「株式会社アオラ/サポート事務★PCの知識は必要なし!年休125日!残業月10時間以内!未経験入社は昇給率10%!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

サポート事務★PCの知識は必要なし!年休125日!残業月10時間以内!未経験入社は昇給率10%!
株式会社アオラ
もうすぐ掲載終了(2019/7/21)
渋谷区にある本社オフィスを訪問し、社長の藤田さんにお話を伺いました。働きやすい環境を作っていきたいという熱い想いが印象的な取材でした。
エン転職 取材担当者市山
取材担当者-市山
掲載期間19/06/1719/07/21
株式会社アオラ掲載終了間近

サポート事務★PCの知識は必要なし!年休125日!残業月10時間以内!未経験入社は昇給率10%!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
サポート事務★PCの知識は必要なし!年休125日!残業月10時間以内!未経験入社は昇給率10%!イメージ1
写真はサポートチーム+エンジニアのメンバー。サポートチームは全員女性で、ほとんどが未経験から活躍中☆
「アナタを飽きさせない」って、プロポーズ!?
■髪色・ネイル・服装ほぼ自由だから、飽きない!
極端に派手すぎなければ、見た目はとやかく言いません。平均年齢25歳のメンバーたちは、みんなオシャレが大好き。残業もほとんど無いので、会社帰りにネイルへ行く人もいますよ。翌日はきっと「変えた?!」「かわいい~」とたくさん声をかけられると思います(笑)。

■会社に提案できるから、飽きない!
まだまだ若い会社であり、柔軟に制度を整えている段階。自身の成長の為なら最大10日休める「アクティブ休暇」は、社員の声から生まれました。あなたもぜひ、「こんな制度あったらいいな」を発信してください。

■他の分野への挑戦もできるから、飽きない!
「オシャレなサイトとか作れるようになれたらな」という方も嬉しいことが。興味のある方には、基礎から学べる制度もあります。将来的には、Webデザイナーなど新しいキャリアへの挑戦も可能です。

すべては、自己実現してほしいから。そのためなら、環境の整備は惜しみません。長く働いて欲しいという当社からのプロポーズ、受けていただけますか。

募集要項

仕事内容
サポート事務★PCの知識は必要なし!年休125日!残業月10時間以内!未経験入社は昇給率10%!
Webやスマホアプリの企画・デザイン・開発だけでなく、エンタメ系のサービスなどの自社サービスの開発にも力を入れている当社。あなたには、様々な業界のプロジェクト先で、資料作成や電話対応などのプロジェクトをサポートする業務をお任せします。エンジニアが本業務に集中できるようにサポートし、案件の成功を縁の下から支えてください。

<具体的な業務>
最初は…
Excel・Wordでの資料作成/データ入力/電話対応など比較的始めやすい業務から始めます。

慣れてくると…
スケジュールの作成/議事録の作成/成果物の管理/テクニカルサポートなど、少しレベルアップした仕事にチャンレンジ!

※サポートする案件の期間は場合にもよりますが、1年程度が多いです。

■イチから学んでいきましょう。
入社後1ヶ月間は、本社での研修期間です。PC操作・タイピング・ExcelやWordなど、基礎から教えますのでご安心くださいね。わからないことは、先輩社員へ気軽に質問してください。

■よく見るサイトの裏側が知れるかも。
お客様は、大手通信会社やアパレル企業など様々です。「それ、知ってる!」となるような、有名な会社の案件もあります。基本はエンジニアやサポートメンバーと2~3名のチームを組んで仕事を進めるので、安心してください。

<他の分野への挑戦もできます>
「事務以外のこともやってみたいな」という方は、Webデザインなどの研修を受けることもできます。すぐではありませんが、意欲があれば、将来的なキャリアチェンジも可能です。

<制度づくりも楽しめる職場です>
「こんな制度があればいいな」といったアイデアを募集中です。思いついたらぜひ提案してくださいね。いいと思ったら、採用します。一緒に働きやすい環境を考えていただけると嬉しいです。
応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>
■特別な知識や経験は、必要ありません!人柄や意欲を重視して選考を行ないます。PC操作やExcel・Wordに関しても研修でしっかり教えますのでご安心ください。
※カスタマーサポート・販売スタッフ・事務業務の経験がある方、歓迎します。
※「ITってなんだか面白そう」など興味があれば大丈夫です!
募集背景 ▼規模・業績の拡大に伴う募集です。複数名の採用を予定しています。
Webやアプリの企画・デザイン・開発、ソフトウェアの開発などを手がける当社。今年の4月で設立8年目を迎えました。おかげさまで設立以来、右肩上がりで成長を続けており、案件の依頼も増えています。今後もさらなる成長を見込んでいるため、体制の強化は急務。そこでエンジニアをサポートする事務スタッフの募集を行なうことになりました。

ちなみに、社名の「アオラ」は、ハワイ語の挨拶「Aloha」を逆から読んだもの。将来は、ハワイ支社の設立や、アジアの発展途上国や観光産業に貢献する事業をスタートさせようとも考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
本社または東京23区を中心としたプロジェクト先
・原則1時間以内で通勤可能なプロジェクト先。
・希望を最大限考慮します。
・転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区東3-6-22 スペーシア恵比寿1F
交通
プロジェクト先での勤務の場合は、案件によって異なります。

