勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | セールスプロモーター 大手電機メーカーや量販店から頼られる存在です。【買い物中に感じる要望やアイデアが、売上アップにつながる仕事】 お任せするのはパソコンや家電製品などの商品の売上をアップする仕掛け作り。顧客である国内及び外資系の大手電機メーカーの顔として、担当店舗に企画を提案してください。具体的には店頭のディスプレイやPOP等の売り場づくり、店舗従業員へのセールスポイントの紹介など。日常でひらめくアイデアが売上アップにつながる仕事です。 ■ストアセールス（常駐型）スタイル 担当メーカーの店舗担当として、家電量販店に常駐し商品の接客・PR・販売を手がけます。このほか店舗スタッフやキャンペーンスタッフのマネジメントまでをお任せします。 ■ストアコミュニケーター（巡回型）スタイル 大手メーカーの商品が販売されている複数店舗を巡回します。売上や在庫状況を把握し、キャンペーンの企画からパッケージづくりに至るまで、様々な販売促進を提案します。自分の力で担当商品の展開が広がっていくのも醍醐味です。 ※仕事のスタイルは希望を考慮します。 ※上記スタイル以外にも、社員の能力・興味・志向にあわせた様々なポジションへステップUPが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～35歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ―― 以下のような方、お待ちしております ―― ★最新のデジタル家電に興味がある。 ★売上をアップする仕掛けやマーケティングに興味がある。 ★将来のキャリアプランが充実している会社が良いと思う。 ★とにかく接客が大好きだ。 |
| 募集背景 | 今後のさらなる事業拡大を視野に入れた増員です。 9兆5000億円におよぶデジタル家電市場を舞台に、大手電機メーカーに対して独自の成果型販売促進事業を手掛ける当社。売上高の推移は前年比133％と3年連続で2桁成長を継続中。1～2年後の上場を目指し、福岡でもさらなる事業拡大を見込んでいます。そこで積極的に増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。推薦を受け、入社から1年半で正社員へとステップアップしたメンバーもいます。 |
| 勤務地・交通 |
福岡（北九州を除く）および長崎、鹿児島の当社取引先 ★U・Iターン歓迎！
≪ストアセールス≫ 福岡市博多区 ≪ストアコミュニケーター≫ ■福岡県 福岡市西区賀茂／福岡市東区香椎／福岡市博多区東比恵／宗像市王丸／久留米市朝妻 ■長崎県 長崎市大橋／大村市 ■鹿児島県 鹿児島市 ※配属先のメーカーは希望を考慮いたします。ただし状況や適性に応じ、こちらからお願いする場合もあります。その際、理由などを可能な限りご説明いたします。 ※面接は九州支社で行ないます。 【九州支社住所】福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8F また福岡県以外の勤務地をご希望の場合、現地でも面接可能です。担当者が伺います。 交通
勤務地により異なります。
【面接地交通】西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩5分、市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【常駐型】11：00～20：00／12：00～21：00（休憩60分） 【巡回型】9：30～18：30（休憩60分） ※クライアントや勤務形態により、若干異なります。 |
| 給与 |
時給1100円～1250円 【月収例】 常駐型… 20万5425円（時給1100円×8h×21日＋15h残業 巡回型… 23万3437円（時給1250円×8h×21日）＋15h残業 ※上記は1日8時間、ひと月に21日勤務し、さらにひと月に15時間残業した場合です。勤務スタイルは希望を考慮します。 ※給与は経験・能力を考慮します。 年収例
25歳（入社1年）⇒ 年収350万円
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| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日 シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休 ※正社員登用後は、誕生日休暇（誕生日の月は1日の休暇取得可）を取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（労働基準法に準ずる） ■資格取得支援制度、従業員持株制度、ストックオプション制度 ■海外研修制度あり（業績による） ≪正社員登用後より、家族手当と住宅手当を支給いたします≫ ■家族手当（配偶者／月2万円、扶養家族一人につき／月3000円） ■住宅手当（世帯主・単身者／月1万1000円、世帯主・既婚者／月2万1000円） |
