勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ファシリティマネージャー ファシリティマネージャーとしてご活躍ください。あなたにお任せするのは、自社物件および当社が受託管理するビル・マンションの施設管理(ファシリティマネジメント)です。 当社が管理するビル・マンションは、100棟以上にのぼります。それらを総括的な観点から捉え、収益性や価値の向上を目的に、主に電気設備に関する維持管理・活用を提案していただきます。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~43歳くらいまで <以下いずれかの資格をお持ちの方> ■電気施工管理技士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 |
募集背景 | 成長を続けるために、増員募集を行ないます。 平成17年に創立50周年を迎えた相互住宅。長い歴史を誇りながらも、安定的な経営を続けてきました。そんな当社では、近年受託管理する建物が非常に増加してきているのです。それを受けて今回は、ファシリティマネージャーの募集をいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区西五反田2丁目8番1号
交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~17:10 (※12:00~12:50までは休憩時間です) |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※あなたの経験能力に応じて、加給優遇いたします。 年収例
30歳/500万円
33歳/550万円 40歳/700万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、GW ◆有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日 120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績5.5ヶ月) ◆交通費支給(上限5万円/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当、役職手当、職能手当 ◆保養所(リロクラブ)、海外研修(米国・欧州等) ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ◆資格取得した際の受験料負担、祝い金 |
配属部署・教育制度 | プロパティマネジメント部への配属となります。その中でもあなたが所属するのはビル・マンション担当グループ。そのチームメイトは、ファシリティマネジメントやプロパティマネジメント等の建物管理に携わっています。部署全体のメンバー構成は男性が37名、女性が29名。皆日頃から社内外の多くの関係者と仕事を進めているだけに、協調性に富み馴染みやすいメンバーばかりです。 当社では以下のような充実した教育制度を設けて、積極的な社員育成に取り組んでいます。尚、すべての研修は会社負担のもと受講することができます。 ■社外講習やセミナーへの派遣 ■階層別研修 ■eラーニング研修 ■コンプライアンス(法務)をテーマにした集合研修 ■公的資格等の支援制度 |
会社名 | 相互住宅株式会社 |
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設立 | 1955年5月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 杉山 彰 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 142名(2012年8月1日現在) |
売上高 | 179億円(2012年3月期実績) |
経常利益 | 15億円(2012年3月期実績) |
事業内容 | 不動産の売買、賃貸借、管理、仲介 住宅等の建設及び販売 住宅地の造成及び販売 建築物の設計、工事監理 建物の保守管理、清掃及び警備業務 他 ■宅地建物取引業免許 国土交通大臣(11)第2006号 ■マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第031807号 ■一級建築士事務所登録 東京都知事 第25269号 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田2-8-1 小杉事業所/神奈川県川崎市中原区小杉1-403 武蔵小杉タワープレイス 南青山管理室/東京都港区南青山5-1-10 |
企業ホームページ | http://www.sohgo-jyutaku.co.jp/ |
相互住宅株式会社のファシリティマネージャー(95603)の転職・求人情報は掲載を終了しています。