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日誠コンピュータサービス株式会社 (日立グループ)カスタマーサポートエンジニア(95576)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

カスタマーサポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/13 - 2007/03/12)

カスタマーサポートエンジニア
契約社員職種未経験OK学歴不問
仕事は、“おしゃべり”と“パソコンいじり”。
▼仕事で、おしゃべり。
実はカスタマーサポートエンジニアの仕事は、半分くらいおしゃべり。お客様先へ行って、「パソコンの具合、どうですか?」と尋ねてみたり。「プリンターの調子が悪いんだ…」と言われたら、「どういうふうに?」と詳しく聞いてみたり。ただ機器を直すだけじゃなく、お客様に気持ちよくサービスを受けてもらうために。会話のやり取りだって、大切な仕事です。

▼仕事で、パソコンいじり。
PC・OA機器の知識は一切問いません。でもそれらに興味があれば、なにより。せっかく仕事するのなら、楽しく働いてほしいですから。スキル面に関しては、日立グループのウチに任せてください。2ヶ月に及ぶ研修で、ビジネスマナーからバッチリ教育。PC機器をバラバラに分解してパーツを一つずつ学んだり、ビデオ学習も行ないます。少し前までホテルの従業員やファミレスのアルバイトだった人も、今では立派に活躍しているんですよ。

※難しく考える必要はありません。要は、趣味でPCいじりするくらいなら、仕事にしちゃおう!というお誘いです。

募集要項

仕事内容
カスタマーサポートエンジニア
パソコンに詳しくなれる!人から頼られる!そんな仕事です。

□■日立グループの充実した研修があるので、どうぞご安心を■□
「PCやプリンターが故障した!」といったお客様の悩みを解決するのが主な仕事です。「パソコンについては全く分からないんだけど…」という方でも大丈夫。入社後はビジネスマナーを含め、初歩の初歩から研修で学んでいただきます。「人との関わり合いが好き」という方なら、大いに活躍していただけます。

★未経験の方であれば、教育研修からスタート!
期間は約2ヶ月。まずは座学と実機を用いた演習を通じて、基礎的な知識を身につけます。その後、いよいよ現場での実践。初めのうちは、先輩の仕事を実際に見て覚えるところから入ります。

【具体的な仕事内容】
ひとり立ち後は、企業を訪問していただきます。一つの企業あたり90分程度、1日に回るのは3~4件。パソコンがきちんと稼動しているかどうか確認し、不具合が見つかれば部品交換などで対応します。クライアントから直接連絡をいただき、現場へ出向く場合もあります。最初はマウス、キーボードの交換など簡単な業務から始めていただくので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18歳~35歳位迄 <<未経験者・第二新卒者歓迎>>
★何よりも意欲や人物面を重視します★
⇒PCを使って、この画面を見ているあなたであればすでに応募資格あり!教育制度が充実しているため、知識や経験のない方でも大丈夫!事実、前職が喫茶店のスタッフやSE、営業、イベント運営スタッフなど、未経験者だったメンバーが多数活躍しております。
募集背景 今後の成長に、若いチカラが必要です!

設立から38年、ハードウェア・OA機器の保守・メンテナンスを展開してきた当社。着実に実績を積んできており、今もなお案件依頼が増加しております。今後も、よりスピーディかつ的確に対応していきたいところであり、顧客満足に応えていくために、新たなメンバーを迎えることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり。実際に、この制度を利用して正社員となったメンバーもいます!
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町
新橋オフィス/東京都港区西新橋
交通
【本社】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分

【新橋】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給21万円以上
※給与額に関しては、あなたの経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※配偶者出産休暇(5日)・・・配偶者の出産立会い時には、5日間の休日あり
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、期末手当年2回(6・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、出張手当、保養所あり
転職者の声! ■カフェ店員から職種転換し、正社員登用された斎藤
「手に職をつけたいと思って、未経験からでも受け入れてくれる企業を探していました。日誠コンピュータサービスであれば、日立グループというバックボーンがあり、幅広い業務に携われると思ったんです。それに教育研修も充実。こんな環境であれば、未経験の自分でもやっていけると思いましたし、スキルも磨けるに違いないと思い、入社することにしました。現在、入社4年目、契約社員から正社員にも登用していただけましたね。ここで、コミュニケーション能力もスキルアップも実現したと思います。いまでは自分の得意分野ができて、指名を受けることもあるので存分にやりがいがありますよ。」
配属部署・教育制度 サービス部への配属となります。本社30名、新橋事業所20名のエンジニアが活躍中。平均年齢32歳。約半数が中途入社であり、前職がカフェ店員、コールセンターのヘルプデスク、SE、ホテルの従業員、営業など未経験者が多く在籍しております。

■導入研修(約2週間)
会社概要、企業理念・方針について学びます。また、ビジネスマナーや「電気が流れ、機械が動く仕組み」といった基礎からじっくり研修。その後、実機を用いて業務内容を把握します。パソコンを実際に分解し、一つひとつのパーツについて丁寧に学んでいきます。

■実践教育(約2ヶ月)
現場に配属後、先輩によるOJT研修を実施。また、状況に応じてセミナー講習を受講したり、PCサーバ関連機器の知識を習得していきます。

■外部講習
関連会社である日立電子サービスのコンピュータシステム技術学校にて、ハードウェアに関する専門教育を受講することが可能です。また、資格取得のためのWeb講座も常時実施しております。

会社概要日誠コンピュータサービス株式会社(日立グループ)

会社名 日誠コンピュータサービス株式会社(日立グループ)
設立 1968年5月
代表者 代表取締役 蘇武 巌 (そぶ いわお)
資本金 4000万円
※日立フィールドアンドファシリティサービス株式会社 100%出資
従業員数 105名
売上高 16億8000万円(2008年3月期実績)
16億6000万円(2007年3月期実績)
14億7300万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■LAN、WAN、C/Sネットワークシステム、インターネット等のコンサルテーション、システム構築
■コンピュータシステムの運用管理、ヘルプデスク他
■主に日立のコンピュータ・情報通信機器の販売
■主に日立のコンピュータシステムのセットアップ、ソフトウェアインストール等のサービス
■主に日立のコンピュータ・情報通信機器システムのアフターサービス(メンテナンス他)
■主に日立のコンピュータ・情報通信機器の据付工事、設計、施工 他
※一般労働者派遣事業 (般13-300438)
事業所 本社/東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル6F
新橋オフィス/東京都港区西新橋1-17-16
関連会社 ・(株)日立製作所
・日立フィールドアンドファシリティサービス(株)
・日立電子サービス(株)
主要取引先 フジテレビジョン・NHK放送センター・ミサワホームホールディングス・三菱UFJ信託銀行・東京消防庁
社会保険庁・農林水産省・国土交通省・東京都主税局・渋谷区役所・秀明大学  ほか
企業ホームページ http://www.nc-s.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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