| ゆくゆくは右ポジションへのキャリアＵＰも | ◎プロジェクトリーダー 同メーカー担当のプロジェクトスタッフ（5～10名）をまとめ、スケジューリング～指導まで行なう。 ◎トレーナー 新入社員やアルバイトの接客・営業トレーニングを実施。 ◎アカウントプランナー クライアントであるメーカーに対し、販売力アップのための販売戦略を提案。 ◎スタッフィング 商戦期のキャンペーンの運営・管理。最適なスタッフ配置からトラブルシューティングまで。 【正社員登用制度】 チャンスは年に2回。立候補（もしくは上司からの推薦）と面接により決定します。ポイントは 1）2年以上に渡る勤務 or 2）実績や店舗・メーカーの担当者による評価。実際ここ10ヶ月で23名中2名が登用されました。 |
| 配属部署・教育制度 | メンバーは23名。男女比は19：4。全員が中途入社で20代後半～30代後半のメンバーが多くいます。9名は営業経験も業界経験もない状態からスタートしました。家電の販売員や飲食業の接客スタッフなど、様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。 ★転職者の声★ ～男性スタッフ（入社2年目・29歳）～ 前職は飲食店スタッフでした。サービス業の経験があるとはいえ、営業未経験だった私にとって売り方を提案するというのは、はじめは大変でしたね。でも色々な人とのコミュニケーションを通じ、徐々に慣れていきました。今や気持ちは大手メーカーの“顔”。今後はもっと効率よく売上を上げられるようになりたいですね。 【入社後2週間～1ヶ月は講習期間となります】 ◎講習の流れ 新入社員基礎講習⇒ビジネスマナー講習⇒業務知識講習⇒製品講習⇒店舗顔合わせor営業講習⇒店舗orメーカー配属。 ◎教育体制充実！ 講師はかつて伝説的な実績をあげた元スーパー販売員、販促の達人です。15年のノウハウが詰まった各種マニュアルをもとに顧客満足・接客心得・マーケティング理論・実際の商品を使用した講習を行ないます。雑学のみでなく実務で活きる知識・スキルを身につけられます。 ◎その他 3ヶ月に一度、報告会にあわせて講習を実施。同プロジェクト担当社員が本社に集まり、成功したキャンペーンなど、積極的に情報を交換しています。 |
| 会社名 | ビーモーション株式会社九州支社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松永 正二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 523名（正社員92名・契約社員431名） ※他、アルバイトスタッフ2000名 |
| 売上高 | 46億8000万円（2007年11月期見込） 36億円（2006年11月期実績） ★対前年度比133％！ 26億8837万円（2005年11月期実績） ★対前年度比117％！ 22億8267万円（2004年11月期実績） |
| 事業内容 | ■企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング ■企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル3F 札幌営業所／北海道札幌市北区北7条西4-1-2 札幌丸増ビル5F 東北支社／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-15 橋本地所仙台榴岡第二ビル6F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル2F 関西支社／大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタ・ファイブ10F 中部支社／愛知県名古屋市中区栄3-27-5 栄SENTビル4F 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-11 第7ウエノヤビル4F 九州支社／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8F |
| 主要取引先 | イー・アクセス株式会社、NECパーソナルプロダクツ株式会社、エレクトロラックス・ジャパン株式会社、キヤノン株式会社、KDDI株式会社、コニカミノルタマーケティング株式会社、三洋電機株式会社、ソースネクスト株式会社、ソフトバンクBB株式会社、東陶機器株式会社、株式会社ナナオ、ニコンカメラ販売株式会社、株式会社日経BP、日本AMD株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、パイオニア株式会社、株式会社パワードコム、日立コンシューマ・マーケティング株式会社、株式会社ヤマダ電機、株式会社リコー 他 |
| 企業ホームページ | http://www.bemotion.co.jp |
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