<本社>
JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業はほとんどありません。(月10時間以内)
給与 ■未経験者:月給20万円以上(研修期間は月給18万円)
※研修期間は最大3ヶ月。(平均1ヶ月)
※研修期間中でもその他の待遇に差異はありません。
※入社後3年間は昇給率10%
 未経験入社の場合、ゼロからのスタートですので給与は決して高くありませんが、入社後3年間は、成長の期待を込めて昇給率のベースは前年比10%となりますので、未経験からのスタートでも、年齢に見合った収入を得ることが可能です。

■IT関係の事務やサポート業務経験者:月給23万円以上
年収例
■想定年収 300万円/20代(経験2年)、400万円/20代(経験4年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日) 
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇 
■産休・育休取得実績あり
■アクティブ休暇
⇒「社員の人生を充実したものに」という考えのもとで生まれた制度。「自身の成長」のために、有給休暇と別に最大10日の休暇をとることができます。詳しくはHPからご確認ください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■オフィス内禁煙・分煙 
■出産・育児支援制度
■私服・ネイル可
■出産手当
■育児休業手当
■定期健康診断
■懇親会(月1回)
■飲み会補助
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(花見、BBQ、地引網/忘年会 などなど)
こんな社員が活躍しています ■未経験入社者、絶賛活躍中!
同じ業務をしている20代の女性社員は、当社に入るまではケーキ屋、販売スタッフ、受付など、IT業界は全くの未経験でした。現在は、プロジェクト先で、持ち前の明るさを活かして活躍中です。

■ちょっとした自由さがうれしい
髪の色、ネイル、服装など。極端に派手すぎなければ、当社では基本的にOK!先輩たちも、おしゃれを楽しみながら働いています。
あなたのサポートに、全力です 「PC操作に自信がない・・・」「ExcelやWordは少し触っただけ・・・」そんな不安は当社には必要ありません。最初から自信がないのは当たり前!当社のサポートチームは全員が女性でIT未経験入社です。皆、研修を通して「PC操作」「タイピング」「Excel、Word、PowerPoint」を一から学んできた先輩たちだから、あなたのわからない気持ちや不安な気持ちも十分に理解できます。
どんどんスキルアップできる環境なので、安心して飛び込んできてください。
転職・求人情報イメージ1
弊社のイベントを企画しているのは、若手社員が中心の企画委員会。今なら、夏の社員旅行の企画委員に参加できるかも!?
転職・求人情報イメージ2
社員の大半は未経験スタート。未経験者がつまづく点も分かっているので、しっかり寄り添うことができます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を通して印象に残ったのは、社長の藤田さんの「社員を大事にしたい」という想いです。ある時、とある女性の方が「週5日や定時までの勤務は難しいけど、働きたい」と相談に来たことがあったのだとか。当時週3日でも働けるような仕事はなかったのですが、この方の希望にあわせてポジションを準備したそうです。結婚や出産などでフルタイムの働き方ができなくても、同社は働きたいという社員の想いに寄り添って、まずは、仕組みや制度を変えていくことを考えるのだとか。この姿勢には驚きました。

他にも社員の想いに応え、制度として取り入れたものに「学びのための休暇」「他社社員との交流会」などがあります。藤田さん曰く「コレいいかも」と思ったら気軽に提案してほしいとのこと。この環境であれば、理想の職場を自分で作っていき、長く、居心地よく働くことも可能なのではないでしょうか。同社で働く社員の方が羨ましいと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい議事録を丁寧にまとめたり、スケジュール作成をしたりしたときに、「ありがとう」「助かった」などの言葉をよく貰うそうです。そうした瞬間には、やりがいを感じるとのことでした。また社内の人だけでなく、プロジェクト先の社員の方からも、直接、感謝の声をかけてもらえる点が、この仕事ならではの魅力でしょう。もしかすると、あなたの仕事ぶりが会社の評判にもなり、仕事の依頼につながるかも。そうなれば、大きな達成感が込み上げてくるでしょう。
厳しさサポートする案件の期間は約1年。そのため、ようやく馴染めてきた頃に案件が終了し、また次のプロジェクト先に行く…なんてことも。その度に、また環境に慣れ、イチから人間関係を構築していく必要があります。また、プロジェクト先にずっといるので、相手の方からどんな人なのかと、常に見られているという気持ちになるかもしれません。そんな時は、窮屈さを感じ、のびのび働けないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人プロジェクト先には、同社の社員だけではなく、就業先の社員の方や他の会社から参画されている方もいらっしゃいます。そのため、「色々な価値観の人と話すのが好き」「初めて会う人ともコミュニケーションを取ることが得意」といった方には向いています。
向いていない人今回のポジションはできて新しいということもあり、業務の内容がすべてが決まり切っているわけではありません。そのため、「安定して一つのことだけしていきたい」といった志向性の方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アオラ

設立 2012年4月2日
代表者 代表取締役社長 藤田 崇之
資本金 600万円
従業員数 20名
売上高 2億6000万円(2019年3月期見込み)
2億3000万円(2018年3月期実績)
2億5000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■Webおよびスマホアプリの企画・デザイン・開発
■各種業務のソフトウェア開発・保守管理に関する業務
■Webサイト制作およびプランニング
事業所 東京都渋谷区東3-6-22 スペーシア恵比寿1F
企業ホームページ http://ahola.co.jp/
採用ホームページ ahola Inc.
https://en-gage.net/ahola

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。(6・7月入社も可能!)
※希望を踏まえて面接日を設定いたします。お気軽にご相談ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 東京都渋谷区東3-6-22 スペーシア恵比寿1F
連絡先 東京都渋谷区東3-6-22 スペーシア恵比寿1F
担当採用担当
TEL03-6805-1039
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/7/21まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、市山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。