耐火工事の技術スタッフ(未経験OK!)★賞与実績5.55か月分!年間休日129日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/08/07)
耐火工事の技術スタッフ(未経験OK!)★賞与実績5.55か月分!年間休日129日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
不況知らずの安定性だけが、定着率100%の理由じゃない。
★例えば、給与制度――
毎年必ずの定期昇給をご用意。賞与も年3回の支給があり、楽しみが増えます。昨年度は5.55か月分を支給し、リーマンショック時も支給したほど財務基盤は磐石です。
★例えば、休日休暇――
土日祝や年末年始、GWは暦通り休めて、夏季休暇は毎年9連休を取得。年間休日は129日と多めで、残業は月平均20時間程度と少なめだから家庭を持っても安心です。
★例えば、福利厚生――
家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅制度のほか、家族手当や残業代全額支給、退職金も整備。人生の節目に関わる制度が万全だから、先を見据えた人生設計もバッチリ。
保温・断熱分野をリードし、一世紀以上の歴史を誇るニチアス株式会社(東証一部上場)。その子会社である当社も「都市ごみ焼却炉などの築炉設計」という景気に左右されない事業を展開する安定企業です。その収益は、社員の働きやすい制度づくりに還元。直近2年間の定着率100%は、まさに働きやすさの証です。
これまでも、これからも続く安定のもと、あなたも将来の安心を手にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
耐火工事の技術スタッフ(未経験OK!)★賞与実績5.55か月分!年間休日129日! 各種産業プラント(電力やガス、鉄鋼など)や都市ごみ焼却炉などの“心臓部”ともいえる「炉(加熱設備)」の建設・メンテナンス業務です。絶えず高熱にさらされる炉内の耐火性や、温度を保つための、用途に応じた適切な設計や材料選定などを行ないます。
~~教育体制は万全~~ 現時点では、バーベキュー用のレンガを組むように“火や熱が外に漏れないよう壁をつくる仕事”と捉えていただければ問題ありません。入社半年間は「焼却炉とは?耐火工事とは?」という基礎研修をはじめ、OJT研修を通じて一連の業務を体験。その後も計1年間あなたのペースに合わせて教育しますので、ご心配なく。
~~主な仕事の概要~~ ▼仕様書の確認 プラントメーカーなどのお客様から、おおまかな図面や資材などが示された「仕様書」を頂戴します。それをもとに、お客様と打ち合わせしながら構造や仕様、施工方法などを選定していきます。
▼図面発注・積算 概略図を作成し、外部の協力会社に製図を依頼。また、必要な資材や作業員などを割り出し、工事費用を算出します。面積計算や足し算など基本的な算数ができれば問題ありません。
▼現場管理 現場管理は、基本的に他の部署(施工管理者)が担当。適宜、現場に足を運びながら安全・円滑な作業をディレクションします(デスクワークとフィールドワーク半々の割合です)。
~~安心のポイント~~ 手掛ける案件は、炉内の耐火材を点検するなどのメンテナンスがメイン(新設工事は年1~2回ほど)。最初は先輩2~3名と一緒に行動し、経験を積みながら、徐々に担当する案件や業務の幅を広げていきましょう。独り立ち後も基本的に案件の掛け持ちはありませんので、残業も平均月20時間程度と一定で、無理なくキャリアを積んでいけます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも大歓迎】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定OK) ◎仕事に対する意欲を大切にしています。 ◎第二新卒の方、正社員デビューを目指す社会人未経験の方、ぜひご応募ください。
★未経験で当たり前の仕事なので、気負う必要はありません! おそらく、「何だか耳慣れない難しそうな仕事」と感じた方も多いのではないでしょうか。でも、難しく考える必要はありません。普段はあまり馴染みがない仕事というだけで、ほかの建設系の仕事と大きな違いはないんです。実際、社会人未経験で入社し、活躍している転職者もいます。受け入れ体制は万全なので、まずは興味があれば気軽に面接まで足をお運びください。
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募集背景 |
親会社にあたるニチアス株式会社は、保温・断熱分野のパイオニア的存在として知られる東証一部上場企業。その「耐火工事部門」により専門特化するかたちで誕生したのが当社です。
