- 【事業内容】
- ■レストラン事業 ■ライセンス事業 ■ケータリング事業 ■店舗プロデュース事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | オシャレなバルの店舗スタッフ★未経験OK★賞与年3回★ヨーロッパへの海外研修あり ホール・キッチンなど店舗運営に関する業務全般をお任せします。未経験の方でも活躍できるように、フォロー体制がしっかりとしています。<店舗について> 気軽に「毎日通える」を目指すイタリアンバル『バルザル(Bar S”alu)』を中心に、フレンチおでんが楽しめるフレンチビストロ『フレンチビストロ バルザル』や大人向けの『バルザル R30』、ワインバイキングが人気のイタリアン『ピグボッテ』、こだわりの野菜の味が味わえる串揚げ専門店『串菜』を展開しています。 <具体的な仕事内容> ◎接客対応(オーダーや精算など) ◎調理(レシピをもとに下ごしらえや調理、ドリンク作りなど) ◎お店づくり(POP作成や、店内の飾り付けなど) ◎その他(発注、清掃など) ★未経験の方もしっかりフォローします! 各店舗には先輩社員2~4名ほどが在籍。アルバイトと協力し合いながら、業務に取り組んでいただきます。当社では、中途入社した先輩の7割が経験者ということもあり、ベテラン揃い。先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 <キャリアについて> 頑張り次第でどんどんキャリアアップできます。未経験から入社し、楽しく働いていたら、店を任されるようになったという方も!店長をはじめ、メニュー開発を行なう料理長、複数の店舗をマネジメントするエリアマネージャーなど、さまざまなキャリアをご用意しています。 リーダー ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー <アイデアが活かせます!> グランドメニューの他に、店舗ごとにさまざまなメニューを開発。アイデアを活かして、店舗づくりに携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★人物重視の採用です!学歴不問! |
募集背景 | 「顧客感動――お客様に感動していただき、それによってお客様も従業員も豊かになる」という企業理念のもと、街に根付き、関わる人たちにとって”オンリー1”の店舗づくりを目指している当社。現在、兵庫県・大阪府・東京都・広島県において18店舗を展開しています。このたび、今後のさらなる店舗拡大と組織強化に向けて、新たに店舗スタッフを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※時短勤務を希望される場合は、契約社員という働き方もありますので、お気軽にご相談下さい。 |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮の上、下記いずれかの店舗への配属となります。
※U・Iターン支援あり! 【バルザル(Bar S”alu)】 六甲道店/兵庫県神戸市灘区備後町 三宮店/兵庫県神戸市中央区中山手通 天満店/大阪府大阪市北区天神橋 福島店/大阪府大阪市福島区福島 岡本店/兵庫県神戸市東灘区岡本 元町店/兵庫県神戸市中央区北長狭通 蒲田店/東京都大田区蒲田 大井町店/東京都品川区大井 明石店/兵庫県明石市大明石町 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 【フレンチビストロ バルザル(Bar S”alu)】 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 広島店/広島県広島市南区松原 【バルザル(Bar S”alu)R30】 大門店/東京都港区浜松町 【ピグボッテ】 北浜店/大阪府大阪市中央区今橋 梅田店/大阪府大阪市北区角田町 【串菜(くしな)】 兵庫県神戸市東灘区岡本 【くし菜】 西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ◎ランチなし店舗:15:00~翌1:00の間で実働8時間 ◎ランチあり店舗:10:00~24:00の間で実働8時間 ※終電で帰れるように考慮して、シフトを組んでいます。 |
給与 |
月給25万円~40万円 + 大入り手当(毎月) ※経験や能力に応じて、決定いたします。前職の給与なども考慮致しますので、お気軽にご相談下さい。 年収例
400万円(22歳/入社2年)
490万円(28歳/入社3年) 560万円(36歳/入社5年) |
休日休暇 | ■シフト制(月7日) ◎5日以上の連続休暇取得可能! ■年末年始休暇 ※店舗により異なる ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年3回(インセンティブ賞与/2回、決算賞与/1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:月2万5000円) ■大入り手当(毎月) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人につき:月5000円) ■引越手当 ■社員寮あり(東京・兵庫) ■資格取得支援制度(ソムリエ資格、衛生管理責任者など) ■食事補助 ■社員旅行(韓国、ベトナム/全社員対象/お土産・自由行動時以外の費用は全額会社負担) ■研修旅行(淡路島) ■社内コンテスト(販売、新メニュー開発など) ■独立支援制度 ■レクリエーション(フットサル大会など) ■海外研修(イタリア、スペイン、フランス/年2回・1週間) ※年2回、入社4~5年頃の社員を2名選出。ワイナリーツアーでワインの勉強をしたり、海外の食事を楽しんだりといった内容で、費用は全額会社負担です。 |
転職者インタビュー(浜・入社6年目) | 現在の店舗は、大学が近いこともあって学生の方や地元のお客様が中心。オープンキッチンなのでお客様と話しやすく、仲良くなることも多いです。オープン当初からずっと来てくださる方、毎日のように通ってくださる方もいらっしゃいますね。常連のお客様からは、誕生日プレゼントとしてお財布をいただいたこともあるんです。他のスタッフもお客様と良い関係を築いていて、みんな楽しそうに働いていますよ。 |
会社名 | 株式会社Ovation Plus |
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設立 | 2005年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 梅村雄士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 235名(2019年3月現在)※アルバイト・パート含む |
売上高 | 8億3000万円(2018年6月期実績) 7億7000万円(2017年6月期実績) 6億5000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■レストラン事業 ■ライセンス事業 ■ケータリング事業 ■店舗プロデュース事業 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区永手町1丁目1番 JR高架下191号 |
企業ホームページ | http://www.ovation-plus.com/ |
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