| 仕事内容 | Webエンジニア（未経験OK／自社運営WebサイトのUXやUIをデザインします） お任せするのは、当社が運営する歯科衛生士向け求人サイト『クオキャリア』をはじめとした、Webサイトづくり。ユーザーの使い勝手を左右するUI（ユーザーインターフェイス）やUX（ユーザーエクスペリエンス）のデザインに関わります。ユーザー視点に立ち、使いやすいサイトづくりを目指します。【歯科衛生士の就職サイトでトップクラス！】 歯科衛生士向けの求人サイト『クオキャリア』をはじめ、歯科医院向けのオウンドメディアなど、当社が運営するWebサイト計10個。主なユーザーは20代の歯科衛生士や20～30代の歯科医師が中心です。 【ユーザーの使いやすさを追求する仕事です】 お任せするのは、UI／UXのデザイン。とはいえ多くの場合、デザインやコーディングの実務は外部のWebデザイナーやエンジニアが担当。そのため「こんな機能を付けたらいいのでは」「レイアウトをこんな風に変えたら使いやすいのでは」といったアイデアを出し、外部パートナーへディレクションします。 ［具体的な業務］ ■UI／UX デザイン制作 ■フロントエンド実装 ■外部のエンジニア、デザイナーへのディレクション ※使用言語：JavaScript／Java／PHP／SQL／Objective-C など 【入社後は学ぶことからスタート！】 ▼まずはスクールでWebの仕組みを学びます。 入社後の1ヶ月間は、外部の研修スクールでプログラミング研修を受講。Webサイトの仕組みなど、基本をしっかり学びましょう。もちろん、この期間も給与は支給します。 ▼コーディングからお任せします。 研修終了後の6ヶ月～1年間は、コーディングなど簡単な実務をお任せします。デザイン案を元に、実際のWeb画面を構築する作業です。2年目以降はディレクション業務へ移ります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■基本的な社会人マナーをお持ちの方 ■Word、Excelの基本操作（グラフ作成、SUM関数など）ができる方 ⇒上記2点を満たす方。Webの知識や経験、スキルなどは入社時点では不問。入社後に、しっかり学んでください。 ※学歴は不問です。 ＜積極的に人とのコミュニケーションを取れる方を歓迎＞ 当社のWebエンジニアは、外部のデザイナーやエンジニアを含め、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるスタイルです。そのためコミュニケーションを取ることに積極的になれる方を歓迎します。たとえWebの知識や経験がなくとも、営業や接客など人と関わる仕事をした経験のある方は、早期に活躍ができるでしょう。 |
| 募集背景 | 歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る専門求人誌『クオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。 さらに包括的に歯科衛生士や歯科医師のキャリアに対する支援を行なうべく、運営するサイトのリニューアルを検討しているものの、現在社内にはWebエンジニアが2名しかいない状態。そこで、新たにWebエンジニアを増員し、開発体制を強化することに。今回は未経験から採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10：00～20：30勤務（実働9時間） ※週1日（月~木曜日の間で自身で指定した日）は 10：00～14：00勤務（実働4時間）となります。 ※残業は月平均20時間以下。2～8月の繁忙期でも月30時間はほぼ越えません |
| 給与 |
月給23万3000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分／4万5700円～）含む。超過時間分は追加支給します（残業がなかった月も固定残業代は支払います／実際の残業は月20時間以下です）。 年収例
400万円／25歳、入社3年
500万円／29歳、入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ◇週休2日制（土／日）、祝日 └月8日以上。毎年8月に1回、3月に2回日曜出社日あり。その場合、平日に振替休日を取得していただけます。 ◇夏季休暇（9日間以上） ◇年末年始休暇（7日間） ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇（入社年度から年間22日以上を付与！そのうち16日は、計画的付与により全員が完全取得しています） 【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に普段は経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。社長自身、長期休暇を利用し、視野を広げた経験を持っています。そのため“数日間の休みではなく、長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇産休・育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり（これまでパリ、L.A、台湾、ハワイなどに行きました！） ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス ◇リラックスルームの利用 └月1回、リフレクソロジーのサービスを受ける機会があります。日頃の疲れを癒やしてくれるため、社員からも好評です！ ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。直近1年の離職率は20％以下です。 |
| たとえば、こんなサイト改善を実現！ | ■紙メディアのコンテンツをWeb化！ 求人票に添付されていた歯科医院の採用パンフレットのWeb化を実現。タグづけを行ない、Webだからこその検索性を追加しました。たとえばインタビュイーの経験年数による検索軸を設けたことで、キャリアに悩む人がロールモデルを見つけやすいようにしました。 ■応募画面の改修で応募率アップ！ サイトの分析を行なったところ、応募画面での離脱率が高いことが判明。入力項目が多いことや入力ボックスの小ささが原因ではないかと仮説を立てました。そこで、ユーザーが入力しやすいよう内容の例文の用意や入力ボックスの拡大を実施。結果、応募率のアップにつながりました。 |
| 当社の理念について | ■ミッション ―― 歯科業界のHRD課題を構造的に解決するイノベーションの創造と発展 ■ビジョン ―― 歯科業界の誰もが知る予防歯科ワークフォースハブのNo.1 ブランドになる これらミッション＆ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） 8億8446万円（2022年3月期実績） 6億6580万円（2021年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来17期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000105996.html） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、17期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
株式会社クオキャリアのWebエンジニア（未経験OK／自社運営WebサイトのUXやUIをデザインします）（955707）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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