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ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7h
株式会社Soft Plan
もうすぐ掲載終了(2019/8/25)
新宿三丁目駅近くにある本社を訪問、代表の佐藤さん、採用と営業を担当している高橋さん、管理本部の佐藤さんに取材しました。今回もまったくの未経験の方々をイチから育てていきたいと考えているそうです。
エン転職 取材担当者村上
取材担当者-村上
掲載期間19/07/1519/08/25
株式会社Soft Plan掲載終了間近

ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7hイメージ1
こちらは、最初の研修で講師も務める代表の佐藤。優しい語り口なので、遠慮せずに何でも質問してください。
「タイピングは一本指でゆっくりと…」という方、大歓迎。
「ブラインドタッチなんて、ムリ!」「そもそもパソコン自体、持っていない!」という方、どうぞご安心を。今はまだITのスキルも知識も、まったく必要ありません。

今回入社していただく方に期待しているのは、「ITエンジニアになりたい」という気持ちだけ。必要なスキルはイチからきちんと学んでいけるような体制を準備しています。最初の3ヶ月はいきなりお仕事はせずに、まずは社長や先輩エンジニアによる勉強会からスタート。学校みたいな雰囲気の中、ひとつずつ着実にプログラミングの知識を学んでいくことができます。

ひょっとしたら、3ヶ月だけでは思うようにスキルが身につかないかもしれません。でも、大丈夫。私たちは皆さんのことを、5年、10年、20年と末長く育てていくつもり。焦らずじっくりと出来ることを増やしていきましょう。

「新卒でとりあえず就職したけど、本当にこのままでいいのかな」「ITエンジニアに興味はあるけど、キッカケがつかめない」そんな悩みを抱えている方、10月から当社で新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7h
システムのエラーチェックなどシンプルなお仕事からスタート。いずれはWebシステムの開発にも挑戦できます。

【最初の3ヶ月は、”勉強”があなたのお仕事です】
「いきなり、現場へ!」ということはありません。まず最初の3ヶ月は本社にて、プログラミングについてイチから学んでいきます。現在もコンサルタントとして第一線で活躍している社長やプログラマーから叩き上げでマネージャー&リーダーとして活躍している先輩たちがイチからITエンジニアとして必要なスキルをレクチャー。「独学してみたけど、つまづいちゃった…」という方もご安心ください。

【入社した後の流れ】
▼1ヶ月目/どこの開発現場でも重宝されるプログラミングの知識を学んでいきます。先生と4~5名のメンバーとまるで学校のような雰囲気の中、イチからスキルを身につけていきます。

▼2ヶ月目/学んだ知識を活かしつつ、実際にプログラムを作っていきます。

▼3ヶ月目/今までの知識の集大成として、実践的なプロジェクトにチャレンジします。

▼4ヶ月目/いよいよ現場へ。「システムにエラーがないか調べる」「先輩の言われたとおりにプログラムを作ってみる」などムリのないプロジェクトからお任せしていきます。一人ひとりの習熟度やスキルにあわせてプロジェクトは決めていくので、焦らなくて大丈夫。もちろん、プロジェクト先には必ず、当社のエンジニアがいますから、「1人で何をすればいいか分からない…」と困ることはありません。

▼1年後/先輩がいなくても、設計図さえ見たら1人でプログラミングができるレベルへ。この後はあなたが希望するキャリアに合わせて、ピッタリなプロジェクトをお任せしていきます。
応募資格 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!
★「医院受付で働いていた」「コールセンターで働いていた」というメンバーも多数活躍中。理系・文系も関係ありません。
★「新卒で別の会社に就職したが、本当にこのままでいいか悩んでいる」という方もぜひご応募ください。当社で一緒に心機一転、イチからITエンジニアを目指していきましょう。
募集背景 【2019年10月入社予定。新しいキャリアを築いていきたい方を募集します】
代表・佐藤が「エンジニアのキャリアを大事にできる会社を作りたい」と立ち上げたのが当社。大手SIerから直接開発依頼をいただき、金融・通信系プロジェクトをメインに実績を残してきました。第二創業期を迎え、より公平な評価制度も構築しました。今後もさらなる事業拡大を実現させていくためには、若手を中心とした組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社(新宿)または東京都内のプロジェクト先

本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F
※転勤はありません。
※最初の3ヶ月は本社で研修を行ないます。
交通
プロジェクト先により異なります。

