- 【事業内容】
- 電線ケーブル、電源コード関連、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品、FAネットワークケーブルなど電子・電気部品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ◎2023年に創業100周年を迎える老舗企業｜年間休日121日｜昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分 本社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。現金出納から決算業務まで、経験やスキルなどに応じて最適な業務からご担当いただく予定です。幅広く経験しながら、スキルを高めていきましょう。【具体的な業務内容】 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買掛金の支払管理 ・売掛金の債権管理 ・月次決算、中間決算、年次決算 ・原価計算（管理） ・B/S、P/L作成 など 【将来的に携われる業務】 国内のみならず海外（中国、香港、タイ）にも拠点がある当社では、各拠点の経理財務担当と連携しながら、本社経理部門がグループ全体の経理財務を取りまとめています。将来的には、これらの業務に携われる可能性もあります。また、中国語を話せる方であれば、場合によっては業務の中で語学力を活かせる場面もあるでしょう。 【入社後の流れ】 入社初日は、当社の事業内容や製品などを学んでいただく基礎研修を実施します。その後、経理部に配属。基本的にはご自身のスキルや知識、経験などに応じて、先輩によるOJT形式で業務を教えていきます。年間を通じて業務を進めていくことで、当社における経理部門全体の動きを把握いただけると思います。ほとんどが中途入社なので、今回入社される方にもどのように伝えればスムーズに仕事を進めていけるかも心得ています。しっかりと教えていきますので、ご安心ください。 【配属部署、および役割分担について】 配属される経理部は、現在5名が所属。主にグループリーダーと主任が他部署との折衝や取りまとめを行ない、その他3名のスタッフが書類作成等の経理事務を担当。ある程度は業務ごとに担当を分けていますが、状況に応じて業務領域を広げていける体制をとっています。今回入社される方も、スキルや適性などに応じて最適な業務をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■下記［1］［2］のいずれかに当てはまる方 ［1］何らかの経理の実務経験をお持ちの方 ［2］簿記3級程度の知識をお持ちの方（売掛、買掛について理解しているレベル）※実務経験不問 ※大卒以上 ※経験業種は不問。第二新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 1923年に創業し、2023年で100年目を迎える当社。家電や自動車、太陽光パネルなどに使われる電源コード、ワイヤーハーネス、電線、ケーブルなどを製造・販売しています。メーカーでありながら商社機能を持ち、自社工場にて確かな品質の商品を受注生産しながら、輸入品を仕入れて販売も行なえることが特徴です。国内では大手家電メーカーや商社と安定した取引を続けていますが、創業100年に向けてより成長するために、今後は海外展開を強化していく考え。それに伴い、経理部門の体制をさらに強化していきます。会社の根幹を支える同部門のスタッフを増員し、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市城東区古市1-2-11
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分
京阪本線「野江駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※月次・中間・年次の決算時期は多少業務が増えますが、残業は平均すると月25時間程度です。 ※早く帰れる日は無理せずに早く帰るスタイルで仕事をしています。定時退社できる日も多くありますので、メリハリを付けて働きやすい環境です。 |
| 給与 |
月給20万1500円以上 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績：3.6ヶ月分）や、家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万5000円）などがあります。 ※あくまで最低保証額です。年齢、経験、能力等を考慮の上、決定します。 【入社初年度想定年収】350万円～420万円 年収例
415万円／30歳、入社4年
480万円／33歳、入社6年 ※金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります。（年4～6回程度） ■GW ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■皆勤・精勤手当（月700円） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■ライン手当 ■報奨金 ■食事補助あり ■保養所あり ■退職金制度 ■社員旅行 ■計画的有給休暇取得制度 |
| 会社名 | 行田電線株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年3月（創業：1923年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 行田 貞生 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 390名（2019年12月現在） |
| 売上高 | 202億4000万円（2018年12月期実績） 204億4000万円（2017年12月期実績） 197億1000万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | 電線ケーブル、電源コード関連、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品、FAネットワークケーブルなど電子・電気部品の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 【支店】 東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル4階 【工場】 草津工場／滋賀県草津市岡本町字大谷1000-28 滋賀工場／滋賀県東近江市宮荘町310 堅田工場／滋賀県大津市真野大野1-14-24 【海外グループ会社】 上海行田有限公司 ジョ州行田有限公司 江西行田有限公司 YUKITA ASIA (THAILAND)CO.,LTD. Y&T(香港)有限公司 Y&T(上海)有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.yukita.co.jp/main |
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