設立以来、「熱を断つ・保つ」をコンセプトに事業を展開。熱処理施設は各種産業や私たちの生活に欠かせないものであり、かつ定期的なメンテナンス、および35年周期の建て替えが不可欠。そのため、常に一定の業績を維持しています。今後の経営の見通しもよく、人手も充足している状況ながら、これからも当社の技術力を着実に次の世代へ受け継いでいくべく、今のうちから新しい人材を採用・育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル3階 ※過去数名の転勤事例はあるものの、定期的な配置転換などによる転勤はありません。 ※全国各地に出張する可能性あり(点検・メンテナンスは数日間、新設工事は1か月前後)。
交通
JR・東京メトロ「八丁堀駅」A2出口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口から徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は平均月20時間程度(少ない月は20時間未満)です。残業代は分単位で100%支給します。 |
給与 |
月給20万円~30万円+残業代全額支給+賞与年3回(昨年度実績:5.55か月分) ◎月給額は能力や経験などを考慮の上で決定します。 ◎毎年必ず昇給!将来を見据えて働く上でも安心です。 ◎残業代は全額支給します。
年収例
400万円/28歳(入社2年目) 470万円/32歳(入社3年目) 560万円/36歳(入社6年目) ※30代以降も、年齢や社歴に準じて年収600万円~700万円が可能です。
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休日休暇 |
【年間休日129日※2019年度】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(毎年6日間) ■夏季休暇(毎年9日間 ※平日5日間+前後の土日含め9日連休) ■GW(カレンダー通り) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり ※男性の育休取得予定あり) ■有給休暇(入社4か月後から付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇(社歴15年、20年、25年、30年の節目に取得) |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(4月) ※毎年必ず昇給します。 ■賞与年3回(7月・12月・3月 ※昨年度の支給実績:5.55か月分) ■通勤交通費(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■休日勤務手当 ■借上社宅制度(家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅制度あり。例えば家賃が月8万円の場合、自己負担額は月2万4000円でOK) ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■社用携帯支給 ■社内ドリンク無料(コーヒー・紅茶・水) ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 |
教育制度 |
【1年間は見習い期間として幅広い業務を体験】 ▼最初の半年間は―― 座学とOJTによる研修です。教育資料を使って資材の知識、図面の引き方(CADの操作)など基礎から固めていきましょう。その後、実際の施工現場にて、作成した図面がどのようにカタチになるのかなどを学習。基本的には“体験型”の教育スタイルで、生きた知識・技術を学びます。
▼その後半年間は―― 案件の状況にもよりますが、新設工事を担当していただく予定です。先輩と一緒に2~3名のユニットを組み、ひとつの工程を体験。基本的には先輩のアシスタント役ですが、能力によってはあなた主導の業務を割り振る可能性も。業務の習熟度に応じて臨機応変に教育します。 |
配属部署 |
【部署内の定着率は直近2年間で100%】 耐火技術課に配属します。現在は男性5名が在籍。60代の課長1名を筆頭に、50代が2名、30代が2名という構成です。新卒入社で社歴20年以上のベテランから、未経験の中途入社まで幅広く活躍中。会社全体で見ても、前職は建設現場の足場の工事スタッフや全く別業種の営業職など、社会人未経験だった転職者も多数活躍しています。
ベテランも多いので、技術をしっかり継承し、いずれは部署をけん引する存在を育成する方針です。面倒見の良さには自信がありますし、現場では誰かが必ずあなたをフォロー。家族同然にあなたの成長を見守ります。 |
ニチアスエンジニアリングサービス株式会社(ニチアス株式会社100%出資)の耐火工事の技術スタッフ(未経験OK!)★賞与実績5.55か月分!年間休日129日!(956244)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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