| 仕事内容 | 企画営業★未経験者歓迎★新会社のオープニングメンバー/残業ほぼなし◎/社員平均年収700万円！ オープニングメンバーとして、まずは、リクルート事業の企画営業をお任せします。入社後は育成カリキュラムに沿って研修を実施。 電話の掛け方から商談のコツまで一から全て学べるので未経験者でも安心してスタート。 ゆくゆくは希望に沿って、広告ブランディング事業やWebメディア事業にも携わることができます！ ＜仕事の流れは？＞ ▼お客様との接点づくり 採用でお困りの企業に対して電話をかけ、広告代理店として求人サイトの提案を行ないます。アポイント獲得率は、1日3件ほど。エリアは、愛知県を中心とした東海地域の企業が対象です。 ▼お客様への提案 アポイントが取れたら、先方を訪問して商談。「どんな人がほしいのか」「どんな仕事をするのか」「待遇」などの情報を聞き、人材による課題解決を提案します。1件あたりの商談時間は、約2時間。ニーズがある会社と商談を行なう為、67%という高い契約率を実現しています。 契約後は、取材や写真の撮影もお任せします。 ＜働き方＞ ■プライベートだって充実！ 月平均の残業時間は20時間以内、昼出社などの調整も可能。そのため、仕事後に子供と銭湯へ行ったり、会社の人と食事に行ったり、ジム、ヨガ、ネイル等自分の趣味に使うなど、充実したプライベートを過ごしています。 ■待遇について インセンティブがあり、従業員の平均年収は700万円くらい。ノルマはありません。 ■キャリアアップも目指せます！ 新しい会社ですので、ポジションも豊富。制度や仕組みなど新たに作り出すものが多いため、個人の裁量も大きく活躍の場もたくさんあります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 ◎今後は、集客のコンサルティングや自社サイトのメディア化など、新事業も視野に入れています。そのため、活躍の場はたくさん！会社と一緒に成長していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ◎35歳以下の方 年齢制限理由／ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 |
| 募集背景 | この6月、株式会社アクセスのグループ会社としてスタートしたばかりの当社。現在リクルート事業を中心として行なっていますが、新たに広告ブランディングの事業も動き出しています。今後はさらにWebメディアを運営したりと、どんどん事業を広げていく予定です。そこで営業活動を行なう組織体制の強化を目指すため、新しくメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間があります。その期間の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄14F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
【本社】
・地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩8分 ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分 ★マイカー通勤OK！（駐車場代は自己負担となります） |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（実働8時間） ※残業は、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋別途手当 ★別途、年2回の賞与あり（試用期間明けから支給） ★上記金額はあくまで最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。 ※試用期間中（最長6ヶ月）の給与は、月給20万円＋インセンティブ＋別途手当です。 ※上記金額は、月10時間分の固定残業代（月1万6000円）を含んでいます。超過分は支給します。 ＜インセンティブについて＞ 売上に応じて月給とは別に支給。3ヶ月の試用期間を明けた社員でいえば、8割が【月収50万円以上】です。 年収例
207万円／25歳（入社6ヶ月）
733万円／23歳（入社2年目） 864万円／28歳（入社5年目・部長） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（8日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育休・産前産後休暇（2017年以降取得実績3名） ★年間休日110日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆役職手当 ◆社員旅行 ◆車通勤可 ◆研修制度 ◆バースディ早退制度 ◆ウェディング休暇 ◆育児休暇制度 ◆産前産後休暇制度 └育休・産前産後休暇もありアクセスグループでの2017年以降の取得実績は3名！ |
| 一緒に働くメンバー | 現在、メンバーは6名。社長と部長2名の男性3名と、女性が3名です。社員全員が中途入社で平均年齢は28歳。オープニングからのスタッフですので、横の繋がりが深く仕事だけでなくプライベートでも仲が良いです。 |
| 教育体制 | 親会社であるアクセスグループの“育成カリキュラム”があります。座学で商品知識などを学んだり、電話でのアポイントの取り方や様々なシチュエーションのロールプレイングなど、工程表に沿って実施していきます。そのカリキュラムを作ったのが株式会社アクセスに在籍していた当社の社長であり、多くのメンバーがこのカリキュラムで育成されてきた実績があります。まったくの未経験者でも約3年かけてひとり立ちできるよう、部長が直々に教育します。少人数制だからこそ、疑問点などは気軽に聞ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社TEAMlifemedia |
|---|---|
| 設立 | 2019年6月 |
| 代表者 | 鈴木 祐輔 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年10月時点） |
| 事業内容 | ■リクルート事業 自社オリジナル動画求人サイト営業 求人コンサルティング マイナビ、doda等大手求人サイト代理店営業 ■JobTen事業 転職サイト「チームJob-Ten」運営 職人用転職サイト「チームJob-Ten職人」運営 採用人事コンサルティング Webマーケティング ■広告プランディング事業 集客コンサルティング Webサイト制作 集客用アプリ制作 ECサイト作成 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄14F 関西オフィス／大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル5F |
| 企業ホームページ | https://teamlifemedia.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社TEAMlifemedia 自分らしく働ける、そんな場所。 https://en-gage.net/access-1_jobs |
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