を決めていきます。専門的な技術が必要なものに関しては、ベテランの担当者が一緒に考えていきます。 >たとえば… 「1050度のガスに耐えられるものを」とオーダーをいただいた場合。どんなガスなのか、最大1050度に耐えられればいいのか、最低温度なのか――様々なパターンを想定し、お客様と一緒に課題を乗り越えていくことが大切。お客様のニーズを深く理解した上での提案が必要です。 《ご依頼をいただいてから、納品するまで》 ▼お客様のニーズをヒアリングし、見積りを作成。 サイズ・台数、流体の種類、流量、温度、圧力のほか、付属品など情報を確認。不明点があればお客様と一緒に打ち合わせを行ない、最適な製品を選んだりカスタマイズすることも。見積りを作成し、ご提案します。 ▼工場へ製造を依頼し、納品までをサポート。 ご発注いただいたら、工場に製造をかけ、納期に間に合うよう進捗を管理。期日通りに指定の仕様・品質のものが届くようサポートします。 ※1人あたり5~20社を担当。マメに連絡を取り、いつでも頼ってもらえる関係を作ることが大切です。 ※【教育制度】もぜひご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!業界・職種経験は問いません> ■社会人経験(ビジネスメールや言葉遣いなどビジネスマナーが分かればOK) ■普通運転免許(AT可) ※学歴不問。「ものづくり、機械に興味がある」方であれば、理系・文系問わずご活躍いただけます! ※もちろん業界経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします! |
募集背景 | 《全国の拠点で募集中。10名以上の積極採用です》 1965年の創業以来、コントロールバルブの開発・供給により、様々な企業に貢献してきた当社。おかげさまで「KOSO」ブランドは国内の自動バルブ領域においてトップクラスのシェアを占めています。このたびは、そんな国内でも有数の技術力を持つ当社の後継者を育てるための募集です。現在、各営業所にて社員の年齢層が上がってきているため、次世代を担う人材を迎え、育てることになりました。現時点での知識は不問。お客様から信頼される営業にじっくり育てます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下の各拠点で募集中です。
■本社/東京都中央区日本橋1-16-7 ■大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-31-29 ■CSC仙台/宮城県亘理郡亘理町逢隈蕨字卯49-1 ■CSC新潟/新潟市東区大形本町5-12-36 ■CSC鹿島/茨城県神栖市知手中央6-4-18 ■CSC関東/千葉県市原市五井金杉1-42 ■CSC富士/静岡県富士市中之郷1450 ■CSC名古屋/愛知県春日井市森山田町62 ■CSC岡山/岡山県倉敷市神田3-8-29 ■CSC広島/広島県広島市佐伯区五日市 1-8-25 ■CSC九州/福岡県北九州市小倉南区城野4-5-55 ■CSC大分/大分県大分市西新地1-8-17 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間/休憩45分) ※残業は月平均20時間以下を想定しています。 |
給与 |
月給25万円~40万円 + 賞与年2回 ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当(22~32時間/3万4000円~5万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
・550万円/35歳(入社10年)
・450万円/32歳(入社5年) |
休日休暇 | ◎年間休日117日 ■完全週休2日制(土、日、祝)※祝日がある週は土曜出勤となる場合があります。 ■年末年始休暇(5日間以上) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/6月) ■賞与(年2回/7月、12月 ※創業以来毎年支給されています!) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月4万円まで) ■出張手当※ ■役職手当※ ■家族手当※ ■住宅手当※ ■退職金制度※ ※社内規定による ■社員旅行(2018年はハワイに行きました) ■マイカー通勤OK(東京・大阪除く) |
配属部署 | 配属先は希望の営業所となります。拠点にもよりますが、営業の所属人数は2名~10名。20代前半からベテランまで、幅広い年代の社員が活躍。平均勤続年数は10年を超えています。また、定期的な新卒採用を行なっていないため、中途入社者が多い組織でもあります。実際、全社で見ても「97%」の方が中途入社しています。未経験入社の先輩も多く、元ホテルスタッフの先輩も今ではすっかり一人前です。あなたが不安に思うところや、苦労するであろうことも理解してサポートしていくことができます。 |
教育制度 | 入社2~3ヶ月は、バルブの種類や機能を学ぶ時間。現場研修も交えながら知識を身につけていきます。その後、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。見積作成等、できそうなお仕事から徐々にお任せし、最低でも2年ほどかけじっくり育てていきます。 |
会社名 | 日本工装株式会社 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 池谷 諭一 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 158名(2021年8月時点) |
売上高 | 75億2949万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス |
事業所 | ■本社 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-16-7 ■営業所 大阪/北海道/宮城/福島/新潟/茨城/千葉/埼玉/静岡/愛知/岡山/広島/福岡/大分 |
関連会社 | ■国内関連会社 工装サービス株式会社/工装株式会社/東京工装株式会社/工装エンジニアリング株式会社/ヘルツ電子株式会社/東京岡崎産業株式会社/株式会社桑都製作所 ※海外関連会社も多数。詳しくは企業HPよりご確認ください。 |
企業ホームページ | https://www.koso.co.jp/ja/ |
日本工装株式会社のルート営業 ★国内シェアトップクラス!中途入社率97%!創業54年の老舗バルブメーカーです(956253)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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