〈本社〉
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E2出口より徒歩1分
各線「新宿駅」東口より徒歩11分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給20万円~50万円(+残業手当)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※公平で分かりやすい評価制度を用意。頑張り次第で「月給が3万円上がった」「1年で年収が40万円上がった」というメンバーも多数います。
年収例
年収400万円/27歳/入社4年
年収550万円/30歳/入社8年
休日休暇 【年間休日126日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(4日)
◆夏季休暇(2日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※5日以上の連休も取得しやすい雰囲気です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績…月給2ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(施設や保養所の利用が可能です)
◆各種サークル活動、社員活動
◆慶弔見舞金制度
◆住宅手当(当社規定により月1万5000円まで支給いたします)
◆家族手当(被扶養配偶者1万円/月 お子さん1人につき5000円/月)
◆通勤手当(月2.5万円まで)
◆時間外勤務手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金

◆資格取得支援制度
外部研修の費用や、試験合格時の受験費用を会社が負担。また、定期的に面談をして「この資格取得をめざそう」といったスキルアップの相談にも乗っています。
公平な評価制度があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの努力が一層正当に評価されるような昇給・昇進制度があります。社内でランクを設けて「○○という開発スキルが身についた」「マネジメントができるようになった」など一つひとつ条件をクリアすることで、昇給と昇進が実現。また成果だけでなく、勤怠や勤務態度なども踏まえて評価を決めていきます。会社としても積極的にメンバーが昇進、昇給を叶えていけるようサポートしていくつもり。ぜひ、当社でステップアップを目指していってください。
あなたのキャリアパスを応援。 当社では「エンジニアが将来を描ける環境をつくりたい」と真剣に考えており、”エンジニアのキャリアを一緒に設計すること”を大切にしています。たとえば3ヶ月に1度ミーティングを設定し、「以前に比べて、分かりやすいプログラムを組めるようになったね」など、1人ひとりと向き合う時間を取るようにしています。もちろんキャリアの相談は大歓迎。ぜひ積極的に声をかけてください。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちも経験した社内研修です!理解度にあわせ、丁寧に進めていきます。同期と一緒にエンジニアを目指そう!!
転職・求人情報イメージ2
社内イベントは社員の楽しみのひとつ。Dinner会や、ボウリング大会、BBQなど、月に1~2回ほどメンバー同士で集まる機会があります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

教育体制についてはもちろん、どんな人達が働いているのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。どうぞご安心ください。同社はとてもメンバー同士の仲が良い会社です。月に1回”ディナー会”というイベントがあり、普段なかなか行けないような高級レストランなどで食事を楽しんでいるとのこと。こちらは任意参加にもかかわらず、85%という高い参加率を誇っているそうです。また他にも、ボウリングや勉強会といったイベントも数多く開催されており、メンバー同士のコミュニケーションが活発とのことでした。また、フォロー体制も充実。月に1回は必ず、先輩が面談を行ない現場で困っていることはないか相談に乗ってくれるそうです。またこれとは別に3ヶ月に1回、ワークライフバランスがきちんと保たれているか確認する面談も用意されているとのことでした。同社であれば働きやすい環境の中、着実にスキルを身につけていくことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇社会を支える大規模なシステムの開発に携わることができます。
参加するプロジェクトはいずれも、官公庁向けの通信システムをはじめとした規模の大きい案件ばかり。自分の仕事が、社会にとってどのような役に立っているのかハッキリと実感することができるので、日々モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
厳しさ◇聞き馴染みのない専門用語を、数多く覚える必要があります。
入社後は、様々なプログラミングの専門知識を覚えていくことになります。普段、聞き馴染みのないカタカナや英語の単語ばかりなので、慣れるまでは苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「プログラミングに興味はあるけど、何だか難しそう…」という方でもまったく問題ないそうです。「イチからITエンジニアを目指したい」という意欲的な方に向いています。
向いていない人先輩エンジニアや取引先の担当者の方たちとコミュニケーションを取りながら、仕事は進めていきます。「できるだけ人と接することなく、黙々とプログラミングに打ち込みたい」という方には不向きです。

会社概要株式会社Soft Plan

設立 2006年9月
代表者 代表取締役 佐藤 友秋
資本金 1000万円
従業員数 20名(2019年7月現在)
売上高 1億7500万円(2017年8月期実績)
1億2500万円(2016年8月期実績)
事業内容 コンサルティング受託開発
システムインテグレーション
IT教育請負
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F
企業ホームページ http://www.sofpla.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※書類選考から内定まで、2週間を予定しています。
※平日の夕方以降も面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※2019年10月の入社となります。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-15  新宿花園MJビル8F
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-15  新宿花園MJビル8F
担当採用担当
E-MAILrecruit@sofpla.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/8/25まで )
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