データ分析スタッフ ★新事業の企画から関わります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/24)
データ分析スタッフ ★新事業の企画から関わります!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの分析が、新事業の鍵。
お任せしたいのは、お客様の課題を解決する新サービスのデータ分析。
たとえば、トレーニングや運動量を記録するヘルスケア機器。美容や健康を意識して使い始めても、だんだん使わなくなってしまう――なんてこと、ありそうですよね。IoTを利用してユーザーのデータを取り、「20代の女性は3ヶ月目から使用をやめてしまう場合が多い」などの分析結果を出すのが、あなたの仕事です。
あなたのデータをもとに、専任担当が「このタイミングで前向きになれるメッセージを表示させよう」といった解決策を考え、お客様に提案していきます。データ分析スタッフは、新サービスの”鍵”となる、大切な存在なのです。
新サービスを担当するチームは、営業やSE、サポートスタッフなど現状6名。まだ少人数なので、現在は課題に対する解決策の企画や提案方法を、全員でミーティングして決めています。新しく入るあなたも、ぜひ一緒にアイデアを出してください。
事業の鍵として、新しいサービスの作り手となれる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
データ分析スタッフ ★新事業の企画から関わります! IoTデータを使用して、1社1社のお客様へ最適な提案をする新サービス。その”鍵”となるデータ分析スタッフとしてご活躍ください。現在のお客様は、医療業界やヘルスケア業界がメイン。今後はさらに多くの業界に展開していく予定です。サービスの開発・提供に向けたデータ分析をお任せします。
<サービスの例> ・ヘルスケア機器 IoTを搭載した機器の使用状況をデータ分析。利用をやめてしまいやすい時期にメッセージを表示するなどして、ユーザーの方に機器をご愛用いただけるようにします。
・病院の来院患者 患者のデータを分析して、継続して来院してもらうために「次回はここを治療しましょう!」といったメッセージを送付し、来院を促すサービスです。
・工場の生産データ分析 生産データをリアルタイムで測定・分析し、工場の業務効率改善をサポートします。
~お任せする仕事~ ■データ分析 お客様からいただいたデータを分析していきます。たとえば、医療業界なら治療データ、通販サイトならユーザーの購買データなど、あらゆるデータを様々な角度から分析。どうすれば、お客様が望む「来院率のアップ」や「購買率の維持」などを実現できるか考え、分析してください。使い方は入社後に教えますが、SQLやBIツールを使って分析を行ないます。
■資料作成 分析結果やPowerPointなどを用いて、お客様に提出するための資料を作成。営業から指示もありますが、「こうしたら分かりやすいのでは?」といったアイデアを期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■Excelで関数やピボットテーブルを使った経験がある方 └学校で習ったなど、実務経験は問いません。データ加工や集計ができれば大丈夫です。
※職種や業界の経験は問いません。就業ブランクも不問です。
◎「統計解析、データマイニング、 データベース」や「アルゴリズム、AI、ディープラーニング」に興味のある方を歓迎します。
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募集背景 |
物流企業を中心にエコドライブ・コンサルティングを行なっている当社。環境への配慮や事故軽減などへの意識が高まる今、私たちを必要としてくれるクライアントは増える一方です。勢いにのり、将来は上場も目指しています。そうした事業拡大の中、これまでのコンサルティングノウハウを活かし、IoTデータを用いた新規サービスの開発がスタートしました。物流業界にとどまらず、医療業界や保険業界・自動車メーカーなどをクライアントに、まだ世にないIoTコミュニケーションサービスを立ち上げていく新事業です。そこで、新事業の”鍵”となるデータ分析スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
地下鉄桜通線「中村区役所駅」3番出口より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※会社全体として残業をしない社風があるため、残業は月10時間以内とかなり少なめ。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与(年2回) ※固定残業代として、業務手当(30時間分・4万5570円)を含みます。残業が30時間を超える場合は追加支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
500万/31歳(経験7年/主任) 350万/26歳(経験3年)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇
※3連休や年始年末などの長期休暇へ、振替休日を加えて利用するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(3月、9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■退職金制度(勤続3年以上) ■親睦会 ■社員持株制度
◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています(経費は会社持ちです)。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。 |
配属部署 |
新しいサービスを提供していくために、新たに作られた部署「IoTコミュニケーション推進チーム」への配属です。部署では6名(男性4名、女性2名)が在籍しています。スタッフの年齢は20代~40代までと幅広く、元エンジニアや元秘書など、職歴は多種多様。4月からは、実際に提供するメッセージの文面作成などを行なう新しい仲間も加わりました。みんなでアイデアを出し合いながら、新事業の成功に向けて一丸となって働いています。 |
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